Pros y Contras de Handshake for Employers

Como distrito escolar K-12, enfrentamos desafíos únicos al utilizar Handshake de manera efectiva. Sin embargo, el equipo de Handshake brindó un apoyo y orientación excepcionales, ayudándonos a optimizar la plataforma para satisfacer nuestras necesidades específicas. Sus valiosos comentarios y asistencia aseguraron un proceso de implementación sin problemas. Apreciamos particularmente la capacidad de Handshake para conectarnos con estudiantes tanto a nivel local como más allá de California, expandiendo significativamente nuestro alcance. Además, fueron fundamentales para ayudarnos a desarrollar sólidos canales de estudiantes, ofreciendo estrategias creativas y consejos prácticos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Handshake ha sido una herramienta valiosa, hay margen de mejora para abordar mejor las necesidades únicas de los distritos K-12. Hemos comunicado nuestras sugerencias al equipo de atención al cliente, que está explorando activamente formas de mejorar la plataforma tanto para usuarios K-12 como para otros empleadores. Confiamos en que Handshake está comprometido a satisfacer nuestras necesidades en evolución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como reclutador, he encontrado que Handshake es una herramienta excelente para llegar a los mejores talentos, especialmente a los talentos graduados en un mercado más competitivo. La plataforma es intuitiva y el acceso a una amplia gama de candidatos es invaluable. Sin mencionar que el apoyo que recibirás de tus representantes de cuenta es inigualable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que deseo es una opción de membresía premium adaptada a empresas pequeñas y medianas. Una característica así sería perfecta para aquellos con objetivos de contratación menos agresivos que solo necesitan un representante para gestionar los esfuerzos de reclutamiento. En general, es un gran recurso, ¡y un plan de membresía más flexible lo haría aún mejor! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de crear campañas y llegar directamente a los estudiantes y participar en conversaciones productivas mientras construimos nuestra marca. Esta característica también ha aumentado nuestro compromiso en ferias de empleo presenciales y virtuales.

También, y lo más importante, es nuestro equipo de Handshake, no puedo decir suficientes cosas buenas sobre ellos. Un saludo a Taylor, McKenzie y Bryan, son los mejores para trabajar. No solo nos reunimos mensualmente, sino que están disponibles siempre que tengo una pregunta o necesito asistencia. Monitorean proactivamente nuestra cuenta y actividad para que cuando nos reunimos nos den sugerencias reales y no genéricas basadas en nuestras necesidades. Hemos tenido este equipo casi desde el primer día, lo cual es enorme, esto nos permite construir una gran relación de trabajo y no perder tiempo explicando nuestras necesidades y negocio a nuevo personal mensualmente, como hemos tenido que hacer en otros sitios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La única cosa menor que he encontrado es que tenemos que añadir etiquetas a los perfiles de los estudiantes individualmente en lugar de en grupo.

De nuevo, esto es algo muy menor en el esquema de nuestros esfuerzos de reclutamiento. En general, nos encanta Handshake y los resultados que hemos visto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tenemos acceso a estudiantes de escuelas a las que nunca habríamos llegado en el pasado, y en algunos casos, hemos podido reducir nuestros costos de viaje ya que podemos hacer más reclutamiento en línea para ciertos puestos. Algunos de nuestros reclutadores de campus ahora usan Handshake casi a diario, y ha sido fácil de implementar y usar para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Handshake todavía está trabajando en desarrollar su plataforma en varias áreas (horarios de entrevistas, gestión de eventos, etc.), y aunque no es perfecta, aprecio que me escuchen cada vez que tengo sugerencias para mejorar la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función de la campaña Handshake para empleadores es definitivamente mi favorita. Aprecio la capacidad de organizar las escuelas de las que reclutamos y conectarnos con ellas en relación con oportunidades, pasantías y puestos de inicio de carrera. Además, podemos buscar con precisión a los estudiantes según sus especialidades e intereses, lo que ha refinado significativamente nuestro grupo de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me he encontrado con ningún desafío. Es una herramienta fácil de usar y produce resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de interactuar con los estudiantes a través de múltiples características es increíble. Aprecio que puedas crear campañas para ferias de empleo con semanas o meses de anticipación. La nueva función de "feed" es una excelente manera de establecer la marca de tu empresa y ofrecer a las personas una visión interna de la cultura de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que la aplicación fuera más fácil de usar para los reclutadores. Quiero poder enviar mensajes a los estudiantes mientras estoy en movimiento y no tener que abrir una computadora cada vez para responder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de hipersegmentar a los estudiantes en Handshake es el sueño de un comercializador. Las tasas de apertura y el compromiso que recibimos en Handshake son los más altos que hemos visto en cualquier plataforma para conectarnos con nuestro público objetivo. Handshake es la forma esperada y preferida en que nuestro público objetivo se entera de los trabajos, por lo que es una combinación perfecta para que promovamos nuestras oportunidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestro ATS no está integrado con Handshake, por lo que cada trabajo que publicamos tiene que hacerse manualmente y no podemos ver una línea clara a través del embudo de reclutamiento desde la atracción hasta la contratación. Podemos seguir desde la atracción hasta el interés cuando una persona sale de Handshake y hace clic para aplicar, luego podemos ir a nuestro ATS para rastrear quién vino de Handshake como fuente, pero es una ciencia imperfecta y más difícil de ejecutar de lo que me gustaría. Pero aun así, sabemos con confianza que no podríamos tener tanto éxito con nuestro enfoque digital primero para reclutar estudiantes sin Handshake, por lo que la imperfección aquí vale la pena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Handshake is incredibly valuable- if not only for the data and insights provided about the emerging talent population and our company-specific engagement/sourcing efforts/attractiveness, it has also proven to be a strategic partnership and collaboration. The Handshake reps that support us are like extended team members and we have consulted them on a variety of ideas relating to Early Career recruitment and more.

