Reseñas y detalles del producto de DirectEmployers Association

Respaldado por más de 20 años de experiencia en la industria y reconocido como la autoridad en conocimiento y orientación regulatoria, nuestra solución y el equipo de expertos que tiene a su disposición pueden ayudarle a ir más allá de sus obligaciones como contratista federal. Con la Membresía de DirectEmployers, ofrecemos un conjunto completo de soluciones de cumplimiento de OFCCP que incluye servicios para listados de empleo obligatorios de VEVRAA, entrega a bancos de empleo estatales, gestión de divulgación, además de todos los informes, análisis y soporte que necesita para prepararse para una evaluación o investigación de cumplimiento de OFCCP.

DirectEmployers isn’t a vendor—we’re an extension of your team, simplifying your job with real solutions for OFCCP compliance and recruitment. As a nonprofit 501(c)(6) Member-owned association founded in 2001 by Fortune 500 companies, we help employers cut recruiting costs while maintaining control of branding.

DirectEmployers Association is a nonprofit, member-owned and managed organization dedicated to providing scalable, one-stop solutions for OFCCP compliance, equal employment opportunity, and recruitment marketing challenges. Focused on expanding access to employment and fostering a sense of belonging in the workforce, DirectEmployers leverages its expertise, partnerships, and industry leadership to deliver innovative solutions and technology to its 1,100+ Members. As a recognized authority on regulatory knowledge and compliance guidance, DirectEmployers partners with the National Association of State Workforce Agencies (NASWA) to manage the National Labor Exchange (NLx) – the nation’s first electronic labor exchange developed through a collaboration between employers and state workforce agencies.