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Alternativas de iCIMS SkillSurvey Reference Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de iCIMS SkillSurvey Reference

Descripción general de iCIMS SkillSurvey Reference

¿Qué es iCIMS SkillSurvey Reference?

iCIMS SkillSurvey hace que el proceso de verificación de referencias sea simple y fácil para los candidatos a empleo y sus referencias, y más eficiente y efectivo para las organizaciones. Ayuda a los empleadores a ahorrar tiempo y dinero, aumentar los ingresos y acelerar la incorporación de empleados. Descubra por qué somos la solución líder en verificación de referencias en línea que ayuda a miles de organizaciones a verificar referencias de más de 130,000 candidatos a empleo cada mes. iCIMS SkillSurvey es la única solución de referencia en línea probada para reducir la rotación por causa y tiene varias patentes. Le ayudará a descubrir nuevos talentos, mejorar su proceso de contratación y acelerar la incorporación de los empleados adecuados. Y también revela habilidades blandas y está probado para reducir la rotación por causa en el primer año. Nuestros clientes alcanzan un promedio de 4 referencias y obtienen un informe detallado de retroalimentación en poco más de un día hábil al contactar a los candidatos y sus referencias por correo electrónico o mensajes de texto. Realice verificaciones de referencias detalladas y obtenga retroalimentación más rica y accionable, y dedique un 92% menos de tiempo. La integración está disponible con su solución de seguimiento de solicitantes para hacerlo aún más fácil. Nuestro proceso en línea envía a las referencias un enlace para completar una encuesta específica del trabajo que permite a las referencias proporcionar calificaciones sobre las habilidades y comportamientos (las habilidades blandas relevantes) que están probadas para impulsar el éxito en ese trabajo. SkillSurvey tiene la única biblioteca de encuestas específicas para el trabajo desarrollada para cientos de roles, ya sea que esté contratando un rol de ventas, servicio al cliente, contador, trabajador minorista, trabajador de salud, enfermero registrado o rol de liderazgo. Con iCIMS SkillSurvey, la verificación de referencias se hace fácil. Hay protección contra el fraude para asegurar que está contactando a las referencias. Los informes promedian calificaciones e incluyen retroalimentación escrita sobre las fortalezas y debilidades de un candidato. Hay informes de comparación de candidatos y guías de entrevista para guiar a su equipo. ¿Por qué verificar referencias? Los riesgos de contratación son mayores que nunca. Más allá de los altos costos de rotación y reemplazo cuando se toma una decisión de contratación incorrecta, considere cómo un solo empleado puede poner a su organización en riesgo de posibles demandas y daños a la marca que pueden sumar millones. Ahora más que nunca, necesita saber no solo si un empleado puede hacer el trabajo, sino cómo lo hará, y este conocimiento puede ser mejor afirmado por otros.

Detalles iCIMS SkillSurvey Reference
Idiomas admitidos
German, English, French, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

iCIMS SkillSurvey Reference se destaca en la verificación de referencias en línea, la búsqueda y la acreditación, proporcionando información inmediatamente útil para ayudar a los empleadores a tomar mejores decisiones de contratación. Sus soluciones basadas en la nube responden preguntas vitales que ayudan a las organizaciones a contratar a las personas adecuadas para cada puesto. SkillSurvey hace que el proceso de referencia, búsqueda y acreditación sea más eficiente y efectivo, ayudando a los empleadores a ahorrar tiempo y dinero, aumentar los ingresos y incorporar empleados más rápidamente.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

iCIMS SkillSurvey es la única solución de referencia en línea comprobada para reducir la rotación en el primer año a través de una investigación validada de los resultados posteriores a la contratación de los clientes. Nuestro proceso está libre de sesgos y puede proteger a su organización de riesgos de cumplimiento de la EEOC y otros. Hoy en día, los conocimientos más profundos importan más que nunca -- no es suficiente ser rápido y simple, eso debería ser un hecho. Nuestra solución puede integrarse en toda la pila de tecnología de adquisición de talento y escalar para adaptarse a cada organización única. iCIMS SkillSurvey es la única solución que tiene una biblioteca de encuestas con cientos de encuestas relacionadas con el trabajo, por lo que los comentarios de las referencias proporcionan los conocimientos críticos sobre habilidades blandas que importan para cada rol que está llenando. La solución de iCIMS SkillSurvey tiene varias patentes.


