Características de inFeedo
¿Cuáles son las funciones de inFeedo?
Plataforma
- Personalización
- Internacionalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Conceptos básicos de la plataforma
- Informes y paneles
- Interoperabilidad
Contenido de la plataforma
- Encuestas de pulso de empleados
- Personalización de encuestas
- Creación de metas y desafíos
- Plantillas basadas en la ciencia
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Segmentación de empleados
- Creación de metas y desafíos
Alternativas de inFeedo Mejor Valoradas
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Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 18 de inFeedo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 18 reseñas) | |
API de integración | Basado en 14 reseñas de inFeedo. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 90% (Basado en 14 reseñas) | |
Internacionalización | Según lo informado en 15 reseñas de inFeedo. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 91% (Basado en 15 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Según lo informado en 21 reseñas de inFeedo. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 92% (Basado en 21 reseñas) | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de inFeedo. | 93% (Basado en 21 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de inFeedo. | 85% (Basado en 19 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de inFeedo. | 89% (Basado en 22 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de inFeedo. | 92% (Basado en 23 reseñas) |
Básico
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Rendimiento | Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | No hay suficientes datos disponibles | |
Proceso | Directrices integradas para el procesamiento de terminaciones. | No hay suficientes datos disponibles | |
Encuesta | Proporciona encuestas de salida para recopilar información sobre lo que funciona y lo que no funciona para su empresa. | No hay suficientes datos disponibles |
Datos
Alertas y notificaciones | Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. | No hay suficientes datos disponibles | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | No hay suficientes datos disponibles | |
Paneles e informes | Acceda a paneles y análisis prediseñados y personalizados sobre el rendimiento del contenido. | No hay suficientes datos disponibles |
Logística
Comunicación Interna | Herramientas para comunicarse con partes internas y/o externas involucradas en el flujo de trabajo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. a los usuarios internos y externos. | No hay suficientes datos disponibles |
Conceptos básicos de la plataforma
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Los revisores de 33 de inFeedo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 33 reseñas) | |
Interoperabilidad | Basado en 18 reseñas de inFeedo. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 87% (Basado en 18 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de inFeedo. | 83% (Basado en 27 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. Los revisores de 25 de inFeedo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 25 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 18 de inFeedo han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 18 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de inFeedo. | 91% (Basado en 23 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de inFeedo. | 90% (Basado en 29 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Según lo informado en 18 reseñas de inFeedo. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | 79% (Basado en 18 reseñas) |
Core Features - Employee Experience Software
Gestión del ciclo de vida del empleado | Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización. | No hay suficientes datos disponibles | |
Comunicación | Ayuda en la gestión del conocimiento y la creación de la marca y el mensaje de la empresa. | No hay suficientes datos disponibles |
People Analytics - Employee Experience Software
Plan de Acción | El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles. | No hay suficientes datos disponibles | |
Productividad | Mide directamente y encuentra formas de optimizar la productividad en el lugar de trabajo. | No hay suficientes datos disponibles |
Advanced Features - Employee Experience Software
Gestión de la Experiencia Digital | Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal. | No hay suficientes datos disponibles | |
Evaluación comparativa | Acceso a la investigación de la industria, evaluación comparativa y otras comparaciones, ya sea a través de la funcionalidad interna o en asociación con terceros. | No hay suficientes datos disponibles | |
Escucha de empleados | Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Gestión del Rendimiento | Incluye funcionalidad de retroalimentación nativa como OKRs, retroalimentación 360, mejora continua u otras herramientas de gestión del rendimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Aprendizaje | Guía el crecimiento de los empleados a través de contenido sugerido, desarrollo de habilidades u otras iniciativas y programas de aprendizaje. | No hay suficientes datos disponibles | |
Construcción de equipo | Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse. | No hay suficientes datos disponibles |
