Alternativas de GRAID FRMS Mejor Valoradas
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de GRAID FRMS para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
UKG Pro
4.2
(1,531)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
2
WorkForce Suite
4.1
(32)
WorkForce Suite es una solución moderna de gestión de la fuerza laboral para grandes empresas con requisitos complejos de trabajo y cumplimiento.
3
Indeavor Schedule
4.0
(16)
Indeavor ofrece una solución de vanguardia para la programación de empleados y la gestión de ausencias, adaptada para organizaciones complejas en sectores como la Manufactura, Energía (Nuclear, Petróleo y Gas, y Servicios Públicos), y grandes entidades gubernamentales. Nuestra tecnología avanzada de automatización está diseñada para equipar a supervisores y empleados con herramientas de última generación para una programación óptima. Nuestras herramientas aseguran que el empleado adecuado esté programado para el trabajo correcto en el momento adecuado. Igualar su demanda de producción con su fuerza laboral, mientras se mantiene en cumplimiento con las regulaciones federales, estatales, de instalaciones y sindicales, presenta desafíos significativos. Indeavor está diseñado para simplificar estas complejidades, asegurando el cumplimiento total y la eficiencia operativa.
4
SchedulePro
4.6
(10)
SchedulePro es un software de programación de empleados que automatiza la programación de empleados y recursos mientras cumple con las leyes laborales, regulaciones de seguridad y acuerdos sindicales donde sea aplicable, minimiza los gastos operativos para ahorrar dinero, al mismo tiempo que selecciona a la persona ideal para cada trabajo en todo momento.
5
Prometheus Platform
4.0
(4)
Empodera a tus equipos de Mantenimiento y Operaciones con un conjunto de soluciones integradas que amplían y mejoran la funcionalidad de tu EAM, ERP o CMMS.
6
PRISM
4.8
(2)
Instantáneamente obtiene el horario de trabajo pasado del empleado, evalúa el perfil de riesgo laboral y utiliza otras métricas seleccionadas para construir un perfil integral de fatiga y alerta. Si es necesario, el sistema realizará una prueba de deterioro de 60 segundos para confirmar sus hallazgos.
7
Trapeze OPS
4.0
(2)
Una solución integrada de gestión de operaciones y fuerza laboral que automatiza muchas tareas realizadas con frecuencia para que puedas navegar rápidamente a través de los objetivos diarios y maximizar tu rendimiento gerencial.
8
FATIGUE360
(0)
9
Readi
(0)
La plataforma Readi de Fatigue Science ayuda a los líderes de medio ambiente, salud y seguridad a gestionar y reducir proactivamente el riesgo de fatiga diariamente. Readi genera predicciones de fatiga y evaluaciones de fatiga en tiempo real basadas en modelos biomatemáticos científicamente validados, lo que permite a los supervisores identificar puntos críticos de fatiga e implementar contramedidas específicas adaptadas a las necesidades específicas de los trabajadores.
Los equipos de gestión y EHS pueden comparar tendencias de fatiga entre listas, equipos e individuos con una visibilidad sin igual que permite horarios de turnos óptimos.
10
CIRCADIAN FRMS Suite
(0)
CIRCADIAN®, el líder en diseño e implementación de consultoría de FRMS, ofrece la única suite completa de herramientas de software basadas en la web para Sistemas de Gestión de Riesgo de Fatiga que proporcionan los tres niveles requeridos para el control de FRMS:
Simulador de Alerta Circadiana (CAS)
FACTS™ – Sistema de Pruebas de Causación de Accidentes/Incidentes por Fatiga
Analizador de Carga de Trabajo
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