Pros y Contras de Grove HR

Lanzamos GroveHR en septiembre de 2020 y hemos estado muy satisfechos con esta plataforma, su rendimiento, el servicio al cliente excepcional y su compromiso de mejorar siempre su producto. La implementación fue muy sencilla, con el especialista dedicado en implementación, pudimos configurar políticas personalizadas de tiempo libre, accesos personalizados de usuario y campos personalizados que han hecho que este sistema se sienta como si estuviera hecho a medida para nuestra empresa. Cuando hago la orientación para nuevos empleados, tengo una sección dedicada a nuestra plataforma GroveHR. Nuestros nuevos empleados tienen comentarios positivos sobre su experiencia desde ser un solicitante (¡su sistema de seguimiento de solicitantes es fantástico!) hasta la incorporación y ser nuevo empleado; GroveHR ha elevado la experiencia para los nuevos empleados y ha hecho que la contratación sea sencilla en lugar de una pesadilla de papeleo. Los informes estándar que proporciona GroveHR son excepcionales y la capacidad de crear y compartir informes personalizados es una herramienta maravillosa. Su servicio al cliente es receptivo y rápido para resolver cualquier problema que haya surgido y dan la bienvenida a nuevas ideas y sugerencias. Proporcionan actualizaciones sobre lo que es nuevo y lo que está por venir. ¡Me encanta que siempre estén mejorando su producto! Estoy esperando con ansias sus últimas actualizaciones sobre la Gestión de Nómina, ya que espero agregar eso a nuestras ofertas de GroveHR, una vez que tengan la capacidad de agregar información personalizable o de trabajo a las entradas de tiempo.

Para cualquier pequeña empresa que todavía esté usando hojas de cálculo, usando aplicaciones en papel y registro en papel, si no está usando un HRIS, ¡está desperdiciando papel y tiempo valioso! Más importante aún, ¡sus empleados también se están perdiendo una experiencia de incorporación intuitiva y excepcional! Se lo debe a usted mismo para revisar GroveHR: ¡este sistema literalmente me salvó de contratar a una persona a tiempo parcial! Recomendaría altamente GroveHR, ya que están sintonizados con lo que las pequeñas empresas necesitan y quieren y tienen la capacidad de personalizar su plataforma. ¡Todo esto lo convierte en un gran HRIS! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una desventaja importante que siento que debe incluirse es la opción de edición masiva al importar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interfaz fácil de usar tanto para RRHH como para empleados. Promueve la cultura de Autoservicio y transacciones de RRHH sin contacto. Recientemente lanzamos el Módulo de Asistencia que introdujo el escaneo de códigos QR para nuestros empleados usando sus teléfonos móviles. Este proceso eliminó el antiguo sistema biométrico que no es higiénico para la situación de pandemia actual. Nuestra empresa también espera la continua innovación de GROVEHR y mantener la asociación con todo su equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dado que GROVEHR es un sistema en evolución, puedo decir que algunas de las funcionalidades aún no están disponibles, como PDLs (cambios de Promoción, Degradación y Movimiento Lateral), Nómina, Compensación/Beneficios; sin embargo, el equipo de GROVEHR está constantemente coordinando conmigo para cualquier sugerencia, recomendación que les ayude en sus futuros lanzamientos. Excelente servicio al cliente y asociación, estoy realmente asombrado con este equipo y espero incluso poder trabajar para ellos en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Simple, fácil de usar. El proceso de configuración es tan sencillo para comenzar con un sistema de recursos humanos. Como una pequeña empresa, solo necesitamos algo ordenado para empezar y Grove HR superó eso. La interfaz de usuario es fantástica dado un producto gratuito como este, se siente como una versión mini de WorkDay, por supuesto no tan completa pero definitivamente adecuada para un equipo de recursos humanos de menos de 3 personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas de las características no se están agrupando de la manera correcta. Por qué el proceso de incorporación está bajo la lista de verificación y la característica de incorporación es en realidad solo una lista de verificación, no se puede obligar a las personas a enviarla o completarla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El software es muy fácil de usar. Todas las opciones están disponibles en la página de inicio y es fácil de transferir al equipo de recursos humanos sin necesidad de una gran cantidad de capacitación. La capacidad de gestionar las vacaciones con antelación para todos los empleados y las características de reclutamiento fáciles de usar son una ventaja. Bueno para el núcleo de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El software todavía está en su etapa inicial. Muchas características están siendo desarrolladas en este momento. La asistencia de los empleados es difícil de gestionar y ver de un vistazo. Además, la integración biométrica no está presente en este momento. La aplicación móvil tiene características muy limitadas en este momento y no se puede usar para marcar la asistencia, lo cual sería una gran ventaja. Al software le faltan características para gestionar el rendimiento de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buen paquete para emprendedores para gestionar su HRMS, la aplicación móvil permite una comunicación fluida y también mejora el compromiso entre los empleados y el departamento de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

falta algo de vanguardia, me sentí presionado a veces Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Soy capaz de gestionar mi pequeño equipo con Grove. Es fácil hacer un seguimiento de mis empleados freelance y tener todos los registros conmigo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he encontrado una manera de cambiar la moneda a mi moneda local. Tal vez no lo he mirado adecuadamente. Todavía lo estoy aprendiendo, pero lo estoy disfrutando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cubre el ciclo de vida completo del empleado y la aplicación móvil ayuda en la comunicación fluida y un mejor compromiso entre los empleados y el departamento de recursos humanos, el costo es económico y es gratuita, lo cual es otra ventaja, y tiene una interfaz de usuario muy decente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los informes y análisis de la herramienta en general pueden ser mejores y la personalización puede mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es la mejor plataforma para pequeñas y medianas empresas, en términos de costo es gratuita y nos gusta cómo se puede usar fácilmente como aplicaciones móviles y nos gustó su interfaz de usuario como equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pocos campos se pueden personalizar y se pueden añadir análisis de datos, por lo demás es bastante bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The experience of getting a tool which is user friendly, easy accessible, and very convenient to use. The team helping us to understand the things are better are so helpful and supportive in terms of prompt responses, satisfactory replies,helpful advises etc. Also the Mobile Application is a bane to us. Literally. It is the best thing for any startup or new company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nothing as such is disliked about Grove HR by us. It is the best HR Tool. Its just that the attendance part can be upgraded. The mobile app does not support the clock in/ clock out thing, they have to scan the QR code every time. It would be great if it is available in the mobile application. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Visualized Design, Kept improving its features

I can see Recruitment Process would be more effective with this system, such suitable for medium-size company (<500 HC). B Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- It's a bit difficult for such a group of more than one company when drawing the organization chart and its matrix of interaction. Trying to find out at my trial account

- Not sure yet whether the system could help us to generate candidates from different sources and platform automatically. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.