Características de Engagedly
¿Cuáles son las funciones de Engagedly?
Conceptos básicos de la plataforma
- Informes y paneles
Contenido de la plataforma
- Creación de metas y desafíos
Funcionalidad adicional de la plataforma
- Creación de metas y desafíos
- Reconocimiento entre pares
- Portal de retroalimentación social
Evaluaciones de rendimiento
- 360 evaluaciones
- Formularios personalizables
- Revisar el seguimiento del estado
Metas
- Establecimiento de metas
- Objetivos de la empresa y OKR
Comentarios
- Retroalimentación continua
- Solicitud de comentarios
- Elogios públicos
Datos
- Paneles e informes
- Datos históricos
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Plataforma
Personalización | Basado en 149 reseñas de Engagedly. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 75% (Basado en 149 reseñas) | |
API de integración | Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 91 reseñas de Engagedly. | 81% (Basado en 91 reseñas) | |
Internacionalización | Basado en 99 reseñas de Engagedly. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. | 79% (Basado en 99 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 164 reseñas de Engagedly. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 83% (Basado en 164 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 170 reseñas de Engagedly. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 84% (Basado en 170 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 118 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 75% (Basado en 118 reseñas) | |
Informes | Según lo informado en 150 reseñas de Engagedly. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. | 74% (Basado en 150 reseñas) | |
Paneles | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 165 reseñas de Engagedly. | 81% (Basado en 165 reseñas) | |
Informes | Basado en 11 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Muestra informes estándar al final de cada competencia que muestran el rendimiento general de los empleados. | 80% (Basado en 11 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Basado en 12 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 89% (Basado en 12 reseñas) | |
Escalabilidad empresarial | Basado en 10 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona características para permitir el escalado para grandes organizaciones. | 92% (Basado en 10 reseñas) | |
Herramientas de importación y exportación de datos | Basado en 11 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Capacidad para ingresar, modificar y extraer datos de la aplicación de forma masiva a través de un archivo estructurado. | 83% (Basado en 11 reseñas) | |
Rendimiento y fiabilidad | Basado en 12 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda. | 89% (Basado en 12 reseñas) |
Competencia
Plantillas de competición | Ofrece plantillas o ejemplos de estructuras de competencia de uso común. | No hay suficientes datos disponibles | |
Competiciones personalizadas | Permite al administrador crear competiciones personalizadas basadas en KPI específicos del equipo al que se asigna la competencia. | No hay suficientes datos disponibles | |
Competiciones por equipos | Ver definición de la característica | Establecer competiciones entre grupos de empleados en lugar de competiciones entre individuos. | No hay suficientes datos disponibles |
Competiciones simultáneas | Capaz de tener múltiples tablas de clasificación y métricas ejecutándose simultáneamente para diferentes grupos de usuarios. | No hay suficientes datos disponibles | |
Ajustes de la competencia | Modifique fácilmente las tablas de clasificación y las métricas de objetivos para admitir ajustes sobre cómo motivar a los usuarios. | No hay suficientes datos disponibles | |
Premios e incentivos | Proporciona a los equipos de ventas una lista de recompensas entre las que pueden elegir en función del alto rendimiento | No hay suficientes datos disponibles |
Características de los empleados
Perfiles de usuario | Basado en 14 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona a cada empleado un perfil de usuario para estadísticas personales y progreso. | 86% (Basado en 14 reseñas) | |
Notificaciones | Basado en 14 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Alerta a los empleados con noticias relacionadas con la competencia, como lanzamientos, actualizaciones de la tabla de clasificación, informes, etc. | 88% (Basado en 14 reseñas) | |
Móvil | Basado en 11 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. La aplicación móvil o el sitio web optimizado para dispositivos móviles permite a los participantes ver fácilmente los puntajes sobre la marcha. | 82% (Basado en 11 reseñas) |
Integraciones
Integración CRM | Integración con software CRM para acceder a métricas necesarias para la competencia. | No hay suficientes datos disponibles | |
Integración de colaboración social | Basado en 10 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Integración con herramientas de colaboración social para permitir a los empleados comunicarse sobre la competencia y ganar reconocimiento. | 83% (Basado en 10 reseñas) |
Creación de cursos