To name a few examples: We have evolved our DEI strategy based on Handshake data, updated our target university list, and started hosting virtual info sessions on the Handshake platform that attract 1,000+ candidates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Not every univeristy uses Handshake and it is frustrating to have to engage with multiple platforms. However, the vast majority do use Handshake. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Handshake Premium para empleadores es la herramienta principal en el mercado de atracción de talento en campus para poner tus oportunidades de prácticas y empleos a tiempo completo frente a millones de estudiantes universitarios.

Como reclutador universitario, he usado Handshake durante casi 7 años con múltiples empleadores. No querría hacer reclutamiento universitario sin él, ya que permite a mi equipo trabajar de manera más inteligente, no más dura. Conectar con los tipos correctos de candidatos temprano y con frecuencia es el nombre del juego para convertir prospectos en solicitantes. Mi licencia de Handshake Premium me permite buscar candidatos, crear campañas de mensajería de alcance dirigido, registrarme para eventos organizados por escuelas como ferias de empleo, crear mis propios eventos de sesiones informativas virtuales, gestionar horarios de entrevistas en el campus, chatear con estudiantes 1:1, y mucho más.

El equipo de Handshake hace un trabajo fenomenal al escuchar a sus clientes (tanto empleadores como universidades) así como al obtener retroalimentación de los usuarios estudiantes. Su equipo está constantemente actualizando la plataforma para mejorar la experiencia del usuario y ayudar a los estudiantes a encontrar empleos. Me encanta que su misión sea "democratizar el acceso a la oportunidad" y puedo decir con confianza que he contratado a cientos de candidatos gracias a la plataforma Handshake. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El único inconveniente que he encontrado es el alto costo para los empleadores de usar las funciones Premium de Handshake. Sin embargo, en mi opinión, Handshake Premium permite a los equipos de reclutamiento universitario de los empleadores tener un flujo constante de candidatos altamente calificados y vale la pena el costo, especialmente para los empleadores más grandes que contratan cientos de pasantes y profesionales de nivel inicial anualmente.

Sin embargo, Handshake realmente me ha malacostumbrado, ya que algunas de las escuelas en las que recluto aún no están usando Handshake, duplicando mis esfuerzos para publicar empleos y relacionarme con esas escuelas. Aprecio poder llegar a tantos estudiantes en tantas escuelas al mismo tiempo o dirigir mis comunicaciones a candidatos en escuelas específicas, y otras plataformas de "bolsa de trabajo" no son ni de lejos tan fáciles de usar o tan ampliamente utilizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Handshake es obviamente la plataforma número uno para los graduados universitarios recientes y próximos. Hay miles de buscadores de empleo comprometidos en la plataforma y todos son fácilmente accesibles. Trabajo con Buddy Genika, Cody Nelson y Tyler Handley del equipo de Handshake y he estado en contacto con ellos desde principios de 2023. Ofrecen un excelente servicio al cliente y siempre están dispuestos a ayudar con cualquier necesidad que pueda tener mi empresa. ¡Los recomiendo altamente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He visto tantas mejoras excelentes en los tres años que he estado involucrado con la plataforma, realmente no tengo quejas. Supongo que tal vez tener una buena interfaz de aplicación móvil para empleadores podría ser beneficioso, pero estoy seguro de que es algo que ya está en proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.