Alternativas de Engagedly Mejor Valoradas
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Me encanta que puedas personificar a los usuarios para ayudarlos con cualquier pregunta o problema que puedan estar experimentando al querer compartir una publicación en el feed social, establecer objetivos para las evaluaciones de desempeño o canjear las recompensas que han ganado. Engagedly ha permitido una herramienta innovadora de gestión del desempeño que es fácil de usar. Reviso Engagedly todos los días para mantenerme al día/comprometido con los empleados que comparten eventos actuales o información importante en el feed social y que pueden trabajar en un entorno remoto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Una desventaja de Engagedly es la incapacidad de otorgar múltiples insignias en una sola publicación al mismo usuario. Me gustaría ver algunas mejoras estéticas, tal vez agregar más color. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Una herramienta integral para la gestión de la fuerza laboral
El software Engagedly es una solución robusta para la gestión moderna de la fuerza laboral, combinando la definición de objetivos, retroalimentación, gestión del rendimiento y evaluaciones de 360 grados en una plataforma fácil de usar.
La interfaz intuitiva del software facilita a los empleados y gerentes la creación y seguimiento de objetivos, proporcionar retroalimentación continua y realizar reuniones de control y reuniones individuales. La función de revisión de 360 grados ofrece una visión completa del rendimiento del empleado, asegurando evaluaciones justas y precisas.
Con seguimientos integrados y características de compromiso continuo, la plataforma ayuda a mantener la motivación y productividad en los equipos. En general, es una herramienta valiosa para cualquier organización que busque mejorar el desarrollo de los empleados e impulsar el éxito.
La empresa también proporciona un soporte óptimo cuando surgen problemas o preguntas. El uso del software es diario, ya que utilizamos la mayoría de las funciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay corrección ortográfica en la plataforma, específicamente al crear objetivos o evaluaciones de desempeño. Además, al agregar notas a las evaluaciones de desempeño e incorporar otros documentos a la evaluación, no lo permite. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Engagedly es un producto bien intencionado y de gran apariencia que se queda corto en algunas de las tareas más avanzadas que busca completar. Las personas en Engagedly parecen maravillosas... Creo que pueden entretenernos más que reaccionar a nosotros, pero esa es otra historia. En general, el sitio es limpio, organizado y bueno para trabajar con funcionalidades básicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El desarrollo de nuevas herramientas es miope, falta funcionalidad básica, faltan pasos lógicos en una actualización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The goal setting feature is great and has worked to help evolve how our organization approaches goal setting. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
For the purposes of how our organization utilizes the check-in feature, it is not very user-friendly. It is complicated that check-ins are avilable only three days prior to the due date but stay available for two weeks after. Also, it is difficult to pull reports to get the information we need. For example, if i were wanting to know which employees did not complete a check-in over the last 90 days I have to filter all the way through the completed ones - it is a lot of cross-referencing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Lo más útil de Engagedly es el soporte al cliente. Mis módulos favoritos son el de rendimiento y el 360, ¡pero otros también son geniales! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Perderse cuando eres el administrador que también gestiona personas. A veces olvido que estoy en mi módulo de equipos cuando necesito estar en administración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta la configuración en tareas pendientes y completadas, así como la forma en que la plataforma está organizada para revisar materiales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desearía que hubiera un modo oscuro ya que leer los módulos de entrenamiento causa algo de fatiga visual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
-Conexión Remota
-Sistema de Recompensas para Empleados
-Recompensas Diversas
-Redes Sociales Corporativas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desearía que fuera más fácil obtener informes de Engagedly (es decir, lista de nombres de cumpleaños, antigüedad, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Lo más útil es que tenemos opciones como Resumen, Retroalimentación, Registro, Aprendizaje, Metas, Rendimiento y Grupos. Esto lo hace más fácil y útil al usarlo. Realmente disfruté el registro trimestral y me sentí muy bien si recibía alguna retroalimentación de nuestro equipo. Engagedly nos ayuda a aprender mucho conocimiento de la Biblioteca y a mantener nuestras metas altas. Esto conducirá a un gran rendimiento en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay nada que no guste de engagedly. Tenemos todas las opciones importantes para hacernos rendir mejor, por ejemplo, la Visión General, la opción de Retroalimentación, el Check-In y los Objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Engagedly is supposed to help you keep track of appraisals and goals. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
The system is very poorly designed and not easy to follow/use. Normally with software like this, it just takes some getting used to. However I have used Engagedly for a number of years now, and I still strongly dislike the way it has been set up. My colleagues also find it fiddly. I think there are better options out there. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
I find Engagedly Easy to use from an administrative perspective Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
intergation issues re syncing from our HRIS. There always seems to be issues with this. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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Mantener un buen seguimiento de nuestros objetivos para lograr.
Aprender nuevos cursos que nos benefician para conocer las normas de la empresa.
Nos ayuda a proporcionar retroalimentación a cualquiera y recibir retroalimentación de cualquiera.
La mejor forma para las evaluaciones de desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Después de establecer metas para nosotros, necesitamos actualizarlas manualmente. Debería haber alguna manera de que las metas se actualicen de acuerdo con el trabajo que hemos completado en el mismo.
La aplicación aún podría ser amigable para el usuario ya que es un poco compleja de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.