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Por Digno
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Alternativas de Digno Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Digno

Descripción general de Digno

¿Qué es Digno?

Digno es una evaluación y gestión del rendimiento de los empleados basada en la nube. Digno rastrea la productividad de los empleados a través de entradas de recursos empresariales en tiempo real para calcular el rendimiento de los empleados día a día, semana a semana, para crear protocolos de gestión del rendimiento optimizados tanto para la gestión como para los empleados. Digno impacta positivamente en los comportamientos de los empleados y en las relaciones empleado-gestión a través de la transparencia incorporada, el sistema de recompensas y las vías de retroalimentación. El objetivo de Digno es revolucionar la gestión del rendimiento al reemplazar la evaluación, a menudo opaca, con transparencia y comunicación abierta entre la gestión y los miembros del equipo. Al hacerlo, la gestión está capacitada para encontrar y corregir fácilmente ineficiencias, una tarea previamente que consumía mucho tiempo y estaba saturada; y los empleados reciben la retroalimentación necesaria para desbloquear todo su potencial de productividad. El resultado es una organización con una cultura empresarial comprometida, de apoyo y proactiva. Digno fue fundado en 2020 para aliviar las brechas post-pandemia en recursos humanos, comunicación y compromiso del equipo para salvaguardar mejor los ingresos netos.

Detalles Digno
Discusiones
Comunidad Digno
Idiomas admitidos
English
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Detalles del vendedor
Vendedor
Digno
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Ashburn, Virginia
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4 empleados en LinkedIn®

Mahir I.
MI
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Digno

David B.
DB
David B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
2.5 de 5
"Herramienta profesional para una startup"
Esta herramienta ayudó a eliminar el sesgo de los gerentes y les permitió centrarse en el rendimiento en lugar de favorecer al personal establecido...
Sovet S.
SS
Sovet S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Está bien para visualización."
Visualizando datos; ya que da la oportunidad de visualizar datos.
Banovsha I.
BI
Banovsha I.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Dingo es la mejor plataforma de gestión del rendimiento."
La capacidad de rastrear la productividad es una de las mejores características que me gusta al usar digno.

Precios de Digno

Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Digno

Demo Digno - Employee Performance Evaluations
Digno is an advanced platform that provides agile management of tasks, goals, and rewards within an organization - a one-stop solution for employee performance evaluations.
Demo Digno - Dignology [deezhj-nol-uh-jee]
A revolutionary platform that captures every aspect of day-to-day operations within an organization for each employee, and introduces a universal scoring system to encourage visibility, transparency, productivity, and community.
Demo Digno - Intuitive  Features
The Digno Score represents the six pillars of employee behavior - simplifying oversight for managers and driving accountability for all employees.
Demo Digno - AI Powered, Productivity Management
Create, track, and manage employee progress towards specific goals on one intuitive platform using the many integrations.
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¿Has utilizado Digno antes?

31 Digno Reseñas

4.6 de 5
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31 Digno Reseñas
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Pros y Contras de Digno

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para DignoPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Nihad Z.
NZ
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Nos ayudó a encontrar los puntos débiles que obstaculizan tu desarrollo, y solucionamos estos puntos débiles en poco tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Por ejemplo, me gustaría que una organización que ha tenido éxito con digno antes muestre pasos de ejemplo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Podríamos distinguir fácilmente qué trabajadores en el departamento no muy grande tenían un mejor rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

Gracias por tu reseña de Digno. Nos alegra que haya aumentado el rendimiento laboral de tu departamento y ayudado a identificar puntos débiles. Agradecemos tus comentarios.

Muhammad  R.
MR
SSE
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

La mejor manera de integrar la aplicación.

Digno es la única aplicación en todo el mundo que proporciona progreso instantáneo con un gráfico de puntuaciones en la empresa.

Verifica el rendimiento actual de tu empresa al instante.

La mejor parte del sistema es que te proporciona la puntuación de cada departamento y del empleado en ese departamento.

El sistema ayuda a todos en la organización a mejorar sus hábitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Derecho digno necesita agregar más cosas relacionadas con la organización en el sistema para que se convierta en un paquete de clase mundial para la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Tarea completada a tiempo.

Seguimiento de objetivos a tiempo.

Gestión de cartera.

Notificación enviada a tiempo para completar la tarea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

¡Hola Muhammad!

Gracias por tus valiosos comentarios.

Estamos encantados de que hayas tenido una experiencia tan buena y significativa con digno. Todos nos sentimos muy orgullosos de nuestro trabajo, y nuestra más sincera esperanza es que ayude a cada uno de nuestros clientes a alcanzar sus objetivos.

