Características de Grove HR
¿Cuáles son las funciones de Grove HR?
Núcleo de RRHH
- Gestión de la organización
- Tiempo, asistencia y PTO
Plataforma
- Personalización
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Movilidad
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Notificaciones de incorporación
Datos de la plataforma
- Visualización
Automatización
- Automatización de procesos
Logística
- Paneles e informes
Gestión
- Gestión de licencias de empleados
- Acceso de usuarios
- Acceso al rol de usuario
- Información de los empleados
- Automatización de la información de los empleados
Reclutamiento e incorporación
- Onboarding
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Núcleo de RRHH
Gestión de la organización | Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Grove HR. | 85% (Basado en 22 reseñas) | |
Tiempo, asistencia y PTO | Basado en 23 reseñas de Grove HR. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. | 89% (Basado en 23 reseñas) | |
Gestión de gastos | Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Los revisores de 16 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 73% (Basado en 16 reseñas) | |
Estructuras salariales | Según lo informado en 18 reseñas de Grove HR. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función | 73% (Basado en 18 reseñas) | |
conformidad | Basado en 18 reseñas de Grove HR. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes | 82% (Basado en 18 reseñas) | |
Administración de Beneficios | Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Grove HR. | 83% (Basado en 18 reseñas) |
Plataforma
Personalización | Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 21 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 76% (Basado en 21 reseñas) | |
API de integración | Basado en 12 reseñas de Grove HR. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 74% (Basado en 12 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 16 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 16 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 21 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 21 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 19 reseñas de Grove HR. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 86% (Basado en 19 reseñas) | |
Movilidad | Basado en 21 reseñas de Grove HR. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 90% (Basado en 21 reseñas) | |
Informes | Según lo informado en 18 reseñas de Grove HR. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 81% (Basado en 18 reseñas) | |
Paneles | Basado en 21 reseñas de Grove HR. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 87% (Basado en 21 reseñas) |
Abastecimiento
Abastecimiento social | Según lo informado en 11 reseñas de Grove HR. Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en los canales sociales. | 77% (Basado en 11 reseñas) | |
Oferta de empleo | Según lo informado en 12 reseñas de Grove HR. Publica ofertas de trabajo en bolsas de trabajo. | 81% (Basado en 12 reseñas) | |
Métricas de abastecimiento de candidatos | Informes donde los solicitantes están encontrando listados de trabajo. | No hay suficientes datos disponibles | |
Búsqueda de candidatos | Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. | No hay suficientes datos disponibles | |
Configuración de la página de carrera | Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Los revisores de 10 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 72% (Basado en 10 reseñas) |
Gestión de candidatos
Paneles | Según lo informado en 13 reseñas de Grove HR. Crea paneles para realizar un seguimiento de información como puestos vacantes, personal actual y canalización de reclutamiento. | 73% (Basado en 13 reseñas) | |
Creación de flujos de trabajo | Según lo informado en 13 reseñas de Grove HR. Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. | 78% (Basado en 13 reseñas) | |
Seguimiento de procesos de contratación | Realiza un seguimiento de un puesto de candidatos en el proceso de contratación. Los revisores de 12 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 12 reseñas) | |
Programación | Se integra con calendarios y permite la programación de pantallas de teléfonos y entrevistas. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Grove HR. | 82% (Basado en 12 reseñas) | |
Gestión de datos del solicitante | Almacena datos de candidatos a los que pueden acceder varias personas de un equipo. Los revisores de 12 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 12 reseñas) | |
Evaluaciones de candidatos | Según lo informado en 11 reseñas de Grove HR. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. | 80% (Basado en 11 reseñas) | |
Análisis automatizado de currículums | Analiza los currículums y los datos de los solicitantes en función de las preferencias seleccionadas por el usuario. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Grove HR. | 70% (Basado en 11 reseñas) | |
