Top 10 Alternativas y Competidores de Cyberjin

10 Principales alternativas a Cyberjin recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
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#2

100Hires
Por 100Hires
(903)4.8 de 5
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
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#3

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Por iCIMS
(771)4.1 de 5
La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
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#4

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
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#5

Jobvite
Por Employ
(649)4.0 de 5
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
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#6

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Por Phenom People
(378)4.3 de 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.
Categorías en común con Cyberjin:
• Inteligencia de Talento
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
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#7

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
(365)3.4 de 5
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
• Automatización de Reclutamiento
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#8

Greenhouse
Por Greenhouse Software
(3,203)4.4 de 5
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
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#9

BambooHR
Por BambooHR
(2,464)4.4 de 5
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
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#10

Lever
Por Employ
(2,035)4.3 de 5
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
Categorías en común con Cyberjin:
• Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
• Gestión de Relaciones con Candidatos
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