Considerando la estructura organizativa, ¡tengo grandes noticias para ti! En las próximas semanas, lanzaremos nuevas funciones para apoyar jerarquías complejas y diferentes estructuras organizativas en digno. ¡Esté atento a un correo electrónico nuestro informándole sobre el lanzamiento de la nueva función!

Apreciamos mucho tus comentarios.

¡Que tengas un día maravilloso!

Ohad I.
OI
CEO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Fácil de configurar, hermosos paneles y buenas métricas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Solo puede crear objetivos e indicadores clave de rendimiento que se conecten a sus aplicaciones integradas.

Dado que uso una aplicación menos conocida, no puedo usar Digno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Tener métricas rastreables que se conecten a las aplicaciones que usamos para registrar nuestro trabajo. Desafortunadamente, como no uso una de sus aplicaciones compatibles, no puedo usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

Realmente apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tus comentarios honestos con nosotros. Tus ideas son invaluables y ayudan a mejorar aún más nuestro servicio.

Estamos absolutamente encantados de que hayas disfrutado de nuestro proceso de incorporación y paneles de control, ¡sin mencionar las métricas rastreables de Digno para registrar todas las acciones de trabajo!

Aunque actualmente no admitimos la aplicación que utiliza tu organización, ten la seguridad de que una nueva solución está en camino, una que proporcionará integraciones con la mayoría de las aplicaciones disponibles hoy en día.

CK
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Es un gran sistema. Exactamente lo que estábamos buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

No se estaba vinculando bien con nuestro sistema actual de gestión de recursos humanos. Ojalá pudiéramos vincularlo a nuestro sistema actual de gestión de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Es una gran plataforma que mantiene con éxito la motivación del equipo alta y los anima. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

Gracias por tu excelente reseña. Nos alegra que Digno cumpla con tus expectativas. Pedimos disculpas por cualquier dificultad al vincularlo con tu sistema de gestión de recursos humanos actual. Agradecemos tus comentarios y estamos aquí para ayudar.

Jorge D.
JD
Director ejecutivo
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Puedes establecer y seguir el progreso y las metas de los colaboradores. Además, puedes proporcionar retroalimentación y hacer un seguimiento de las metas de tus empleados/colaboradores y, con eso en mente, hacer crecer tu negocio con personas que se preocupan por hacer su trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Por el momento, Digno no es multilingüe. Las opciones de demostración que destacan la demo son tediosas, así que es un dolor pasar por ella. Pero todo bien después de pasar por la demo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayúdame a establecer metas y seguir todos los planes y medir los OKR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

Gracias por compartir tus comentarios positivos sobre Digno. Nos alegra saber que nuestra herramienta te ha ayudado a disfrutar de ser gerente al permitirte establecer y seguir el progreso y las metas de tu equipo, proporcionar retroalimentación y hacer crecer tu negocio con colaboradores dedicados.

Con respecto a tus comentarios sobre nuestra falta de soporte multilingüe, entendemos lo importante que es tener una herramienta que soporte múltiples idiomas, y estamos trabajando activamente en implementar esta función. Agradecemos tu paciencia mientras tanto.

Pedimos disculpas por cualquier inconveniente causado por las opciones de demostración y trabajaremos para hacer este proceso más eficiente en el futuro. Nos alegra que hayas encontrado útil la demostración, y siempre estamos aquí para asistirte si tienes alguna pregunta o necesitas más ayuda.

Gracias de nuevo por tus amables palabras sobre Digno, y esperamos seguir apoyándote en tu rol gerencial.

Cenk T.
CT
Accountant
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Altamente comprensivo y cumple con el propósito.

Buen soporte.

Las integraciones fundamentales están en su lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Más recursos en línea, aunque el soporte en línea es bastante bueno para cubrir la brecha. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Necesitaba un sistema de gestión del rendimiento basado en OKR y Digno cubre este componente faltante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

Gracias por compartir su reseña de Digno. Nos alegra saber que encuentra nuestro producto altamente completo y bien adaptado a sus necesidades. Nos enorgullece brindar un excelente apoyo a nuestros clientes, y nos alegra que encuentre útil a nuestro equipo de soporte.

Con respecto a sus comentarios sobre los recursos en línea, agradecemos su sugerencia y la tomaremos en cuenta mientras continuamos mejorando y perfeccionando nuestro producto. Mientras tanto, nos alegra que nuestro soporte en línea haya podido cubrir cualquier brecha.

Nos entusiasma saber que Digno ha podido resolver su necesidad de un sistema de gestión del rendimiento basado en OKR. Nuestro objetivo es ayudar a los equipos a lograr sus objetivos y resultados clave proporcionándoles las herramientas que necesitan para rastrear y medir su progreso. Nos alegra que Digno haya podido beneficiarlo de esta manera.

