Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Alternativas de Handshake for Employers Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Handshake for Employers

Leah C.
LC
Senior Campus Recruiter
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

Handshake Premium para empleadores es la herramienta principal en el mercado de atracción de talento en campus para poner tus oportunidades de prácticas y empleos a tiempo completo frente a millones de estudiantes universitarios.

Como reclutador universitario, he usado Handshake durante casi 7 años con múltiples empleadores. No querría hacer reclutamiento universitario sin él, ya que permite a mi equipo trabajar de manera más inteligente, no más dura. Conectar con los tipos correctos de candidatos temprano y con frecuencia es el nombre del juego para convertir prospectos en solicitantes. Mi licencia de Handshake Premium me permite buscar candidatos, crear campañas de mensajería de alcance dirigido, registrarme para eventos organizados por escuelas como ferias de empleo, crear mis propios eventos de sesiones informativas virtuales, gestionar horarios de entrevistas en el campus, chatear con estudiantes 1:1, y mucho más.

El equipo de Handshake hace un trabajo fenomenal al escuchar a sus clientes (tanto empleadores como universidades) así como al obtener retroalimentación de los usuarios estudiantes. Su equipo está constantemente actualizando la plataforma para mejorar la experiencia del usuario y ayudar a los estudiantes a encontrar empleos. Me encanta que su misión sea "democratizar el acceso a la oportunidad" y puedo decir con confianza que he contratado a cientos de candidatos gracias a la plataforma Handshake. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

El único inconveniente que he encontrado es el alto costo para los empleadores de usar las funciones Premium de Handshake. Sin embargo, en mi opinión, Handshake Premium permite a los equipos de reclutamiento universitario de los empleadores tener un flujo constante de candidatos altamente calificados y vale la pena el costo, especialmente para los empleadores más grandes que contratan cientos de pasantes y profesionales de nivel inicial anualmente.

Sin embargo, Handshake realmente me ha malacostumbrado, ya que algunas de las escuelas en las que recluto aún no están usando Handshake, duplicando mis esfuerzos para publicar empleos y relacionarme con esas escuelas. Aprecio poder llegar a tantos estudiantes en tantas escuelas al mismo tiempo o dirigir mis comunicaciones a candidatos en escuelas específicas, y otras plataformas de "bolsa de trabajo" no son ni de lejos tan fáciles de usar o tan ampliamente utilizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Handshake Premium me permite enviar campañas de mensajería dirigidas a prospectos y candidatos que cumplen con las calificaciones que mi empleador busca para ofertas de trabajo y prácticas. Facilitan la personalización de mensajes, la redacción de plantillas, el envío de seguimientos antes y después de eventos, y más. Lo que solía llevar horas de entrada manual de datos se hace fácil con los registros de entrada mediante códigos QR de eventos a través de la herramienta de eventos de Handshake. Ahora puedo revisar fácilmente a los candidatos con los que hablé en un evento, registrar notas mientras evalúo a los candidatos en tiempo real y hacer un seguimiento rápido con los candidatos para asegurarme de obtener el mejor talento antes de que otros empleadores me ganen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Handshake for Employers

¿Qué es Handshake for Employers?

Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegios comunitarios y programas de educación alternativa (bootcamps, programas de aprendizaje corporativo), cuando los estudiantes buscan trabajo significativo que se alinee con sus intereses y habilidades, comienzan ese viaje en Handshake. Conozca a su próxima gran contratación en Handshake.

Detalles Handshake for Employers
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Handshake es la red de carreras universitarias del futuro, construida para transformar la experiencia de reclutamiento para estudiantes universitarios, centros de carreras y empleadores.


Detalles del vendedor
Vendedor
Handshake
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
7,998 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
888 empleados en LinkedIn®
Descripción

Handshake is the career platform for Gen Z. With a community of over 17 million students, alumni, employers, and career educators, Handshake’s network is where career advice and discovery turn into first, second, and third jobs. Nearly 1 million companies use Handshake to build their future workforce—from Fortune 500 to federal agencies, school districts to startups, healthcare systems to small businesses. Handshake is built for where you’re going, not where you’ve been.