Estatus de cara a candidatos | Basado en 11 reseñas de Grove HR. Permite a los candidatos ver dónde se encuentran en el proceso de contratación. | 74% (Basado en 11 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Biblioteca de formularios | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Grove HR. | 77% (Basado en 17 reseñas) | |
Formularios electrónicos | Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Grove HR. | 74% (Basado en 18 reseñas) | |
Firma electrónica | Basado en 16 reseñas de Grove HR. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. | 65% (Basado en 16 reseñas) | |
Antecedentes | Basado en 14 reseñas de Grove HR. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. | 62% (Basado en 14 reseñas) | |
Aprobaciones de cartas de oferta | Basado en 16 reseñas de Grove HR. Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. | 72% (Basado en 16 reseñas) | |
Plantillas de cartas de oferta | Según lo informado en 16 reseñas de Grove HR. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. | 72% (Basado en 16 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Portal de autoservicio | Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Los revisores de 19 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 89% (Basado en 19 reseñas) | |
Presentaciones automatizadas del equipo | Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Grove HR. | 90% (Basado en 18 reseñas) | |
Capacitación en cumplimiento | Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Los revisores de 16 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 16 reseñas) | |
Flujos de trabajo de incorporación automatizados | Basado en 19 reseñas de Grove HR. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. | 87% (Basado en 19 reseñas) | |
Notificaciones de incorporación | Según lo informado en 21 reseñas de Grove HR. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. | 87% (Basado en 21 reseñas) |
Datos de la plataforma
Informes de tiempo de productividad | Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Grove HR. | 86% (Basado en 18 reseñas) | |
Informes del proceso de incorporación | Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Los revisores de 20 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 20 reseñas) | |
Visualización | Según lo informado en 21 reseñas de Grove HR. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. | 84% (Basado en 21 reseñas) |
Automatización
Automatización de procesos | Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Grove HR. | 88% (Basado en 21 reseñas) |
Logística
Paneles e informes | Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Los revisores de 21 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 21 reseñas) | |
Recopilación de datos | Según lo informado en 21 reseñas de Grove HR. Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. | 89% (Basado en 21 reseñas) | |
Opciones de lavandería | Según lo informado en 17 reseñas de Grove HR. Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. | 85% (Basado en 17 reseñas) |
Gestión
Herramientas de creación de programación | Según lo informado en 20 reseñas de Grove HR. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos. | 88% (Basado en 20 reseñas) | |
Gestión de horarios | Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Grove HR. | 88% (Basado en 21 reseñas) | |
Gestión de licencias de empleados | Administre la elegibilidad de los empleados para vacaciones pagadas y no remuneradas en función de criterios que incluyen vacaciones, tiempo de enfermedad y más. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Grove HR. | 93% (Basado en 23 reseñas) | |
Acceso de usuarios | Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente. Los revisores de 24 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 88% (Basado en 24 reseñas) | |
Acceso al rol de usuario | Según lo informado en 24 reseñas de Grove HR. Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. | 88% (Basado en 24 reseñas) | |
Información de los empleados | Capacidad para gestionar la información de los empleados. Los revisores de 25 de Grove HR han proporcionado comentarios sobre esta función. | 87% (Basado en 25 reseñas) | |
Automatización de la información de los empleados | Basado en 22 reseñas de Grove HR. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. | 87% (Basado en 22 reseñas) |
Monitoreo
Aplicación de las regulaciones | Según lo informado en 19 reseñas de Grove HR. Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. | 85% (Basado en 19 reseñas) | |
Supervisión del cumplimiento | Supervisar y mantener el cumplimiento. Esta función fue mencionada en 19 reseñas de Grove HR. | 89% (Basado en 19 reseñas) | |
Integración | Según lo informado en 16 reseñas de Grove HR. Proporcionar integraciones con software de nómina. | 86% (Basado en 16 reseñas) |
Reclutamiento e incorporación
Programación de entrevistas | Basado en 17 reseñas de Grove HR. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto | 72% (Basado en 17 reseñas) | |
Onboarding | Basado en 21 reseñas de Grove HR. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. | 83% (Basado en 21 reseñas) |