Creador de cursos | Basado en 79 reseñas de Engagedly. Permite al usuario crear cursos. | 83% (Basado en 79 reseñas) | |
Evaluaciones y cuestionarios | Permite el diseño y administración de pruebas y cuestionarios. Los revisores de 85 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 85 reseñas) | |
Capacitación dirigida por un instructor | Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de Engagedly. | 84% (Basado en 75 reseñas) |
Impartición del curso
Rutas de aprendizaje | Basado en 90 reseñas de Engagedly. Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. | 84% (Basado en 90 reseñas) | |
Disponibilidad 24/7 | Permite el acceso a los cursos 24/7. Los revisores de 90 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 91% (Basado en 90 reseñas) | |
Comunicación y notificaciones | Según lo informado en 97 reseñas de Engagedly. Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios. | 86% (Basado en 97 reseñas) | |
Programación de asignaciones | Basado en 83 reseñas de Engagedly. Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente. | 86% (Basado en 83 reseñas) |
Gestión de cursos
Gamificación | Basado en 63 reseñas de Engagedly. Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias. | 85% (Basado en 63 reseñas) | |
Tipos de usuarios variados | Basado en 68 reseñas de Engagedly. Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos. | 86% (Basado en 68 reseñas) | |
Certificaciones | Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Los revisores de 73 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 73 reseñas) | |
Cumplimiento de la industria | Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más. Esta función fue mencionada en 65 reseñas de Engagedly. | 85% (Basado en 65 reseñas) |
Interfaz
Etiquetado blanco | Según lo informado en 58 reseñas de Engagedly. Personaliza la cuenta con la marca de la página de inicio, la URL personalizada y más. | 85% (Basado en 58 reseñas) | |
Plurilingüe | Proporciona varias opciones de idioma. Los revisores de 55 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 55 reseñas) |
Formación y eLearning
Evaluaciones y práctica | Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales Esta función fue mencionada en 86 reseñas de Engagedly. | 84% (Basado en 86 reseñas) | |
Entrega y seguimiento de contenido | Según lo informado en 84 reseñas de Engagedly. Incluye colaboración autodirigida, dirigida por un instructor, basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. | 83% (Basado en 84 reseñas) | |
Creación de contenido | Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos Esta función fue mencionada en 72 reseñas de Engagedly. | 81% (Basado en 72 reseñas) | |
Portales de gestión | Según lo informado en 72 reseñas de Engagedly. Permite a los gerentes y / o padres ver el progreso de los miembros del equipo o los niños | 84% (Basado en 72 reseñas) | |
Administración y almacenamiento de contenido | Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación Los revisores de 68 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 68 reseñas) | |
Bibliotecas de contenido | Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. Esta función fue mencionada en 74 reseñas de Engagedly. | 82% (Basado en 74 reseñas) |
Conceptos básicos de la plataforma
Evaluación comparativa del rendimiento | Según lo informado en 165 reseñas de Engagedly. Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. | 86% (Basado en 165 reseñas) | |
Informes y paneles | Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Esta función fue mencionada en 186 reseñas de Engagedly. | 83% (Basado en 186 reseñas) | |
Interoperabilidad | Según lo informado en 114 reseñas de Engagedly. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. | 82% (Basado en 114 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 122 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 122 reseñas) | |
Tablero de instrumentos | Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Esta función fue mencionada en 140 reseñas de Engagedly. | 86% (Basado en 140 reseñas) | |
Rendimiento | Según lo informado en 139 reseñas de Engagedly. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 89% (Basado en 139 reseñas) |
Contenido de la plataforma
Encuestas de pulso de empleados | Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Los revisores de 142 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 85% (Basado en 142 reseñas) | |
Personalización de encuestas | Según lo informado en 142 reseñas de Engagedly. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. | 84% (Basado en 142 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 186 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 186 reseñas) | |
Plantillas basadas en la ciencia | Según lo informado en 91 reseñas de Engagedly. Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. | 80% (Basado en 91 reseñas) | |
Automatización | Según lo informado en 120 reseñas de Engagedly. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. | 84% (Basado en 120 reseñas) | |
Uso compartido de archivos | Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 105 reseñas de Engagedly. | 83% (Basado en 105 reseñas) | |
