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Reseñas y detalles del producto de Culture Amp

Descripción general de Culture Amp

¿Qué es Culture Amp?

Como líder global en plataformas para la experiencia del empleado, Culture Amp revoluciona cómo más de 25 millones de empleados en 6,500 empresas crean un mejor mundo laboral. La plataforma todo en uno y fácil de usar de Culture Amp permite a empresas de todos los tamaños e industrias transformar el compromiso de los empleados, desarrollar equipos de alto rendimiento, reconocer el éxito, impulsar el desarrollo de los empleados y retener talento. Impulsado por investigaciones de vanguardia, la última tecnología y el mayor conjunto de datos de empleados en el mundo, Culture Amp hace que sea sencillo construir una estrategia de personas segura y basada en datos que beneficie a los empleados y promueva el éxito empresarial.

Detalles Culture Amp
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
Bulgarian, Czech, Danish, German, English, Finnish, French, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Latvian, Malay, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Swedish, Tamil, Thai, Turkish, Vietnamese, Chinese (Simplified)
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Descripción del Producto

Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

Solo Culture Amp tiene la plataforma conectada, la asociación de confianza y el liderazgo en el mercado, todo respaldado por la última ciencia e investigación de vanguardia para ayudarte a tomar decisiones sobre personas basadas en datos con confianza.

Plataforma conectada
Mejora el compromiso, el rendimiento, el desarrollo, el reconocimiento y más desde una plataforma fácil de usar
Analiza y conecta datos de cada parte de la experiencia del empleado
Actúa en las áreas de enfoque de mayor impacto con capacidades intuitivas integradas en el trabajo diario
Accede a plantillas de encuestas respaldadas por la ciencia o personaliza según tus necesidades
Potentes análisis predictivos, informes, integraciones y más

Asociación de confianza
Orientación de nuestros equipos de coaching, educación y soporte, todos informados por la última ciencia
Consejos de nuestra comunidad global Culture First – más de 100,000 personas que han enfrentado tus mismos desafíos antes

Liderazgo en el mercado
Más de 10 años de liderazgo en el mercado
Más de 6,500 clientes en todas las industrias, regiones y tamaños
Impulsado por 600 millones de puntos de datos – la colección más grande y actualizada de conocimientos y referencias de empleados


Detalles del vendedor
Vendedor
Culture Amp
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
20,870 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,083 empleados en LinkedIn®
Descripción

Culture Amp revolutionizes how over 25 million employees across 5,000 companies create a better world of work. As the global platform leader for employee experience, Culture Amp empowers companies of all sizes and industries to transform employee engagement, develop high performing teams, and retain talent via cutting-edge research, powerful technology, and the largest employee dataset in the world.


PW
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Culture Amp

Irene T.
IT
Irene T.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"How I likely recommend culture amp"
Culture Amp offers next-generation tools and insights to drive meaningful performance, support employee wellbeing, and growth, enabling team and in...
Sachin M.
SM
Sachin M.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Mejor plataforma para la revisión anual de desempeño"
La facilidad de navegación y la interfaz de usuario autoexplicativa.
Martina K.
MK
Martina K.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Culture Amp is a great tool which keeps track of employee satisfaction, and helps review performance"
It is user friendly, and visually appealing
Insignia de seguridad
Seguridad de Culture Amp
Obtenga información de seguridad de Culture Amp para ayudarlo a comprar el software adecuado. Ver información de seguridad
La información de seguridad de Culture Amp incluye:
GDPR (General Data Protection Regulation)
SOC 2 (System and Organization Controls 2)
ISO 27001 (International Organization for Standardization)

