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Alternativas de Enboarder Mejor Valoradas

62 Enboarder Reseñas

4.8 de 5
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Pros y Contras de Enboarder

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para EnboarderPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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ET
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Me encanta lo personalizable y rápido que es agregar o eliminar pasos según sea necesario. Es intuitivo de usar y crea una experiencia de usuario fantástica. Ahora lo estamos utilizando también para dar la bienvenida a los padres que han estado de permiso parental y apoyarlos en esta desafiante transición. El contenido de ejemplo también es realmente útil como punto de partida y para proporcionar ideas sobre cómo puedes establecer un flujo de trabajo.

Tampoco puedo esperar por las tarjetas de Personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

Sería genial si pudiera almacenar información para los compañeros, de modo que cuando un gerente elija un compañero no necesite ingresar el correo electrónico y el nombre, simplemente aparezca si se ha utilizado antes. O si esto pudiera extraerse de alguna manera de la herramienta HRIS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CD
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Fácil de usar

Funcionalidad

Interfaz de usuario

Experiencia del usuario

Soporte e innovación del equipo de Enboarder

Rápido de implementar

De clase mundial Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

sería útil si tuviera sus propias capacidades de firma electrónica

sería útil si pudiera usar uno de dos campos como campo clave dependiendo de la lógica

a veces, si quiero cambiar el orden de las opciones de elección múltiple, todas tienen que ser eliminadas y añadidas nuevamente en el orden - una función de ordenación sería beneficiosa para campos con más de 100 opciones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
AF
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Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

It's been great at creating, automating and standardising onboarding experiences for new hires, teams and managers whilst also reducing People Service time spent on administrative tasks and provides more meaningful experiences to new hires. The logics in the workflows have been amazing, I think this is the best feature in my experience Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

The reporting feature could be improved by having more filters or views, but that is something you can manually do if you need a specific view so it isn't that much of an issue. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Liz N.
LN
Associate Manager, HR Talent and Technology
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Realmente ayuda a conectar e involucrar a los nuevos empleados con la organización y nuestra cultura antes de su primer día. Realmente ayuda a los gerentes (especialmente a los nuevos gerentes) a integrar mejor a los nuevos empleados. Una de las mejores cosas es que es muy personalizable según las necesidades de tu negocio. Hay plantillas para ayudarte a comenzar, pero es un sistema muy flexible. Lo que distingue a Enboarder de otros sistemas de incorporación es que realmente se centra en la experiencia de incorporación del nuevo empleado en lugar de la incorporación tradicional de solo completar formularios. Además, nuestro gerente de éxito del cliente ha sido realmente genial y servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

Hay algunas sutilezas al configurar las cosas, que aprendes al experimentar en el sistema. Tampoco me gusta que cuando añadieron una nueva función, hubo un costo adicional para implementar esa función, que siento que debería haber estado incluida en el precio ya costoso de nuestro contrato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Luxury Goods & Jewelry
EL
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Enboarder allows you to build a complete onboarding experience very fast and intuitively. You already have a good base in just a few hours of experimenting.

However, the tool is complete; although you can build something simple fast, you can also dig deeper, build more complex interactions, and create integrations with other tools used by your company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

This tool is made to be as simple and intuitive as possible. This is great, but it also means that if you want to build a complex layout for your pages, it is sometimes not possible. (no CSS integration yet prevents you from setting the pages exactly how you want) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Matshidiso K.
MK
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Es lo suficientemente simple y muy intuitivo. Hay tantas otras cosas que necesitan que tengamos más tiempo dedicado para arreglar algunos de los flujos de trabajo y añadir más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

Debe haber una mejor manera de comunicarse con los clientes cuando Enboarder realiza algunos cambios internos. Algunos de estos cambios a veces afectan a los sistemas que se han integrado a la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CE
Empresa(> 1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Realmente disfruté la capacidad de crear encuestas y plantillas de comunicación, mientras tenía un gran soporte al usuario durante todo el uso de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

La automatización es una forma relativamente nueva de comunicarse con nuestros candidatos, por lo que tener la capacidad de trabajar hacia adelante/atrás desde una fecha clave del proyecto fue a veces un poco confuso. Sería genial poder elegir una fecha en el calendario en lugar de tener que contar manualmente desde la fecha clave todo el tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Marjorie Ann R.
MR
Onboarding Associate
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Enboarder nos permite digitalizar el proceso manual, especialmente con el envío de notificaciones o instrucciones. En mi empresa, realmente maximizamos el uso de Enboarder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

Por supuesto, todas las plataformas tienen sus propias limitaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Huda B.
HB
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Enboarder hace que la incorporación y salida de personas sea fácil y sencilla. Nos permite automatizar los procesos e involucrar a cualquier parte interesada necesaria para las tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

El truco con Enboarder es que algunos interesados se resisten a completar sus propias tareas, por lo que, aunque reciben recordatorios constantes, los tercos generalmente no completan las tareas hasta que una persona real hace un seguimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Retail
AR
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¿Qué es lo que más te gusta de Enboarder?

Great Experience for Employees, Managers, HR and IT.

Innovative product and constatnly evolving. Their product has the potential to be used in any process related to the employee journey Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Enboarder?

Still room to grow, specially on Integrations and reporting. Good thing ius that they seem consious of it and willing to improve Reseña recopilada por y alojada en G2.com.