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Alternativas de HuddleUp Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de HuddleUp

Descripción general de HuddleUp

¿Qué es HuddleUp?

HuddleUp es una plataforma de cultura impulsada por IA todo en uno para RRHH y gerentes para aumentar el compromiso del equipo y prevenir la rotación. Con HuddleUp, los RRHH y gerentes pueden - Construir una cultura de retroalimentación continua y accionable con Pulse Check-Ins conversacionales, 1-a-1 y retroalimentación en cualquier momento - Mantener un control sobre el agotamiento del equipo y los niveles de rotación con Zonas Rojas y Análisis de Retención - Celebrar las victorias del equipo y motivar al grupo con Kudos - una moneda divertida de donuts y tablas de clasificación gamificadas - Desencadenar conversaciones animadas y bromas amistosas con indicaciones reflexivas como chats virtuales de Watercooler Únete a más de 2000 equipos remotos e híbridos como MPL, ZestMoney, Decathlon que están usando HuddleUp para construir equipos más fuertes y felices.

Detalles HuddleUp
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

HuddleUp es una plataforma de cultura impulsada por IA todo en uno para Recursos Humanos y Gerentes para aumentar el compromiso del equipo y prevenir la rotación. Con HuddleUp, los Recursos Humanos y los Gerentes pueden - Construir una cultura de retroalimentación continua y accionable con Pulse Check-Ins conversacionales, 1-a-1 y retroalimentación en cualquier momento - Mantener un control sobre el agotamiento del equipo y los niveles de rotación con Zonas Rojas y Análisis de Retención - Celebrar los logros del equipo y motivar al grupo con Kudos - una moneda divertida de donuts y tablas de clasificación gamificadas - Desencadenar conversaciones animadas y bromas amistosas con sugerencias reflexivas como charlas virtuales de Watercooler Únete a más de 2000 equipos remotos e híbridos como MPL, ZestMoney, Decathlon que están usando HuddleUp para construir equipos más fuertes y felices.


Detalles del vendedor
Vendedor
HuddleUp
Ubicación de la sede
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
10 empleados en LinkedIn®

Kshitij f.
KF
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de HuddleUp

Himanshu  D.
HD
Himanshu D.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Reunión"
Calificación y reseñas anónimas. Podemos confesar aquí libremente.
Ridam A.
RA
Ridam A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Mi experiencia personal con huddle up es muy buena. Es un lugar increíble para solicitar comentarios."
Me gusta la experiencia del usuario y personalmente uso huddle up para completar el formulario de retroalimentación y para dar elogios a mis compañ...
Harshit Singh  B.
HB
Harshit Singh B.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"es un servicio efectivo y muy necesario"
nuestra identidad permanece anónima y podemos responder preguntas sin ninguna fecha límite
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de HuddleUp

Demo HuddleUp - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
Demo HuddleUp - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
Demo HuddleUp - Retention Analytics
Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.
Demo HuddleUp - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
Demo HuddleUp - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
Demo HuddleUp - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
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114 HuddleUp Reseñas

4.6 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para HuddleUpPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Vibhav S.
VS
Tech Head
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

La función de enfriador de agua es muy genial, nos encanta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

Nada hasta ahora, todo es magnífico, simplemente me encanta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

compromiso del equipo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
AF
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

Frequent reminders to appreciate the team and the triggers for watercooler topics Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

Nothing so far, everything has been so smooth Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando HuddleUp:

Check it out Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Increase empathy and connectivity in the team Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sonal P.
SP
D
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

La profundidad del análisis y las ideas que obtengo en tiempo real me ayudan a tomar la acción apropiada sin más demora. La interfaz de usuario es ágil y fácil de entender.

Apoya la inmersión profunda en áreas de enfoque para un mejor diagnóstico de los problemas antes de que se escalen más.

Mis reuniones individuales son más enfocadas y la gente ha comenzado a creer en el equipo más que nunca. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

He estado usándolo durante los últimos 6 meses y no pude ver ningún defecto hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando HuddleUp:

Si te preocupas por tu gente, ¡es imprescindible! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Debido a la falta de interacción cara a cara en el trabajo remoto, me resultaba difícil entender cómo se siente mi equipo, por lo que están pasando. Aunque solíamos tener llamadas regulares por Zoom, todavía había algunas lagunas que no podía abordar de otra manera. Además, podía sentir que las personas no eran sinceras consigo mismas cuando se trataba de dar retroalimentación crítica sobre el trabajo, las políticas o incluso sobre mí; había una hesitación especialmente entre aquellos que fueron contratados durante los tiempos de trabajo remoto.

