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Alternativas de ExitPro Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de ExitPro

Descripción general de ExitPro

¿Qué es ExitPro?

ExitPro es un software de entrevistas de salida llave en mano para enviar encuestas de salida en 15 segundos o menos. Debido a que fue la primera plataforma construida sobre la ciencia de retención de empleados de Retensa, combina respuestas de encuestas, datos de salida y análisis de personas para apoyar las decisiones basadas en datos de los HRBP. ExitPro puede predecir y prevenir la rotación de empleados para empresas con una tasa de rotación superior al 5%. Varias opciones personalizables proporcionan flexibilidad en una solución simple y fácil de usar. La automatización y los paneles de métricas aseguran que los equipos de Personas y Cultura puedan monitorear el cambio en tiempo real a medida que ocurre. Un motor de informes avanzado permite a los líderes de RRHH ejecutar análisis de datos robustos con desglose por edad, antigüedad, género, título, ubicación, departamento, rendimiento, unidad de negocio y regiones.

Detalles ExitPro
Idiomas admitidos
Arabic, Danish, German, English, French, Hebrew, Hindi, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Portuguese, Russian, Spanish, Tagalog, Thai, Vietnamese, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

ExitPro incluye exactamente lo que necesitas para retener empleados. Con decenas de miles de horas de experiencia invertidas en realizar entrevistas de salida en docenas de países, ExitPro es el sistema de gestión de separaciones más efectivo y fácil de usar.


Detalles del vendedor
Vendedor
Retensa
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
New York, NY
Twitter
@Retensa
247 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
33 empleados en LinkedIn®

RR
Resumen proporcionado por:
Unlock the insights hidden in your workforce. Unleash the power of prediction. Data-driven makes the difference.

Reseñas Recientes de ExitPro

Lokesh Kumar G.
LG
Lokesh Kumar G.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Centralización, automatización y optimización de entrevistas de salida"
Interfaz fácil de usar. Este software se puede utilizar a gran escala. Este software es el mejor para automatizar el proceso de salida. Altam...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Automate and centralize exit interviews w ease"
Exitpro really is the leading exit interview tool. No download, no install, fully customizable. The standard templates make life really easy
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Excellent tool for Exit Interview and separation process"
All information is being recorded in one place, Transparent and smooth process. Easy to understand received good feedback from separated employees too
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de ExitPro

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13 ExitPro Reseñas

4.2 de 5
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13 ExitPro Reseñas
4.2 de 5
13 ExitPro Reseñas
4.2 de 5
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Lokesh Kumar G.
LG
Sales Execuive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

Interfaz fácil de usar.

Este software se puede utilizar a gran escala.

Este software es el mejor para automatizar el proceso de salida.

Altamente personalizable y permite a los líderes de recursos humanos personalizar 1 de 4 niveles de opciones/presupuestos.

Es posible la implementación SaaS, en la nube y basada en la web.

Tiene una prueba gratuita y una versión gratuita disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

Organizar jerarquías organizacionales para mejorar los informes es un desafío. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ExitPro:

Este es un producto imprescindible si deseas una herramienta eficiente para agilizar y automatizar el proceso de salida de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Para que el proceso de salida sea fluido para los empleados salientes.

Para un mejor reporte

Automatización de datos

Análisis de tendencias.

Mejorar la experiencia del empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kolyo P.
KP
Director, Client Delivery Operations
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

La idea de reunir esta parte del proceso de RRHH en una herramienta separada es bastante buena. A menudo, esta es la parte más descuidada simplemente porque llega al final de la relación con el empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

El precio de la suscripción premium era un poco elevado, así que tuve que pedirle a nuestro equipo un "favor" para que podamos probarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos trabajando de manera constante con contratistas y la mayoría de las veces trabajan con nosotros por períodos cortos de tiempo. Por lo tanto, es importante escuchar sus comentarios después de que se complete un proyecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Package/Freight Delivery
UP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

Makes it easy to organize and execute exit interviews. Is a breeze once you've had enough practice using the application. I haven't tried many but I think this may be one of the better ones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

A little bit of a learning curve at least for me. Everything seemed to work properly. Provide more guidance for first time users. Not much else I would say needs improvements Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ExitPro:

Give this a try and you won't be disappointed Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Organizing and staying on top of exit interviews. Not benefiting financially except for saving time managing and tracking exit interviews. Other than that it has been great. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
CF
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

The tool caters to the basic need of an exiting employee; the survey part is straightforward and friendly to understand, making it very user-friendly. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

One of the improvement parts would be its template which is not customizable most of the time. I guess they offer template customization for high-paid users. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Earlier, we used to issue a manual form and ask the employees to fill their exit experience, and later, we'd to manually extract the data from those forms and present it to the management; now, with the help of this tool, we can obtain the necessary data over the system and populate it for management's review and action. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Oil & Energy
UO
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

All of the information is consolidated into one place and it is simple to use. Also, the employees have had good feedback, all things considered. It doesn't take a long time to set up. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

Using a digitial or computer for these types of activities can seem impersonal and a lot of times it is difficult to fully understand the written word versus having a face-to-face conversation or at least being able to speak to the other person . Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Given the current economic environment and changing regulations, thousands of layoffs have taken place in the past two years. This solves the problem of not having enough people to conduct interviews or having mass layoffs or conference calls. The problems deal with the lack of personal touch or feedback. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food & Beverages
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

Separating employees receives most information handy which lets them to complete the exit process well, easy to obtain progress reports for the management to review and take necessary responses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

They have basic and advanced user facilities; this is something which you've to pay more to avail additional benefits of the tool, customization of the template is restricted only to advance users; Tool vendor can make this option accessible to all users. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Primarily we were using it for exit management and survey purpose and not much use for any other functions apart from separation. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

Exitpro really is the leading exit interview tool. No download, no install, fully customizable. The standard templates make life really easy Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

Sometimes I want to add questions and unable to standard templates. Additionally creating reports can be time consuming and a little challenging Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando ExitPro:

Solves the issue of virtual outreach to global staff vs in person exit interviews as performed in the past Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Helping with retention and employee lifecycle Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SC
Marketing Consultant
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

Fácil de usar, envía encuestas de salida en segundos, lo que ahorra mucho tiempo y ayuda en futuras estrategias de recursos humanos y en el cálculo de la retención de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

la curva de aprendizaje inicial es alta y, a veces, las entrevistas de salida no están completas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayuda en el cálculo de la retención de empleados y gestiona entrevistas de salida fáciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food Production
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

All information is being recorded in one place, Transparent and smooth process. Easy to understand received good feedback from separated employees too Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

Everything is good, did not receive any discount :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

Exit Interviews of employees with large organization. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de ExitPro?

It ties in insight from various stakeholders of the company along with the separating individual. It's highly effective for targeting the next employee. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ExitPro?

Pricing can add up, but the software is worth it. ROI pays off when finding the next great employee. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ExitPro ¿Y cómo te beneficia eso?

The best benefit we've realized is how we've used historical data on departing employees to recruit new employees that are a better fit. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.