Liz S.
LS
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Handshake for Employers

Usuario verificado
A
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"Helps us hire great candidates"
Using Handshake premium allows us to message students who fit our needs. We utilize the program to help engage students before career fairs and to ...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great resource - Access to a lot of qualified early talent!"
I love how easily we can create highly targeted segments using specific filters like major, location, year in school, and more! The platform also m...
San U.
SU
San U.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Gran atención al cliente"
Como distrito escolar K-12, enfrentamos desafíos únicos al utilizar Handshake de manera efectiva. Sin embargo, el equipo de Handshake brindó un apo...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de Handshake for Employers

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Handshake for Employers
¿Has utilizado Handshake for Employers antes?

Reseñas en Video

71 de 72 Reseñas totales para Handshake for Employers

4.6 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.

Pros y Contras de Handshake for Employers

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Handshake for EmployersPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
San U.
SU
Assistant Manager - Human Resources - Hiring Team
Education Management
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

Como distrito escolar K-12, enfrentamos desafíos únicos al utilizar Handshake de manera efectiva. Sin embargo, el equipo de Handshake brindó un apoyo y orientación excepcionales, ayudándonos a optimizar la plataforma para satisfacer nuestras necesidades específicas. Sus valiosos comentarios y asistencia aseguraron un proceso de implementación sin problemas. Apreciamos particularmente la capacidad de Handshake para conectarnos con estudiantes tanto a nivel local como más allá de California, expandiendo significativamente nuestro alcance. Además, fueron fundamentales para ayudarnos a desarrollar sólidos canales de estudiantes, ofreciendo estrategias creativas y consejos prácticos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

Aunque Handshake ha sido una herramienta valiosa, hay margen de mejora para abordar mejor las necesidades únicas de los distritos K-12. Hemos comunicado nuestras sugerencias al equipo de atención al cliente, que está explorando activamente formas de mejorar la plataforma tanto para usuarios K-12 como para otros empleadores. Confiamos en que Handshake está comprometido a satisfacer nuestras necesidades en evolución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos tratando de explorar formas de que más de un usuario acceda a chats/correos electrónicos. Handshake ha proporcionado una herramienta adicional para resolver esta necesidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NS
Global Recruitment Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

Como reclutador, he encontrado que Handshake es una herramienta excelente para llegar a los mejores talentos, especialmente a los talentos graduados en un mercado más competitivo. La plataforma es intuitiva y el acceso a una amplia gama de candidatos es invaluable. Sin mencionar que el apoyo que recibirás de tus representantes de cuenta es inigualable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

Lo único que deseo es una opción de membresía premium adaptada a empresas pequeñas y medianas. Una característica así sería perfecta para aquellos con objetivos de contratación menos agresivos que solo necesitan un representante para gestionar los esfuerzos de reclutamiento. En general, es un gran recurso, ¡y un plan de membresía más flexible lo haría aún mejor! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Handshake para Empleadores simplifica el proceso de contratación al proporcionar acceso directo a un grupo diverso de candidatos calificados de numerosas universidades. Optimiza las publicaciones de empleo, las búsquedas de candidatos y la comunicación, facilitando y acelerando la búsqueda del candidato adecuado para nuestros roles. Esta eficiencia no solo nos ahorra tiempo, sino que también mejora nuestra capacidad para conectarnos con el mejor talento, mejorando en última instancia nuestros resultados de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dorris C.
DC
Human Resources Recruiting Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

La capacidad de crear campañas y llegar directamente a los estudiantes y participar en conversaciones productivas mientras construimos nuestra marca. Esta característica también ha aumentado nuestro compromiso en ferias de empleo presenciales y virtuales.