Contenido Multimedia de Culture Amp

Demo Culture Amp - Engagement trend
Engagement measures enthusiasm, commitment, and the connection employees have with their organization.
Demo Culture Amp - Focus resources and know which initiatives to prioritize
Focus resources and know which initiatives to prioritize
Demo Culture Amp - Confidently take action - leveraging our community, our people and our science
With Culture Amp you get to work with our expert team of People Scientists and our science backed technology, but also leverage all the learnings from our community. Get real-world inspirations from companies like yours, so you have the data and know-how to confidently make decisions.
Demo Culture Amp - Develop your people
Grow and retain your people with science-backed tools that drive personalized, continuous growth – at scale. Empower managers to understand what motivates their direct reports and find opportunities to help them develop.
Demo Culture Amp - More meaningful, continuous conversations between managers and employees with 1 on 1s
Designed by our organizational psychology experts and team of people scientists, 1-on-1 conversations is built to drive performance, productivity, and engagement by helping managers and employees talk honestly about things that impact their work.
Demo Culture Amp - Give your employees recognition with Shoutouts
Enable values-driven work, build engagement and foster team appreciation in Slack with Shoutouts. Shoutouts is a real-time recognition tool that helps celebrate, socialize, and reinforce behaviors that build an intentional culture around appreciation.
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Reseñas en Video

1,344 Culture Amp Reseñas

4.5 de 5
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Pros y Contras de Culture Amp

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para Culture AmpPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
JOSE ALBERTO M.
JM
Quality Engineer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

Se puede tener una planeación de cuando realizar una retroalimentación con cada unos de los integrantes de mi equipo y se pueden integrar diferentes procesos o departamentos de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

Tiene algunas limitantes para cargar archivos o evidencias que se pueden agregar como seguimiento de que algunas metas, las cuales se han cumplido o en las que se ha trabajado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Los prblemas con el bajo rendimeinto de los indicadores, Cultur Amp me ayuda a darle un seguimiento personal de cada elemento de mi equipo de trabajo, retroalimentando cuanto necesitamos reforzar algunos procesos y felicitar cuando cumplen o exceden las espectativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Insurance
UI
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

I love the 1-2-1 functionality. It allows me to schedule regular 1-2-1s with my team members and then add items to the agenda throughout the week as they arise. The team member can also add any items that they want to discuss and we then both have a record of our conversation and any agreed actions.

It also provided a quick and easy way to check-in with the team member on a number of topics such as workload, wellbeing, personal development etc. For a busy line manager, this is invaluable because it ensures that you always take the time to touch base with your team members and cover the areas that are important to them. For example, it could uncover a wellbeing issue that you weren't aware of. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

It's a minor thing really, but once I schedule 1-2-1s with my team members, I cannot find a way to remove them if there are any organisational changes. For example, one of my team members moved to a different area of the business but I couldn't delete their 1-2-1 schedule - I best I could do was to pause it. This may be a technical issue with the integation between our people systems and Culture Amp i.e. when the team member moved, this was reflected in our people systems but not in Culture Amp. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Culture Amp offers a quick and easy way for me as a line manager to gather feedback on my team members. This means that performance conversations, goal setting and probation reviews are much easier for me to manage than I've experienced in other organisations who don't use Culture Amp. I love the feedback dashboard that show who I've asked for feedback from and who has responded. I also appreciate that I can adapt the feedback questions I ask to the the team meber. For example, I have a number of Scrum Masters reporting to me, so when I'm seeking feedback on their performance, I can tailor the questions so that they are relevant to that specific role. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

swapna c.
SC
Digital client platform implementation lead
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

Ser líder de equipo y usar Culture Amp ha ayudado mucho a mantener los datos de mis 11 miembros del equipo. Donde se puede guardar la información de cada reunión individual y se puede compartir retroalimentación oportuna con los miembros del equipo. También podemos enviar la encuesta, lo cual es una oportunidad para que la gestión trabaje en los comentarios. Lo más importante es que podemos vincular Culture Amp a los equipos donde se pueden programar reuniones. Culture Amp ha facilitado el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

Funcionando como se esperaba, por lo tanto, no hay disgustos por ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Mantener un registro de los datos a lo largo del año es esencial para la gestión del rendimiento. Todas las reuniones individuales pueden estar vinculadas a Culture Amp con los puntos discutidos, por lo tanto, la capacidad de Culture Amp para mantener registros fácilmente es una ventaja significativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Redouane T.
RT
Team leader , Simulator operations
Aviation & Aerospace
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