Después de implementar HuddleUp, el equipo pudo reconstruir la confianza en el sistema ya que podían sentir que su voz era escuchada y se tomaban las acciones relevantes en poco tiempo. ¡La gratificación instantánea es la clave! ¡Me encantó la plataforma allí mismo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KB
Director
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

Su chatbot impulsado por IA es bueno. Otra característica que más nos gustó fue la conexión social. Dado que la mayoría de los equipos están trabajando de forma remota, les dio la oportunidad de conectarse entre sí con más frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

Hasta ahora, nos gusta cómo está diseñado el producto. ¡Así que no hay quejas! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando HuddleUp:

Si realmente deseas reconocer y valorar el estado mental de tu empleado, ¡adelante! No te arrepentirás de inscribirte con Huddle up. Te ayudarán a identificar el problema, te proporcionarán datos adecuados de vez en cuando y, lo más importante, te ayudarán a resolver el problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

El problema de que los empleados no se abran libremente sobre cómo se sienten mientras trabajan con nosotros es lo que queríamos abordar. Ahora conocemos los puntos de dolor y las áreas de mejora también. Como organización, ahora estamos trabajando en ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KJ
Senior Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

Los chequeos semanales para entender los sentimientos del equipo remoto son un salvavidas. Las conversaciones son reflexivas y llevan a las personas a compartir comentarios honestos. Ha abierto un canal de comunicación que nos está ayudando a tomar medidas inmediatas para mantener a los equipos alineados. Además, las personas están disfrutando de la conexión social a través de Slack mediante momentos de charla informal y programas de conexión. Además, la interfaz de usuario es encantadora. ¡Muy recomendable! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

Nada en particular. El equipo de HuddleUp ha sido muy solidario desde el lanzamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando HuddleUp:

Si buscas gestionar mejor a tus equipos y crear un sentido de pertenencia, es un producto imprescindible. La mejor parte del producto: involucra a todas las partes interesadas para impulsar el cambio de manera colectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

HuddleUp nos ha ayudado significativamente a mantenernos conectados con nuestros equipos remotos a través de chequeos semanales y conexiones sociales. Hemos visto aumentar los niveles de compromiso, las personas se sienten escuchadas y hay una mejor coordinación con sus gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KG
Senior HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

El chatbot de IA para realizar chequeos semanales es impresionante. Nos ha ayudado a conocer lo que cada equipo quiere y a alinear a los gerentes en consecuencia. Lo que más nos ha llamado la atención es la mensajería en la aplicación entre empleados y gerentes, que nos ha ayudado a descubrir muchas cosas para mejorar. Gran plataforma para hacer que las personas sean escuchadas y mejorar la cultura en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

Lo hemos estado usando durante unos meses y hasta ahora, el proceso ha sido fluido. Así que, nada mucho que desagradar por ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando HuddleUp:

Si busca construir una cultura de retroalimentación continua, ¡esta herramienta seguramente ayuda! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Constantemente escuchando a los empleados y promoviendo iniciativas con cada uno siendo parte de ellas nos ha ayudado a construir una cultura inmersiva. Las personas están más abiertas a compartir y recibir retroalimentación, lo cual es esencial para una empresa en crecimiento como la nuestra. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Medical Devices
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

The peer-to peer recognition board is very helpful for team communication and also motivation of team members Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

The watercooler moments can be distracting for team members Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando HuddleUp:

it is a great platform for easy communication and for team collaboration. if this would be helpful for your job, huddleup is a great tool Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Task items can be more easily split when members realize they can help with different things Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HM
Technical Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

HuddleUp ha sido extremadamente útil para aumentar la moral del equipo y ayudar a mi equipo y a mí a mantenernos conectados y abordar cualquier preocupación. Las revisiones son divertidas, con la capacidad de interactuar con los equipos en tiempo real. Recientemente hemos comenzado el programa virtual CEO Coffee Connect en Slack y a los equipos les encanta. Además, todo lo entregado en Slack ha estado funcionando bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

No creo que haya nada que no guste de HuddleUp! Mi equipo encuentra el producto fácil de usar, y no nos encontramos con ningún obstáculo en términos de usabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Mantener a los equipos remotos alineados y divertirse juntos en Slack a través de programas de conexión realmente nos ha ayudado a mantenernos comprometidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SG
Product Head
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

- Personalización de las encuestas conversacionales basadas en chat que hace que el proceso de retroalimentación sea humano

- Análisis en profundidad, especialmente la vista de mapa de calor del puntaje del equipo en áreas de compromiso y enfoque Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

Tengo un equipo de 25 personas y satisface todos mis requisitos por ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando HuddleUp:

Durante tiempos remotos, esta es una plataforma imprescindible para los gerentes que se preocupan tanto por su gente como por su rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

- evaluación continua del pulso de mi equipo

- mejores reuniones individuales con planes de acción rastreados

- reconocimiento entre pares

Beneficios -

Enfoque más estructurado hacia la gestión de retroalimentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Yashika A.
YA
Senior Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de HuddleUp?

Lo mejor de la herramienta es lo inteligente que es y las ideas que extrae de las conversaciones rápidas. Además, no solo ayuda a medir el pulso, sino que también ofrece sugerencias sobre cómo mejorarlo. Es una plataforma de 360 grados para la retención de empleados y la retroalimentación entre departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HuddleUp?

En realidad, no puedo pensar en ninguno. El producto está diseñado a fondo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HuddleUp ¿Y cómo te beneficia eso?

Había una brecha entre lo que la dirección asume y lo que la situación realmente es. La plataforma ofrece claridad sobre los equipos, el rendimiento, los gerentes y el pulso general, lo que ayuda significativamente a tomar decisiones accionables. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.