Best Software for 2025 is now live!

Top 10 Alternativas y Competidores de Jobylon

(69)4.8 de 5

Explora las mejores alternativas a Jobylon para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software seguro, fácil de usar con configuración de la página de carrera, búsqueda de candidatos, y análisis automatizado de currículums. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Jobylon incluyen candidates y customer service. La mejor alternativa general a Jobylon es Teamtailor. Otras aplicaciones similares a Jobylon son Greenhouse, Lever, SAP SuccessFactors, y Workable. Se pueden encontrar Jobylon alternativas en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de Recursos Humanos Central.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Jobylon

  • Teamtailor
  • Greenhouse
  • Lever

10 Principales alternativas a Jobylon recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Jobylon se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la Información y Servicios, Software informático, y Servicios financieros, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Teamtailor

    (309)4.6 de 5
  2. Teamtailor, la solución todo en uno para tu reclutamiento. Atrae a más candidatos y gestiona sus solicitudes, mientras te promocionas como un empleador atractivo. Todo empaquetado en un servicio web fácil de usar.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, Teamtailor es:

    Más caro
    #2
  3. Greenhouse

    (3,197)4.4 de 5
  4. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, Greenhouse es:

    Más caro
    #3
  5. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5
  6. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, Lever es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #4
  7. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (676)3.9 de 5
  8. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, SAP SuccessFactors es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #5
  9. Workable

    (446)4.6 de 5
  10. Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar el tiempo libre, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Branded Job Boards de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.

    #6
  11. JobDiva

    (1,285)4.7 de 5
  12. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, JobDiva es:

    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #7
  13. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  14. SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, SmartRecruiters es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #8
  15. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  16. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, Hireology es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #9
  17. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  18. Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.

    Los revisores dicen que en comparación con Jobylon, 100Hires es:

    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más utilizable
    #10
  19. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  20. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.