Hace 2 años era algo nuevo para mí, me parecía una pérdida de tiempo, pero después de entender el concepto y usarlo me gusta porque, primero hay transparencia y me permite comunicarme con mis gerentes y también plantear mis ideas y recibir retroalimentación de mis gerentes y colegas. Uso el entrenador de habilidades todos los días (es rápido y útil). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

Aunque aprecio la facilidad de uso de Culture Amp y su capacidad para recopilar comentarios de los empleados, encuentro que las opciones de personalización son algo limitadas. Por ejemplo, me gustaría tener más flexibilidad en el diseño de preguntas de encuestas y en la personalización de informes para satisfacer nuestras necesidades específicas. Además, he encontrado que la profundidad de los datos proporcionados por Culture Amp podría ser más extensa para un análisis en profundidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

ahora con Culture Amp, soy visible para los gerentes. pueden ver mis objetivos y desempeño, también la retroalimentación, soy el tipo de persona que le gusta recibir retroalimentación sobre mi comportamiento y mi desempeño Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Melissa K.
MK
Senior Director of Human Assets
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

Culture Amp ofrece más que puntuaciones altas y bajas, sino que proporciona ideas profundas que realmente ayudan a impulsar la acción. Me encanta su filosofía de usar la encuesta solo para vincularla a la acción, en lugar de encuestar y no saber qué hacer con los resultados. El apoyo es increíble, y he aprendido mucho al usar este servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

Honestamente, ¡no mucho! Puedo personalizar preguntas, obtener apoyo de coaching, tener materiales creados automáticamente para mí como presentaciones de PowerPoint y documentos de Excel. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Culture Amp:

Toma tiempo implementarlo bien. Necesitas a alguien que esté entusiasmado por hacerlo y pueda sumergirse en el aprendizaje (tienen una gran sección de academia) para sacarle el máximo provecho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Lo que realmente impulsa el compromiso del personal, cuál es el ÚNICO área en la que podemos trabajar que marcará la diferencia, cómo los diferentes grupos de trabajo están experimentando nuestra cultura utilizando sus mapas de calor. También lo utilizamos para la gestión del rendimiento y para poder ver el rendimiento del personal en toda la organización más fácilmente a través de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Julianna Kapjian-Pitt de Culture Amp

Hola Melissa,

¡Muchas gracias por tus comentarios y por tomarte el tiempo de publicar esta reseña! Escuchar a nuestros clientes significa mucho para nosotros, nos ayuda a entender qué está funcionando bien y dónde enfocarnos para mejorar constantemente la forma en que hacemos negocios.

Estamos increíblemente orgullosos de cómo ofrecemos apoyo tanto a través de nuestros Coaches de Éxito del Cliente como de nuestros Defensores de Soporte de Producto (así como de nuestros materiales de capacitación en línea), así que me alegra saber que ha sido valioso para ti. Estoy muy contenta de que estés satisfecha con cómo has podido utilizar los comentarios que has recibido para impulsar el compromiso de tus empleados y enfocarte en una cosa para marcar la diferencia.

Nos encantaría hacer tu experiencia aún más increíble, y si hay algo que recomendarías que mejoremos, ¡nos encantaría saber de ti!

Atentamente,

Julianna, Experiencia del Cliente

Katie K.
KK
HR Director
Renewables & Environment
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

Todos en CultureAmp han sido increíblemente serviciales y fáciles de trabajar. Son muy receptivos, incluso después de que se ha realizado la venta, lo cual no siempre es el caso con las empresas de software. Proporcionan una gran cantidad de contenido útil en su correo electrónico semanal. Una vez que te acostumbras, el lado administrativo de la plataforma es bastante fácil de navegar y los datos que obtienes de las encuestas son realmente increíbles. También son una empresa alineada con los valores cuando se trata de poner a las personas primero y trabajar en DEI, lo cual realmente aprecio. Y siempre están lanzando mejoras en la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

