Reseñas y detalles del producto de HALO

The ease of communication with associates. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

This year we were asked to send all associate information at one time. This does not allow for removing associates if they leave the organization. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Entrega rápida en cada artículo que he pedido, desde sombreros hasta camisetas e incluso tazas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no tengo disgustos con Halo, muy amigable con el sitio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La rápida respuesta y los programas que ofrece HALO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si HALO pudiera integrarse con Paylocity. La página social podría colocarse en la primera página también. El administrador podría otorgar en grupos en el sitio web en lugar de una hoja de cálculo de Excel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HALO programs are flexible. Have used them for the last two companies I've worked for. Good gift selection that employees really like. There are also other programs HALO offers to help companies with other large or small recognition programs. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Some challenges with implementation and our expectations could not be met. It was ultimately resolved although later project kick-off than had planned. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The open communication I have with the individuals assigned to my account: Regie and Justin Ashley. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

I don't think there's anything worth mentioning. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de HALO es lo agradable que es tener los premios de servicio para nuestros empleados automatizados y hechos por nosotros. La representante que nos ayuda también es maravillosa. Ella responde rápidamente, es conocedora y muy servicial. Y amable, lo cual siempre ayuda :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El único problema que he encontrado es cuando el sistema HALO me dice que alguien no está en el sistema, pero hago toda la configuración para agregarlos y luego el sistema HALO me dice que ya existen. Pero; tenemos a nuestra representante y puedo contactarla y ella lo resuelve de alguna manera. Esto solo sucede aproximadamente 3 de cada 10 veces, así que no es un gran problema, solo consume un poco de tiempo de vez en cuando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad de enviar Kudos y tarjetas electrónicas a los empleados. Es fácil reconocer a nuestros empleados. También proporcionan a nuestros empleados la capacidad de inicio de sesión único, para que puedan reconocer fácilmente a cualquiera de sus compañeros de trabajo con un clic de unos pocos botones. El equipo de HALO responde a las solicitudes dentro de las 48 horas y sus miembros del equipo están repartidos por todo el mundo y son muy serviciales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El software no es fácil de usar por muchas razones, es muy lento, hay retrasos importantes cada vez que se genera un informe, no hay un panel principal para que los administradores vean a su equipo, los nuevos miembros del equipo se agregan manualmente cada mes, lo cual es un retraso importante, y no hay una manera fácil de ver las nominaciones y sus comentarios. Cuando queremos enviar un reconocimiento masivo para celebrar a todos nuestros empleados, el equipo de HALO tarda unas semanas en hacerlo. Este largo retraso limita nuestra capacidad de usar la función de reconocimiento masivo porque muchas cosas suceden en el momento. En general, el sistema es muy lento y no hay una manera fácil de ver la cantidad de reconocimientos/puntos que tiene un miembro del equipo o una forma de asignarles un pin para felicitarlos. El problema principal para nosotros es el software, el servicio al cliente es muy amable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Todos en MCFina siempre han sido rápidos con sus respuestas y muy amables! Primero, envían recordatorios por correo electrónico, así que no hay manera de que olvide darles la información de los empleados a tiempo. Solo tengo que enviar una lista trimestral de todos los empleados que deben recibir una caja mágica, y MC Fina hace el resto. A los empleados también les gusta que puedan elegir sus propios regalos en su propio tiempo. ¡Es fácil para ellos de usar y tienen una buena variedad de opciones para elegir! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo ningún inconveniente, ¡es un gran programa! Sin embargo, a veces los gerentes quieren ver un catálogo completo y una lista de todos los precios asociados con cada regalo. Sé que hay uno en línea que pueden consultar, pero no me dice el rango de precios para cada conjunto de regalos que ofrecemos. Por ejemplo, los regalos de aniversario de 5 años deberían tener un rango de precios, y no podemos saber fácilmente cuál es. Sería bueno tener una lista completa de los rangos de precios y luego tener los regalos enumerados. A veces los gerentes quieren asegurarse de que alguien reciba el valor completo de su dinero, y creo que eso sería muy útil. Creo que sería bueno tener acceso de administrador en línea de alguna manera también. De esa manera, si alguien termina o renuncia, puedo entrar rápidamente y actualizar el registro en línea en lugar de depender de recordarlo por mi cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The system is easy and user-friendly. Our managers can put in a request and then verified by HR staff for accuracy. Once the order is place it is shipped directly to that manager for delivery. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

There are no checks and balances for duplications. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El servicio al cliente es excelente. Tienen buenas opciones de premios para los miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, no hay nada que pueda decir que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.