Detalles del vendedor
Vendedor
iCIMS
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,489 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,276 empleados en LinkedIn®
Teléfono
(732) 847-1941
Descripción

iCIMS is a leading provider of talent acquisition technology that enables organizations globally to hire great people. For more than two decades, iCIMS has been at the forefront of talent acquisition transformation, empowering thousands of organizations worldwide with the right tools to meet their evolving needs across the talent journey and drive business success. iCIMS’ AI-powered hiring platform is designed to improve efficiency, cut recruiting costs and build exceptional experiences for candidates and recruiters. Visit www.icims.com to learn more.Interested in joining our team? We foster an inclusive, purpose-driven and innovative work environment where everyone belongs. We’re hiring globally across all areas of the business. Find open roles or join our talent community for email updates with our latest opportunities, career events, and company news: www.careers.icims.com.


Kelly T.
KT
Resumen proporcionado por:
Digital Marketing Manager

Reseñas Recientes de iCIMS SkillSurvey Reference

Aqsa Y.
AY
Aqsa Y.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"Revolucionario en la industria"
SkillSurvey agiliza la verificación de referencias, haciéndola más rápida y eficiente. Su proceso automatizado reduce significativamente el tiempo ...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Great functionality, but poor user interface"
It's so easy, as an employer, to request references. References really do respond quickly and you gain valuable feedback.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Has made reference checks a painless and easy process for our team"
SkillSurvey allows us to collect references in an easy, 1-click process that we chose to integrate into our ATS (iCIMS). It has cut down on manual ...
Insignia de seguridad
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0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de iCIMS SkillSurvey Reference

Demo iCIMS SkillSurvey Reference - My dashboard
Manage all your candidate activity and check progress.
Demo iCIMS SkillSurvey Reference - Candidate view: my references
Put candidates in the driver's seat when they manage their reference communications and can see progress.
Demo iCIMS SkillSurvey Reference - Create new candidate
Save 92% more time on reference checks. It takes just a few minutes to start the process by creating a candidate.
Demo iCIMS SkillSurvey Reference - 100s of job specific surveys
Get the right insights on soft skills using the right survey for the job role.
Demo iCIMS SkillSurvey Reference - Mobile reference request
Reach candidates and references via text message.
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¿Has utilizado iCIMS SkillSurvey Reference antes?

Reseñas en Video

202 iCIMS SkillSurvey Reference Reseñas

4.6 de 5
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202 iCIMS SkillSurvey Reference Reseñas
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Pros y Contras de iCIMS SkillSurvey Reference

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para iCIMS SkillSurvey ReferencePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Melissa H.
MH
HR Generalist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Skill Survey ha ahorrado a nuestra empresa mucho tiempo con las verificaciones de referencias. ¡Hace que el proceso de referencia sea fluido! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Los candidatos de nivel inicial a veces no tienen muchas referencias, por lo que a veces es difícil hacerlo con esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

Ahorro de tiempo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
AH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Our HR team no longer has to worry about calling and playing phone tag with prospective employees references. Such a huge time saver! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

It would be nice to have the software integrated into our existing ATS to eliminate the manual input of each employee. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

We have been able to get references timely which has helped us gather more helpful information about the potential new hire earlier on in the interview and selection process. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dawn R.
DR
Talent & Culture Project Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Hay tantas cosas que gustar de Skill Survey; no solo el plazo para la finalización es notable, el texto que comparten los individuos es invaluable. Antes de comprar SparkHire, no puedo pensar en un momento en el que no contratáramos a una persona basándonos en completar entrevistas telefónicas tradicionales. Desde la implementación, hemos tomado la decisión de no contratar basándonos en la información proporcionada. Además, la información proporcionada ofrece a los líderes áreas potenciales de crecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

En este momento, no he encontrado áreas de desagrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

"¿Qué es lo que más me gusta?" Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Better B.
BB
HR Specialist/HRIS Coordinator
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Para empezar, Skill Survey Reference es fácil de usar. El panel de control, la interfaz de usuario, la navegación por todo el portal - todo es simple y eficiente.

Ingresar candidatos en Skill Survey Reference también es sencillo. La función de mensajería de texto 'algo' recientemente añadida ha sido excelente para ayudar a contactar tanto al candidato como a sus referencias.