Gracias por elegir Digno, y no dude en comunicarse si necesita más ayuda o tiene comentarios adicionales para compartir.

Sabina A.
SA
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Es accesible en todo momento cuando necesitas aclarar algo relacionado con tu trabajo o tu estilo de vida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

La mayoría de las cosas son preferibles para mí, no hay casos diferentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Pueden apoyar completamente a las startups. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

¡Gracias por tu reseña! Nos alegra que encuentres que Digno ofrece acceso fácil y soluciones rápidas. Agradecemos tus comentarios positivos. ¡Gracias por elegir Digno!

Abdullah B.
AB
Marketing Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Realmente llego a conocer las expectativas de mis compañeros y puedo priorizar mi trabajo en consecuencia. Lo cual me ayuda a aumentar mi puntuación y a hacer las cosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Hay un retraso en la actualización de la puntuación, cuando completo mis tareas en Asana, la puntuación no cambia instantáneamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Digno está proporcionando a mi empleador y a mí una visión en tiempo real de mi productividad, lo que ayuda a aumentar la transparencia en el trabajo. Y también destaca el arduo trabajo realizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

Gracias por compartir tu experiencia con Digno. Es genial saber que encuentras la plataforma útil para aumentar tu productividad y habilidades organizativas. Conocer las expectativas de tus compañeros y poder priorizar tu trabajo en consecuencia es una parte tan importante de ser eficiente y efectivo.

Lamentamos escuchar que hay un retraso en la actualización de puntuaciones cuando completas tareas en Asana. Nuestro equipo se asegurará de mejorar esta función lo antes posible.

Estamos muy contentos de saber que encuentras útil la visión en tiempo real de tu productividad con Digno. Es genial saber que Digno está aumentando la transparencia en el trabajo y destacando todo el arduo trabajo que estás realizando.

MA
Sales manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Con digno puedo establecer fácilmente objetivos individuales y grupales, monitorear el progreso a través de un flujo de datos reales sin intervención manual y actuar instantáneamente para lograr resultados críticos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Tener una aplicación móvil habría sido útil para los gerentes en la carretera. Me gustaría ver un módulo de informes mejorado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

digno aporta claridad y transparencia tanto a los gerentes como a los empleados. Los empleados comprenden mejor sus objetivos y los gerentes toman decisiones más rápidas hacia la meta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

Gracias por tomarse el tiempo para compartir sus comentarios sobre Digno. Es genial saber que encuentra la plataforma útil para establecer y monitorear objetivos, así como para tomar medidas para lograr resultados críticos.

Entiendo que tener una aplicación móvil sería útil para los gerentes que están en la carretera, y un módulo de informes mejorado proporcionaría más información. Me aseguraré de pasar sus sugerencias al equipo de desarrollo para su consideración.

Es maravilloso saber que Digno ha traído claridad y transparencia a su lugar de trabajo, facilitando que sus empleados comprendan sus objetivos y que los gerentes tomen decisiones informadas. Estamos encantados de ser parte de su éxito.

Gracias por su reseña y por ser un usuario valioso de Digno.

Gisele I.
GI
manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Digno?

Fácil de usar, atractivo y muy profesional. Ayuda mucho en cómo gestionar a tu equipo y ayudarlos a alcanzar su objetivo. Los objetivos se pueden vincular fácilmente a recompensas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Digno?

Nada en particular. La notificación podría mejorarse, más integraciones de aplicaciones serían útiles. La aplicación móvil ayudaría a los gerentes a mantener un ojo incluso cuando están fuera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Digno ¿Y cómo te beneficia eso?

Los empleados pueden rastrear y ser responsables de sus objetivos de manera visible. Digno les muestra cuándo se quedan atrás y dónde necesitan mejorar, y nosotros, los gerentes, podemos guiarlos simplemente revisando su puntuación y factor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Farida Bayramova de Digno

¡Hola, Gisele!

¡Gracias por una reseña honesta y detallada! Nos complace ver que estás disfrutando de las características que ofrecemos. Digno siempre se esfuerza por proporcionar a sus clientes soluciones fáciles pero completas.

Tu opinión es muy importante para nosotros; en Digno, siempre trabajamos en mejorar nuestro sistema y las reseñas de los clientes juegan un papel importante en ello.

Me gustaría mencionar que estamos trabajando constantemente en expandir nuestra lista de integraciones de aplicaciones. De hecho, proporcionamos APIs personalizadas para integrar con la aplicación de tu elección. En cuanto a las aplicaciones móviles, aunque no en un corto período de tiempo, estamos planeando ampliar nuestra plataforma para soportar aplicaciones móviles.

Realmente apreciamos que te tomes el tiempo para compartir tu experiencia con nosotros.