Reseñas y detalles del producto de Insights

He utilizado conocimientos en una empresa anterior y todavía hago referencia a mis conocimientos en mi puesto actual. Realmente da forma a cómo trabajan y se comunican mejor las personas. Esto ayuda a las interacciones en el día a día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La única desventaja es que estas cosas pueden cambiar, así que desearía que hubiera una prueba/un método más simple para realizar la prueba a medida que continúas desarrollándote. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1;1s are easy to follow. Also, preparing for your 1:1s, as they make you go through your goals and tasks before yo have your 1:1 with you manager. I like that they don't use scores and that you can assign accountability to your tasks by finding ways to define when you are behind, ahead or on track.

It's integarted with google calendars so as soon as you schedule a 1:1 you will see it in your calendar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I would like to receive email notifications when it's time for the quarterly 1:1 or when I have to review my goals,etc Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Su interfaz de usuario es simple, bonita, muy intuitiva de usar, tiene una funcionalidad simple que permite establecer metas y objetivos específicos para cada persona y una manera sencilla de rastrear la cantidad de trabajo o esfuerzo de manera oportuna. La integración con Google Calendar para programar reuniones ha sido una característica bastante buena de tener. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería útil si pudiéramos conectar la aplicación con algunas herramientas de terceros como Sonarqube o Jira. Como somos una empresa de software y evaluamos usando cobertura de código, puntos de historia, cantidad de defectos planteados contra resueltos que tenemos dentro de esas aplicaciones de terceros. Sería bueno si puedo echar un vistazo al perfil de otra persona, objetivos y responsabilidades, tal vez esto debería ser de alguna manera parametrizado a través de similitudes de perfil, pero por ejemplo me gustaría poder ver el perfil de mis otros compañeros de equipo. La única página que me gustaría mejorar es la donde se establecen los objetivos, ya que puede volverse un poco desordenada, tal vez sea solo la interfaz de usuario de esa página que podría ser revisada un poco. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta cómo podemos gestionar fácilmente nuestros objetivos y responsabilidades, y compartirlos dentro de nuestra empresa. Lo cual puede motivar a otros a hacer lo mismo o pensar en diferentes maneras de mejorar a sí mismos.

La programación de reuniones y la distribución de tareas es fácil y agradable de usar.

Los objetivos pueden describirse como de equipo o individuales, o pueden ser privados para la mejora personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cosas que no me gustan de este producto es que no se pueden eliminar los objetivos creados, ni uno mismo ni su gerente pueden eliminar objetivos, si se crean por error o no tienen razón de ser en el futuro.

Podemos evaluar objetivos, pero solo hay tres opciones, es bueno ser simple pero dado que esta calificación afecta lo bien que una persona está desempeñándose, no es muy explicativo en el sentido de que no le dice a otras personas qué tan bien se logró un objetivo. Debería tener más opciones para evaluar o calificar un objetivo.

La gestión de horarios podría ser mejor ya que uno puede ver su objetivo anterior al evaluar trimestralmente, debería haber una opción para ver todos los objetivos y solo los objetivos del período actual, que podrían establecerse por rango. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

creo que tiene una interfaz de usuario muy limpia, una paleta de colores genial, el propósito también es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

carece de algunas configuraciones, opciones y funcionalidades muy importantes, creo que podría ser más abierto a personalizarlo dependiendo de la necesidad, el diseño es genial pero no tiene suficiente información sobre cómo hacer las cosas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario es muy buena y se ve bien, y cada opción y característica está claramente definida, lo que nos hace muy claro entender las diversas opciones disponibles en el portal de Opa Connect. Los colores utilizados para crear la página web también son muy agradables y más atractivos que los de otros competidores. También me gusta la forma en que está organizada para completar y revisar datos tanto para los empleados como para el equipo de liderazgo. El equipo de liderazgo puede revisar rápidamente los objetivos establecidos por el empleado y ayudar a dirigir en el camino correcto, lo cual será beneficioso tanto para el empleado como para el empleador. En general, Opa Connect es una aplicación increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La página necesita ser más dinámica y con más opciones de ayuda disponibles, además un asistente automático como Google Assistant para obtener respuestas rápidas es la mejor opción para mejorar el rendimiento general de la aplicación.

También puede haber algunos tutoriales que ayuden al usuario a entender las diversas opciones disponibles en la cuenta OPA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

360 Feedback, porque ofrece la oportunidad a los compañeros fuera del proyecto de evaluar a una persona en su área de especialización. Por ejemplo, las formaciones impartidas en la organización recibirán grandes reseñas y mi feedback 360 sería la elección perfecta para solicitar de diferentes personas en toda la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bueno, hasta ahora la herramienta es buena, pero algunas áreas pueden requerir mejoras. Por ejemplo, bajo los objetivos tenemos mediciones donde no está claro si el revisor solo tiene que escribir allí o no. Mi mejor sugerencia sería dar espacio independiente para el revisor y la persona que está siendo evaluada para que puedan justificar sus puntos y sea más fácil para Recursos Humanos ver lo que sucedió en la revisión y retroalimentación de un empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Opa Connect es una gran herramienta para mantener a la empresa conectada a través de una sola aplicación. Con Opa es fácil definir metas personales y metas de la empresa y hacer un seguimiento de esas metas.

Opa también es excelente para planificar reuniones con los gerentes y también ayuda a tener una buena comunicación interna.

En mi caso, lo utilicé para ver quién es parte de mi equipo y para evaluar a mis dependientes.

El diseño web general y el rendimiento son realmente buenos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay conceptos y terminología que necesitas entender para comenzar a usarlo. Algunas navegaciones dentro de Opa no son tan claras como creo que deberían ser.

Creo que Opa podría tener más tipos de notificación o una aplicación móvil, de esa manera la comunicación sería aún mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los objetivos y las secciones de revisión, sección de retroalimentación del equipo. Función de mazo de cartas y función de tarjeta de software que se mueve como bloques de notas. Función de archivo que permite que los objetivos se aparten una vez que se han atendido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los temas de color que se pueden personalizar se pueden agregar como una opción. Más tutoriales en video para ayudar a todos a lograr lo que buscan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bueno, creo que el chaleco es para permitir llevar un registro de la gestión de las personas, esto es realmente útil para conocer el estilo de gestión de cada uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bueno, creo que también debería ser posible realizar una evaluación de 360 grados, actualmente esta función no está implementada en mi empresa, así que nunca sabemos qué calidad de gestión tenemos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.