La biblioteca de empleos es extensa y facilita encontrar encuestas de trabajos similares.

Otra gran característica es la capacidad de crear encuestas personalizadas y añadir preguntas personalizadas a las encuestas establecidas. Esta característica nos permite añadir las preguntas que necesitamos para ayudar a proteger nuestra organización de la responsabilidad de prácticas deficientes de selección de candidatos. Un ejemplo de esto sería preguntar a las referencias si el candidato ha mostrado alguna vez un historial de violencia en el lugar de trabajo o un historial de comportamiento de acoso ilegal.

Una vez completados, los informes son fáciles de leer y entender. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

La referencia de la encuesta de habilidades es una gran herramienta. Sin embargo, hay un pequeño aspecto que puede ser un problema a veces: el conteo mínimo de referencias. Actualmente, al menos dos referencias deben completar la encuesta para que un informe se finalice y se pueda ver. Si este no es el caso, no se puede ver el informe. En absoluto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando iCIMS SkillSurvey Reference:

Recomendaría la Referencia de Encuesta de Habilidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

Las secciones de puntuación y comentarios de los Informes de Referencia de la Encuesta de Habilidades nos permiten obtener una visión del ética de trabajo/comportamiento, personalidad y fortalezas/debilidades del candidato. Esto ha ayudado a que nuestro proceso de reclutamiento sea más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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Traducido Usando IA
Usuario verificado en Non-Profit Organization Management
AN
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

It saves my recruiters an average of 2-3 days when it comes to obtaining references. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Nothing really. It works very well. Love the ease of use Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

It makes the Recruiters more efficient. Time that can be better spent on actual recruiting Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Games
AC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

It's so easy, as an employer, to request references. References really do respond quickly and you gain valuable feedback. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Utilizing SkillSurvey can be a pain. I feel the interface is overly complicated, and there could be more analysis of the data to help me as a non-data oriented person understand the information. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando iCIMS SkillSurvey Reference:

SkillSurvey is a great tool that provides valuable insight at a reasonable price. I recommend providing hiring managers with a more brief summary of the results for them to digest, instead of providing the entire report. Would recommend SkillSurvey to small or large teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

Saving TONS of time performing reference checks, and gaining valuable job-specific information. As a really small team, there would be no possible way for us to handle it on our own! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lori B.
LB
Chief People Officer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

La base de datos y el hecho de que atrapamos a personas falsificando sus referencias. Las percepciones son increíbles y las personas evaluarán a los candidatos de manera bastante precisa y darán comentarios específicos sobre las habilidades requeridas para el trabajo. Un comentario indicó que la candidata era una gran persona siempre y cuando no se le requiriera vender nada. El puesto era para Ventas Internas. Recurso respetado con datos increíbles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Nada. Simplemente no me gusta el hecho de que los candidatos intenten hacer trampa. No me gustan las características relacionadas con las referencias del empleador actual, pero no es algo con lo que no hayamos podido lidiar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

Contratación de personal de ventas internas mucho mejor, evitando malas contrataciones que no tienen las habilidades requeridas para el trabajo y reduciendo significativamente la rotación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Education Management
AE
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

The most helpful piece of the system is the preloaded positions and ease os use. The progress of each application can be seen as I first login and I can file each applicant away as the interview process progressess. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

I have not found anything least helpful however I would like to be able to share the report with other users in my organization rather than having to print it out. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando iCIMS SkillSurvey Reference:

I would love to be able to share the final report with others in my organization electronically rather thatn by paper. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

The benefits are really with my administrative staff. As the interview process progresses they find the information provided to be quite helpful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Teresa H.
TH
HR Specialist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Los comentarios confidenciales son muy útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iCIMS SkillSurvey Reference?

Algunos usuarios dicen que lleva demasiado tiempo completar las encuestas, y a veces lleva días para que las referencias comiencen el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando iCIMS SkillSurvey Reference:

Es una gran herramienta para reducir el estrés de los gerentes de contratación y devolverles algo de tiempo en su día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iCIMS SkillSurvey Reference ¿Y cómo te beneficia eso?

Problemas resueltos; tiempo reducido del gerente de contratación para contactar referencias. Beneficios, más conversación sobre el proceso de verificación de referencias y resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.