También, y lo más importante, es nuestro equipo de Handshake, no puedo decir suficientes cosas buenas sobre ellos. Un saludo a Taylor, McKenzie y Bryan, son los mejores para trabajar. No solo nos reunimos mensualmente, sino que están disponibles siempre que tengo una pregunta o necesito asistencia. Monitorean proactivamente nuestra cuenta y actividad para que cuando nos reunimos nos den sugerencias reales y no genéricas basadas en nuestras necesidades. Hemos tenido este equipo casi desde el primer día, lo cual es enorme, esto nos permite construir una gran relación de trabajo y no perder tiempo explicando nuestras necesidades y negocio a nuevo personal mensualmente, como hemos tenido que hacer en otros sitios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

La única cosa menor que he encontrado es que tenemos que añadir etiquetas a los perfiles de los estudiantes individualmente en lugar de en grupo.

De nuevo, esto es algo muy menor en el esquema de nuestros esfuerzos de reclutamiento. En general, nos encanta Handshake y los resultados que hemos visto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

No disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Casie C.
CC
Early Talent Program Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

Tenemos acceso a estudiantes de escuelas a las que nunca habríamos llegado en el pasado, y en algunos casos, hemos podido reducir nuestros costos de viaje ya que podemos hacer más reclutamiento en línea para ciertos puestos. Algunos de nuestros reclutadores de campus ahora usan Handshake casi a diario, y ha sido fácil de implementar y usar para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

Handshake todavía está trabajando en desarrollar su plataforma en varias áreas (horarios de entrevistas, gestión de eventos, etc.), y aunque no es perfecta, aprecio que me escuchen cada vez que tengo sugerencias para mejorar la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Hemos estado trabajando activamente para aumentar la diversidad de nuestra fuerza laboral, pero averiguar cómo atraer candidatos diversos a nuestras ofertas de trabajo ha sido un desafío en el pasado. Handshake nos ha permitido presentar nuestros trabajos a estudiantes de una gama más diversa de orígenes de lo que podríamos con los esfuerzos tradicionales de reclutamiento en ferias de empleo en el campus. Además, tenemos varios programas de talento temprano que solo reclutan para un puesto de nivel de entrada por ubicación, y esas ubicaciones están distribuidas por todo el país. Ir a ferias de empleo en el campus para reclutar para esos puestos en múltiples escuelas en todo el país era muy intensivo en recursos. Handshake nos ha permitido reducir significativamente nuestros costos de viaje relacionados con el reclutamiento para estos tipos de puestos porque podemos reclutar en escuelas cercanas a la ubicación del trabajo sin poner un pie en el campus, en la mayoría de los casos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JS
Organizational Development and Talent Acquisition Consultant
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

La función de la campaña Handshake para empleadores es definitivamente mi favorita. Aprecio la capacidad de organizar las escuelas de las que reclutamos y conectarnos con ellas en relación con oportunidades, pasantías y puestos de inicio de carrera. Además, podemos buscar con precisión a los estudiantes según sus especialidades e intereses, lo que ha refinado significativamente nuestro grupo de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

No me he encontrado con ningún desafío. Es una herramienta fácil de usar y produce resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Realmente nos ayuda a llegar directamente a los estudiantes sobre puestos de prácticas y enseñar sobre nuestra industria, y las universidades y colegios lo utilizan para comunicarse con los empleadores. Los une a ambos, haciendo que la experiencia del empleador sea más fácil y capaz de llegar a mucho talento joven en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Craig C.
CC
Interim Talent Acquisition Specialist - Transportation
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

La capacidad de interactuar con los estudiantes a través de múltiples características es increíble. Aprecio que puedas crear campañas para ferias de empleo con semanas o meses de anticipación. La nueva función de "feed" es una excelente manera de establecer la marca de tu empresa y ofrecer a las personas una visión interna de la cultura de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

Desearía que la aplicación fuera más fácil de usar para los reclutadores. Quiero poder enviar mensajes a los estudiantes mientras estoy en movimiento y no tener que abrir una computadora cada vez para responder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Handshake nos está ayudando a conectarnos con talento temprano y a llegar a estudiantes fuera de donde estamos ubicados. La función nos ha permitido reclutar talento de alta calidad incluso si no podemos asistir a la feria de empleo física. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jenna R.
JR
Campus & Early Career Engagement Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