No estamos seguros de que haya algo que no nos guste de la plataforma. Ha sido genial para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Necesitábamos una mejor manera de rastrear el compromiso de los empleados que Google Docs, donde no podíamos personalizar tanto y teníamos que hacer mucha manipulación manual de datos en el back end. Además, hemos añadido otros componentes de encuestas que no estábamos utilizando antes y que realmente apreciamos, como encuestas de incorporación y salida, y encuestas 180/360. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sachin M.
SM
Senior Manager Presales
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

La facilidad de navegación y la interfaz de usuario autoexplicativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

Solo quería provisión para generar los datos en números. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Inicialmente estábamos monitoreando el rendimiento y la evaluación anual utilizando hojas de Excel. Esto no trajo transparencia en el proceso y creó brechas en las funciones empresariales. Con el uso de Culture Amp pudimos traer transparencia y rastrear el progreso de los empleados durante el año. Esto ayudó a la organización a planificar una estrategia de mitigación y alinear el presupuesto para el próximo año fiscal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

Culture Amp ha sido una gran herramienta para nuestra organización, con una interfaz fácil de usar que se integra perfectamente en nuestro flujo de trabajo. El deslizador de registro, que muestra los cambios desde el último registro, es particularmente útil para fomentar la comunicación abierta y seguir el progreso. La plataforma ofrece análisis sólidos y conocimientos prácticos, lo que facilita el monitoreo del compromiso y la recopilación de comentarios de los empleados.

Principalmente usamos Culture Amp para realizar encuestas eNPS, y es excelente para este propósito. Aunque me gustaría ver más opciones de personalización, Culture Amp es una opción sólida para mejorar la cultura y el compromiso de la empresa. ¡Recomendado!

Otros Pros

- UI en continua mejora

- Análisis sólidos y conocimientos prácticos al realizar encuestas

- Fácil de usar y navegar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

No hay elementos recurrentes personalizados: Una de las limitaciones más frustrantes es la incapacidad de agregar elementos recurrentes personalizados. Esto mejoraría enormemente nuestra capacidad para adaptar la plataforma a nuestros flujos de trabajo y procesos únicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

- seguimiento de conversaciones y comentarios relacionados con la carrera de los empleados

- proporcionar y seguir los comentarios de los empleados

- seguimiento de conversaciones a nivel de pares

- fuente de aprendizaje para la gestión de ingeniería

- encuesta eNPS Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Biotechnology
UB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

What I like most about Culture Amp is that it offers tools and tips to empower the employee in developing themselves and helps them take charge of their career goals. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

I don't think that I have fully utilized the benefits of Culture Amp. From how I used it, it's only been for personal, self assessment. Sometimes it can seem confusing as far as where to go or how to navigate depending on what you are looking for. Although it is important for the employee to feel self empowered, I also think that having a coach to guide you can also help when you don't know where to begin or how to start. Not sure how this can be implemented, but I think having some kind of an aide can benefit people who are interested in learning more about Culture Amp and who would like to explore its benfits. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Culture Amp help with the goal and objectives that are set , or are being set, for the quarter, mid-year, full year. Individually, I think it helps the employee start to evaluate and keen in on what expectations or desires one wants from ones career. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nicole B.
NB
HR Manager, Benefits and Compliance
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Culture Amp?

Hay tantos módulos útiles disponibles dentro del sistema. Hemos implementado Feedback, Engagement y Goals y esperamos explorar el módulo One-on-One y Development en 2025. Fácil de usar y con toneladas de cursos para capacitarse como administrador, sus gerentes y empleados. Haciendo que sea fácil implementar módulos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Culture Amp?

Me encantaría tener la opción de más entrenamientos individuales. Me he unido a un entrenamiento grupal y ha sido útil, pero cada persona tiene sus propias preguntas y se lleva a cabo como un round robin. Un entrenamiento individual sería un mejor uso de mi tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Culture Amp ¿Y cómo te beneficia eso?

Plataforma simplificada de encuestas de compromiso con la capacidad de establecer puntos de referencia y enviar fácilmente los resultados a los gerentes. La retroalimentación de 360 grados mejoró enormemente nuestro proceso de revisión de desempeño. La adición de objetivos ha permitido a los empleados y gerentes seguir los objetivos de carrera, así como los proyectos departamentales e individuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.