Biblioteca de contenido | Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. Esta función fue mencionada en 114 reseñas de Engagedly. | 85% (Basado en 114 reseñas) |
Funcionalidad adicional de la plataforma
Segmentación de empleados | Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Esta función fue mencionada en 104 reseñas de Engagedly. | 87% (Basado en 104 reseñas) | |
Creación de metas y desafíos | Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Esta función fue mencionada en 186 reseñas de Engagedly. | 86% (Basado en 186 reseñas) | |
Reconocimiento entre pares | Ver definición de la característica | Basado en 190 reseñas de Engagedly. Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. | 88% (Basado en 190 reseñas) |
Portal de retroalimentación social | Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Esta función fue mencionada en 175 reseñas de Engagedly. | 85% (Basado en 175 reseñas) | |
Integraciones | Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. Esta función fue mencionada en 104 reseñas de Engagedly. | 83% (Basado en 104 reseñas) | |
Movilidad | Según lo informado en 110 reseñas de Engagedly. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. | 83% (Basado en 110 reseñas) | |
Compromiso de los empleados | Según lo informado en 140 reseñas de Engagedly. Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. | 88% (Basado en 140 reseñas) | |
Recompensas | Basado en 119 reseñas de Engagedly. Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar. | 87% (Basado en 119 reseñas) |
Evaluaciones de rendimiento
360 evaluaciones | Basado en 184 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. | 84% (Basado en 184 reseñas) | |
Formularios personalizables | Basado en 177 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados. | 81% (Basado en 177 reseñas) | |
Revisar el seguimiento del estado | Basado en 205 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados. | 85% (Basado en 205 reseñas) |
Metas
Establecimiento de metas | Basado en 211 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos. | 85% (Basado en 211 reseñas) | |
Objetivos de la empresa y OKR | Basado en 190 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. | 84% (Basado en 190 reseñas) |
Comentarios
Retroalimentación continua | Basado en 193 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. | 86% (Basado en 193 reseñas) | |
Solicitud de comentarios | Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Los revisores de 196 de Engagedly han proporcionado comentarios sobre esta función. | 86% (Basado en 196 reseñas) | |
Reuniones 1 a 1 | Basado en 155 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. | 82% (Basado en 155 reseñas) | |
Elogios públicos | Basado en 181 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. | 86% (Basado en 181 reseñas) |
Datos
Paneles e informes | Basado en 190 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. | 83% (Basado en 190 reseñas) | |
Datos históricos | Basado en 171 reseñas de Engagedly y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. | 83% (Basado en 171 reseñas) |
Core Features - Employee Experience Software
Gestión del ciclo de vida del empleado | Administra todo el ciclo de vida del empleado, desde la integración hasta las encuestas de salida, proporcionando ideas accionables y personalización. | No hay suficientes datos disponibles | |
Comunicación | Ayuda en la gestión del conocimiento y la creación de la marca y el mensaje de la empresa. | No hay suficientes datos disponibles |
People Analytics - Employee Experience Software
Plan de Acción | El análisis de datos conduce a la creación de iniciativas y políticas de recursos humanos con resultados medibles. | No hay suficientes datos disponibles | |
Productividad | Mide directamente y encuentra formas de optimizar la productividad en el lugar de trabajo. | No hay suficientes datos disponibles |
Advanced Features - Employee Experience Software
Gestión de la Experiencia Digital | Se integra con las tecnologías de TI y el flujo de trabajo para optimizar y gestionar experiencias digitales omnicanal. | No hay suficientes datos disponibles | |
Evaluación comparativa | Acceso a la investigación de la industria, evaluación comparativa y otras comparaciones, ya sea a través de la funcionalidad interna o en asociación con terceros. | No hay suficientes datos disponibles | |
Escucha de empleados | Los análisis de personas incluyen características capaces de implementar una estrategia avanzada de escucha de empleados. | No hay suficientes datos disponibles |
Employee Improvement - Employee Experience Software
Gestión del Rendimiento | Incluye funcionalidad de retroalimentación nativa como OKRs, retroalimentación 360, mejora continua u otras herramientas de gestión del rendimiento. | No hay suficientes datos disponibles | |
Aprendizaje | Guía el crecimiento de los empleados a través de contenido sugerido, desarrollo de habilidades u otras iniciativas y programas de aprendizaje. | No hay suficientes datos disponibles | |
Construcción de equipo | Proporciona características de construcción de equipos gamificados o socialización informal para ayudar a las personas a unirse y comunicarse. | No hay suficientes datos disponibles |