La capacidad de hipersegmentar a los estudiantes en Handshake es el sueño de un comercializador. Las tasas de apertura y el compromiso que recibimos en Handshake son los más altos que hemos visto en cualquier plataforma para conectarnos con nuestro público objetivo. Handshake es la forma esperada y preferida en que nuestro público objetivo se entera de los trabajos, por lo que es una combinación perfecta para que promovamos nuestras oportunidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

Nuestro ATS no está integrado con Handshake, por lo que cada trabajo que publicamos tiene que hacerse manualmente y no podemos ver una línea clara a través del embudo de reclutamiento desde la atracción hasta la contratación. Podemos seguir desde la atracción hasta el interés cuando una persona sale de Handshake y hace clic para aplicar, luego podemos ir a nuestro ATS para rastrear quién vino de Handshake como fuente, pero es una ciencia imperfecta y más difícil de ejecutar de lo que me gustaría. Pero aun así, sabemos con confianza que no podríamos tener tanto éxito con nuestro enfoque digital primero para reclutar estudiantes sin Handshake, por lo que la imperfección aquí vale la pena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Handshake permite nuestra estrategia de atracción de talento digital. Podemos llegar a talento objetivo independientemente de su universidad, quienes serían una gran opción para nuestras oportunidades de maneras que son simples y efectivas. Handshake realmente democratiza las oportunidades para los estudiantes en todo el país, ya que no tenemos que conectarnos con cada campus individual uno por uno para atraer a sus estudiantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Telecommunications
AT
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

Handshake is incredibly valuable- if not only for the data and insights provided about the emerging talent population and our company-specific engagement/sourcing efforts/attractiveness, it has also proven to be a strategic partnership and collaboration. The Handshake reps that support us are like extended team members and we have consulted them on a variety of ideas relating to Early Career recruitment and more.

To name a few examples: We have evolved our DEI strategy based on Handshake data, updated our target university list, and started hosting virtual info sessions on the Handshake platform that attract 1,000+ candidates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

Not every univeristy uses Handshake and it is frustrating to have to engage with multiple platforms. However, the vast majority do use Handshake. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Our Early Career team has been cut by 75% in the last two years due to layoffs but our workload has remained. Handshake has allowed us to drive efficiencies and take a lot of the sourcing work out of the recruiter role, focusing instead of relationship building with qualified candidates. We have overhauled our strategy, starting attracting diverse candidates earlier in the process, and pitched two new ideas to our C-suite executives because of Handshake. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Steve D.
SD
Manager, Talent Acquisition
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

Handshake es obviamente la plataforma número uno para los graduados universitarios recientes y próximos. Hay miles de buscadores de empleo comprometidos en la plataforma y todos son fácilmente accesibles. Trabajo con Buddy Genika, Cody Nelson y Tyler Handley del equipo de Handshake y he estado en contacto con ellos desde principios de 2023. Ofrecen un excelente servicio al cliente y siempre están dispuestos a ayudar con cualquier necesidad que pueda tener mi empresa. ¡Los recomiendo altamente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

He visto tantas mejoras excelentes en los tres años que he estado involucrado con la plataforma, realmente no tengo quejas. Supongo que tal vez tener una buena interfaz de aplicación móvil para empleadores podría ser beneficioso, pero estoy seguro de que es algo que ya está en proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Handshake ha sido excelente para ayudarnos a comercializar adecuadamente nuestra marca a estudiantes y recién graduados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Neal W.
NW
Sr. College Recruiting Specialist & Program Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Handshake for Employers?

Recientemente nos mudamos a la versión de acceso premium de Handshake y de inmediato encontramos un aumento en las contrataciones exitosas provenientes de la plataforma. La capacidad de crear segmentos y campañas y utilizar la funcionalidad de reclutamiento dirigido ha sido invaluable. Nuestra asociación con nuestro Gerente de Éxito del Cliente ha sido excelente y esperamos futuros reclutamientos utilizando esta herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Handshake for Employers?

No tengo nada que no nos guste en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Handshake for Employers ¿Y cómo te beneficia eso?

Nos permite comunicarnos directamente con los estudiantes y también nos permite realizar eventos virtuales y presenciales, lo cual es útil en este mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.