Top 10 Alternativas y Competidores de empeon

10 Principales alternativas a empeon recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Paylocity
Por Paylocity
(2,787)4.4 de 5
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
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#2

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
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Los revisores dicen que en comparación con empeon, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
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Patrocinado
Buddy Punch
(291)4.8 de 5
Solución de reloj de tiempo basada en la nube que pre-pobla informes para la nómina. Fichar la entrada y salida es intuitivo para sus empleados y fácil para usted ver y exportar el tiempo. Los empleados pueden fichar usando un navegador o nuestras aplicaciones de Google, iOS y Android. Puede ver quién está trabajando, su posición GPS o incluso limitar dónde pueden fichar. Nos integramos con QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll, además de ofrecer exportaciones a Excel. Características avanzadas como el seguimiento de acumulación de PTO, redondeo de fichajes, códigos de trabajo, códigos QR, descansos automáticos y SSO están todos incluidos en nuestro reloj de tiempo basado en la nube.
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#3

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Incorporación
• Nómina
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con empeon, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
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#4

Paychex
Por Paychex Inc
(1,579)4.2 de 5
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
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#5

isolved
Por isolved HCM
(1,097)4.3 de 5
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con empeon, isolved es:
Más lento para alcanzar el roi
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#6

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con empeon, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
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#7

Rippling
Por Rippling
(6,691)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Administración de Beneficios
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#8

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
Pruébalo gratis
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#9

Keka
Por Keka Technologies
(1,331)4.5 de 5
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
Pruébalo gratis
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#10

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
Categorías en común con empeon:
• Recursos Humanos Centrales
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Incorporación
• Nómina
• Seguimiento del tiempo
Obtener un presupuesto
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Patrocinado
Buddy Punch
(291)4.8 de 5
Solución de reloj de tiempo basada en la nube que pre-pobla informes para la nómina. Fichar la entrada y salida es intuitivo para sus empleados y fácil para usted ver y exportar el tiempo. Los empleados pueden fichar usando un navegador o nuestras aplicaciones de Google, iOS y Android. Puede ver quién está trabajando, su posición GPS o incluso limitar dónde pueden fichar. Nos integramos con QuickBooks, ADP, Paychex y SurePayroll, además de ofrecer exportaciones a Excel. Características avanzadas como el seguimiento de acumulación de PTO, redondeo de fichajes, códigos de trabajo, códigos QR, descansos automáticos y SSO están todos incluidos en nuestro reloj de tiempo basado en la nube.
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