Características de HALO
¿Cuáles son las funciones de HALO?
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Rendimiento
- Movilidad
- Informes
- Paneles
Conceptos básicos de la plataforma
- Informes
- Tablero de instrumentos
- Rendimiento
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Integraciones
- Movilidad
- Compromiso de los empleados
- Recompensas
Contenido de la plataforma
- Automatización
- Uso compartido de archivos
Alternativas de HALO Mejor Valoradas
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Plataforma
Personalización | Basado en 55 reseñas de HALO. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 80% (Basado en 55 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 28 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 28 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 32 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 32 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 61 reseñas de HALO. | 83% (Basado en 61 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 60 reseñas de HALO. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 87% (Basado en 60 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 41 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 84% (Basado en 41 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 54 reseñas de HALO. | 79% (Basado en 54 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 52 reseñas de HALO. | 82% (Basado en 52 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Almacenamiento | Almacena el botín de su empresa para usted en un almacén. | No hay suficientes datos disponibles | |
Procuración | Fabrica u obtiene productos promocionales. | No hay suficientes datos disponibles | |
Cumplimiento | Entrega su botín a su ubicación deseada a granel o individualmente. | No hay suficientes datos disponibles | |
Gestión de inventarios | Permite alertas de inventario para realizar un seguimiento del botín de la empresa en tiempo real y puede pedir más automáticamente. | No hay suficientes datos disponibles | |
Evaluación comparativa del rendimiento | Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Los revisores de 17 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 17 reseñas) | |
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Esta función fue mencionada en 33 reseñas de HALO. | 79% (Basado en 33 reseñas) | |
Interoperabilidad | Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 12 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 75% (Basado en 12 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 50 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 76% (Basado en 50 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Basado en 53 reseñas de HALO. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 76% (Basado en 53 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 55 reseñas de HALO. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 83% (Basado en 55 reseñas) |
Informes
gastar | Ofrece una visión clara de la inversión en productos promocionales y puede vincularse a usuarios y equipos. | No hay suficientes datos disponibles | |
Tasas de conversión | Realiza un seguimiento de la conversión y el ROI de los regalos de botín. | No hay suficientes datos disponibles |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de prueba | Proporciona un portal para revisar las pruebas promocionales de productos antes de finalizar un pedido. | No hay suficientes datos disponibles | |
Presupuestación | Establece límites de gasto y presupuestos para cada usuario o equipo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integración CRM | Se integra con el software CRM para permitir envíos automatizados de botines. | No hay suficientes datos disponibles | |
Otras integraciones | Otras integraciones que pueden incluir plataformas de comercio electrónico, software de automatización de marketing, software de marketing por correo electrónico y otras plataformas de tecnología de marketing. | No hay suficientes datos disponibles | |
Api | Automatice la gestión de sus productos promocionales con sus aplicaciones o campañas directamente a través de una API. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integración de Customer Advocacy | Se integra con las plataformas de Customer Advocacy para permitir el cumplimiento de recompensas / botines en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles | |
Tiendas Swag | Crea tiendas de botín internas o orientadas al cliente que permiten a las personas comprar su botín en tiempo real. | No hay suficientes datos disponibles | |
Segmentación de empleados | Basado en 20 reseñas de HALO. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. | 75% (Basado en 20 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de HALO. | 77% (Basado en 16 reseñas) | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Los revisores de 36 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 36 reseñas) |
Portal de retroalimentación social | Según lo informado en 28 reseñas de HALO. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. | 78% (Basado en 28 reseñas) | |
Integraciones | Basado en 49 reseñas de HALO. Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. | 81% (Basado en 49 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 49 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 49 reseñas) | |
Descuentos corporativos | Las plataformas de descuentos corporativos brindan a los empleados acceso a descuentos en productos y servicios. Esta función fue mencionada en 37 reseñas de HALO. | 72% (Basado en 37 reseñas) | |
Compromiso de los empleados | Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. Esta función fue mencionada en 59 reseñas de HALO. | 83% (Basado en 59 reseñas) | |
Recompensas | Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar. Esta función fue mencionada en 71 reseñas de HALO. | 87% (Basado en 71 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Basado en 19 reseñas de HALO. Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. | 81% (Basado en 19 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Según lo informado en 18 reseñas de HALO. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | 75% (Basado en 18 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Según lo informado en 16 reseñas de HALO. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. | 77% (Basado en 16 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. | No hay suficientes datos disponibles | |
Automatización | Basado en 54 reseñas de HALO. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | 77% (Basado en 54 reseñas) | |
Uso compartido de archivos | Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 43 reseñas de HALO. | 72% (Basado en 43 reseñas) | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de HALO. | 73% (Basado en 40 reseñas) |
Recompensas e incentivos
Catálogo de recompensas | Según lo informado en 15 reseñas de HALO. Ofrece un extenso catálogo de tarjetas de regalo que se pueden canjear en una variedad de comerciantes, minoristas, etc. | 81% (Basado en 15 reseñas) | |
Personalización | Según lo informado en 14 reseñas de HALO. Permite a los usuarios personalizar su catálogo de recompensas y agregar mensajes personalizados para los destinatarios de recompensas. | 76% (Basado en 14 reseñas) | |
Pedidos a granel | Permite a los usuarios pedir y enviar tarjetas de regalo de forma masiva. Los revisores de 12 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 75% (Basado en 12 reseñas) | |
Gestión presupuestaria | Basado en 12 reseñas de HALO. Incluye funciones para administrar presupuestos y fondos para equipos o individuos. | 75% (Basado en 12 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios rastreen las entregas de recompensas y vean el historial de la cuenta. Los revisores de 11 de HALO han proporcionado comentarios sobre esta función. | 70% (Basado en 11 reseñas) | |
Análisis e informes | Basado en 10 reseñas de HALO. Ofrece informes y paneles de análisis para realizar un seguimiento de fondos, pedidos, entregas y canjes. | 78% (Basado en 10 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 11 reseñas de HALO. Concede acceso para seleccionar datos, características, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 79% (Basado en 11 reseñas) | |
Integraciones | Capacidad de integración con otras soluciones de software para automatizar la entrega de recompensas e incentivos. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de HALO. | 75% (Basado en 10 reseñas) | |
API de recompensas | Según lo informado en 10 reseñas de HALO. Proporciona una API que permite a las empresas integrar y automatizar recompensas e incentivos dentro de su propia aplicación. | 73% (Basado en 10 reseñas) |
