Alternativas de Grove HR Mejor Valoradas
71 Grove HR Reseñas
Sentimiento General de la Reseña para Grove HR
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Before, recruitment tends to eat up a lot of time with paper works, separate procedures, and manual data entry. Grove HR helps centralize and automate everything. It automatically receives candidate data, integrates it all on one simple hiring pipeline (candidate profiling, progress tracking, collaborative scoring, etc.). The collaborative hiring feature is most useful for my organization, specifically, since there are many parties involved in one hiring campaign. It saved tons of time not having to book a meeting to pick the new manager. Beyond that, Grove also helps onboard new hires effortlessly. All the paper works and repeated procedures can be done automatically, so we can focus on welcoming newcomers. Believe it or not, our entire hiring time reduces to only half of that before. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
You can upload a raw CV file on to Grove HR, they can automatically harvest data out of it, but currently it can only read about 70% of it, the rest still have to be manually input. Besides, the comment field about a candidate is character-limited. Hope to see the improvements in this, otherwise great job! What problems are you solving with Grove? What are the benefits using Grove HR As our single HR department has to take care of recruiting for every other office in different locations, so HR and hiring manager collaboration is hard. The collaborative recruitment feature satisfies this specific need the most. Also, a huge time saver for recruitment and onboarding. There are places for improvements, but overall a great job. Alternatives: Base.vn Reason for choosing: I was looking for an HR software provider in Vietnam that can scale up in Southeast Asia along with my company business plan, but Base.vn is localized Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
What I love the most about Grove HR is how efficiently they manage my data. When I just started out, I used to use Excel and it was messy. Having to sort through different sheets was a real struggle but now with Grove HR, I just need to upload the data and everything is organized, secured. It is faster so I get to save up on valuable time. It has been such a relief! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A major thing I'd suggest they improve on is to be more employee-engaging. Employees don't feel the need to interact often with the product as I do. Also, I would like to have performance management integrated in the product, too. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ahora, todas nuestras actividades de reclutamiento se ejecutan en Grove HR. Tenemos nuestra propia página de carreras, integración con bolsas de trabajo y un flujo de contratación personalizado. Sin mencionar la función del Equipo de Contratación, mi equipo y yo hemos podido colaborar y examinar más a fondo a nuestros candidatos sin tener que salir de la plataforma. El directorio, el organigrama y los registros de empleados de Grove HR también son útiles y fáciles de usar. Además, es muy conveniente para nuestros nuevos empleados realizar su auto-incorporación en la aplicación móvil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Lo único con lo que tenemos un problema es que el comentario para los miembros del equipo tiene un límite de caracteres y no puede entrar en otra línea. Además, cuando hay un nuevo comentario, debería haber una notificación para todos en el equipo al respecto para evitar fricciones en el proceso de puntuación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una cosa que me encanta de esta empresa es el servicio al cliente. Son extremadamente receptivos a todas mis consultas e incluso ajustan el producto para adaptarse a las necesidades de mi empresa. Por ejemplo, añaden la opción de trabajar medio día, en lugar de solo día completo, porque mi empresa solo trabaja los sábados por la mañana. ¡Qué increíble es eso! Además, todas las cosas básicas que un HRIS debería hacer, creo que las tienen todas. Me encanta absolutamente la forma en que personalizaron el producto junto con una experiencia para los empleados para reducir la tasa de rotación y producir empleados felices y productivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Todavía hay algunos aspectos que se pueden desear, de los cuales podría nombrar algunos: aplicación móvil incompleta, solo en inglés, todavía falta algunas plantillas predefinidas como el correo electrónico de invitación a entrevistas. Aunque el equipo ha recibido estos comentarios y prometió trabajar en ellos. Ansioso por ver mejoras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Módulos completos de RRHH - desde la adquisición de talento hasta su proceso de salida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La experiencia del usuario podría haber sido mejor en la gestión del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz amigable y hermosa es lo que me atrae primero. Luego, las características de reclutamiento son realmente eficientes y poderosas al permitirnos cargar y gestionar los datos de los candidatos en un solo lugar, trabajar con los miembros del equipo en línea, lo que ayuda a acelerar el proceso de entrevistas. También nos gusta mucho la función de tiempo libre integrada en la aplicación móvil para que los empleados puedan solicitar en cualquier momento y nuestro equipo pueda recopilar esos datos fácilmente cada mes para calcular la nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los informes son algo básicos y no personalizables, tengo que exportar los datos a Excel para hacer informes de tabla dinámica. La incorporación sigue siendo difícil de usar. Además, la aplicación móvil no realmente involucra a los empleados excepto para solicitar tiempo libre. Algunas de las funciones necesitan más personalización, como la nota de contratación, que limita los caracteres. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I like that it has all the basics needs such as recruitment, leave management, attendance tracker, HRIS and basic reports. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I hope they add performance management, OKRs, Goal setting, payroll (that customisable per country), a simple pulse survey and hopeful some APIs to other apps. We would be willing to pay for these features.
To add, I hope the email exchange between the candidate and the recruiter can be streamlined in the recruitment module. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
News & time off features of Grove allow us to share news easily. The time off features are easy to use and reduced the hassle Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
TBH, I have no issues with any features at all. Just that some features are used less Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El módulo de gestión de empleados y reclutamiento es el mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No parece haber capacidad para actualizar las horas de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta mucho la función de la página de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El software no parece tener complementos o extensiones, pero eso probablemente se deba a que es nuevo. Probablemente estén en desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.