Reseñas y detalles del producto de Knoetic

Utilizo la herramienta con bastante frecuencia, y para resúmenes de datos trimestrales con nuestro Liderazgo Senior

- muy fácil de usar, intuitiva

- me encanta que ahora tengamos más colores personalizables para una mejor legibilidad de los gráficos manteniendo los colores de nuestra marca

- fácil de crear informes y paneles

- fácil de obtener los visuales para presentaciones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Espero que el informe de reclutamiento esté listo pronto :)

- A veces, combinar dos puntos de datos y un período de tiempo es limitado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Knoetic has come a long way since we implemented it in August 2022. We were using ChartHop prior to coming to Knoetic and it has been night a day for our analytics. A big reason Knoetic was better for us was because they take on the difficult work of building out the formulas and mappings of our data on the back end. With ChartHop, we had to build our own formulas using CQL.

We use ADP Workforce Now as our HRIS, which can be difficult to integrate with.

The first few attempts to connect our data weren't giving us the visibility we needed, but Knoetic was responsive to our feedback and provided an SFTP file feed option which allowed us to include almost all of our data.

I've gone from manually reviewing and updating our people analytics in a Google Sheet, to being able to pull up-to-date charts that are automatically updated daily. Huge time savings for me and my team!

Another thing I love about Knoetic is the ability to share limited data with our cross functional partners. Now I can build and share reports with specific teams without access concerns.

Knoetic consistently releases product improvements based on our feedback. They take the time to understand our goals and use cases. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

We aren't able to pull in variable compensation information into the platform just yet, but this is something they're looking into. We would also like our Recruiting metrics within Knoetic, but there isn't an integration to our ATS, Ashby just yet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma facilita la recopilación de datos, el análisis de datos y la visualización de datos. Una excelente herramienta para que un líder de personas pueda autoservirse y tomar decisiones basadas en datos. También un gran organigrama interactivo, compensación y características adicionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La empresa sigue creciendo y por lo tanto no ha logrado todo lo que se propone hacer todavía. Sin embargo, con la capacidad de respuesta y la proactividad de los equipos de producto e ingeniería, nunca pasa mucho tiempo hasta que se implementan las solicitudes de características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Knoetic se conecta a sus sistemas existentes de RRHH y Reclutamiento para reunir los datos en información significativa que proporciona al equipo de Personas datos precisos para ayudar a impulsar decisiones. Para ser un buen socio estratégico para el negocio, los equipos de Personas necesitan estar equipados con datos, y Knoetic es una herramienta invaluable para obtener la información correcta en el momento adecuado, ya sea una necesidad de informe rápido, prepararse para reunirse con un jefe de departamento o informes de la junta. Existe la capacidad de cortar, ordenar y filtrar los datos de innumerables maneras, pero es simple y fácil de usar. La capacidad de crear y compartir paneles personalizados también es valiosa. Además, el equipo de Knoetic está constantemente aprendiendo, escuchando y lanzando nuevas versiones para hacer la herramienta aún más útil. ¡Me encanta este software! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

De vez en cuando surge alguna pequeña cosa que necesita una solución, pero el equipo de Knoetic siempre es receptivo y rápido en resolverlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I love the org chart functionality. It's easy to drill down into various parts of the org and still see additional employee details as needed.

It's really easy to run reports out of the system. We're been able to quickly add data fields that are already in our HRIS or ATS. It's often easier/faster to run reports out of Knoetic than the HRIS itself. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I wish there was the ability to shift columns around when setting up an employee report. This would be particularly helpful for recurring reports that may be used in other analysis outside the tool so that data comes out in the view/order that we prefer rather than having to further manipulate it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The unification of HRIS and ATS data and the ability to visualize this data can be very powerful and helpful to keep an active pulse on the development of our team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Doesn't have enough ATS data types and load time can be slow sometimes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Knoetic has been a game changer in helping the People Team run reports and analytics and communicate comprehensive metrics to the team. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Some of the functionality is quirky.

*Ability to add multiple filters to a report is limited.

* Add functionality to views of the data Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Knoetic is intuitive and easy to use. HR leaders can quickly pull insights on complex and nuanced use cases to have a more accurate pulse of their business and share those insights with company leaders to empower leaders at every level of the organization. Their customer service is also the best of the best. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Some integrations will be more sophisticated and built out over time, increasing the complexity of insights that HR leaders can pull from Knoetic. I am confident in the team and their ability to launch enhancements and new integrations - they have done this over the last year. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

la recopilación de datos dentro de los campos que deseas ver en un informe es fácil de personalizar qué campos deseas observar, en comparación con ejecutar un censo en nuestro sistema ADP que proporciona un gran volcado de datos y requiere varias iteraciones de filtrado para obtener esta información que deseas ver en un informe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía estamos experimentando algunos problemas en la conexión de datos, ya que faltan ciertos campos, como el salario anual anterior o las razones del cambio de compensación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Knoetic takes basic analytics and provides a beautiful HR dashboard, it shows you any data integrity issues that are within your HRIS and provide easy anlytics that can be provided to the C-suite as necessary. The ability to share reports and breakdown permissions are quite helpful. Our CSM, Autumn is spectactular - anytime we have an issue or if there is a missing feauture she is able to find a repair, implement a new feature or help us immeadiatly or add it to the Knoetic road map. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

This is not an issue with Knoetic but the with Namely itself - the way Namely is set up it does not send rehires information properly and can cause issues in the data being reflected. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.