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Alternativas de CRM-Recruitment Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de CRM-Recruitment

MD. T.
MT
Business Development Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

Información de clientes organizada y datos de cuentas para fines de planificación empresarial y servicio al cliente.

Gestionó horarios de rutas para maximizar el tiempo y la eficiencia del combustible.

Creó hojas de cálculo de Excel para rastrear datos de clientes y realizar un proceso de conciliación intenso.

Procesó cuentas por cobrar.

Ayudó en la conciliación de cuentas por pagar.

Hizo seguimiento con los clientes regularmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

EL ENFOQUE IMPERSONAL, EL ENFOQUE AUTOMATIZADO, IMPLEMENTAR MAL, ESPERAR MALOS RESULTADOS Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

CONTACTOS CARECEN DE INFORMACIÓN SOBRE RELACIONES, CONEXIONES COMUNES OSCURAS, INEXACTITUDES DE DATOS Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de CRM-Recruitment

¿Qué es CRM-Recruitment?

CRM-Recruitment es un Sistema de Seguimiento de Candidatos personalizado y ajustado basado en SugarCRM. Es compatible con cualquier versión de SugarCRM y puede funcionar sobre SugarCRM 7.5 – Professional, Enterprise, Ultimate, así como ediciones gratuitas – SugarCRM Community o SuiteCRM. La funcionalidad incluye tanto módulos originales de Sugar como módulos personalizados desarrollados por el equipo de CRM-Recruitment.com junto con especialistas en reclutamiento altamente experimentados. CRM-Recruitment está dirigido a proporcionar un sistema de seguimiento de candidatos como servicio altamente ajustable y de bajo costo, con el objetivo de facilitar la vida cotidiana de las agencias de reclutamiento, firmas de búsqueda de ejecutivos y gerentes de recursos humanos.

Detalles CRM-Recruitment
Idiomas admitidos
English
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Sistema de seguimiento de candidatos personalizado y ajustado basado en SugarCRM compatible con cualquier versión de SugarCRM.


Detalles del vendedor
Ubicación de la sede
Moscow, Russia
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1 empleados en LinkedIn®

Roman K.
RK
Resumen proporcionado por:
Director of Sales at CRM-Recruitment.com

Reseñas Recientes de CRM-Recruitment

Sourabh S.
SS
Sourabh S.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Gerente de relaciones con clientes"
Si usas CRM, entonces es fácil relacionarse con los clientes y todo el equipo de ventas.
Raed M.
RM
Raed M.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"El reclutamiento de CRM te pone en el camino correcto hacia el éxito empresarial."
CRM se considera el comienzo adecuado para el crecimiento y la prosperidad de las empresas que comienzan con el proceso de reclutamiento. Proporcio...
Ann B.
AB
Ann B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"CRM es la mejor manera de mantenerse organizado y permite mantener los detalles de cada registro en un solo lugar."
El lado positivo es que toda la información está en un solo lugar. Elimina la necesidad de buscar en múltiples registros o carpetas.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de CRM-Recruitment

Demo CRM-Recruitment - CRM-Recruitment - Recruiter's individual dashboard
CRM-Recruitment - Recruiter's individual dashboard
Demo CRM-Recruitment - CRM-Recruitment - Job detail view
CRM-Recruitment - Job detail view
Demo CRM-Recruitment - CRM-Recruitment Manager's dashboard
CRM-Recruitment Manager's dashboard
Demo CRM-Recruitment - CRM-Recruitment - Candidates module
CRM-Recruitment - Candidates module
Demo CRM-Recruitment - CRM-Recruitment - Employment module
CRM-Recruitment - Employment module
Demo CRM-Recruitment - CRM-Recruitment - Reports
CRM-Recruitment - Reports
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22 de 23 Reseñas totales para CRM-Recruitment

4.0 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para CRM-RecruitmentPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Raed M.
RM
Human Resources & Administration Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

CRM se considera el comienzo adecuado para el crecimiento y la prosperidad de las empresas que comienzan con el proceso de reclutamiento. Proporciona una base de datos y herramientas que acortan las etapas rutinarias del proceso de reclutamiento de manera profesional, de modo que el reclutamiento se ha caracterizado por ser rápido, transparente y con menos esfuerzo, y la productividad ha aumentado significativamente, porque las opciones fueron correctas durante el proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

CRM proporciona una gran base de datos que algunos departamentos utilizan, como el departamento de recursos humanos, sueldos y salarios, y creo que si se añaden algunas herramientas, esos departamentos pueden usarla y prescindir de otro software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando CRM-Recruitment:

CRM ayuda con la continuidad y el desarrollo empresarial, así que vale la pena intentarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

El CRM ahorró mucho tiempo y esfuerzo en el proceso de reclutamiento, ya que se volvió más rápido y transparente y también aumentó la productividad porque nuestras elecciones durante el proceso de contratación fueron correctas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sourabh S.
SS
Quality Analyst
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

Si usas CRM, entonces es fácil relacionarse con los clientes y todo el equipo de ventas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

Si usas esta aplicación, ese tiempo para el aumento de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

Puedo crear un módulo de selas para organizar fácilmente todos los registros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ann B.
AB
Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

El lado positivo es que toda la información está en un solo lugar. Elimina la necesidad de buscar en múltiples registros o carpetas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

No hay nada que no me gustara de CRM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

Lo más importante es tener todos los detalles completos, todo lo que necesito para acceder y cómo interactúa con múltiples archivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

IG
Sales Associate
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

La aplicación de enlistamiento CRM es una aplicación notable para gestionar el reclutamiento en organizaciones de enlistamiento. Generalmente, esta aplicación es utilizada por empresarios a largo plazo y reclutadores para gestionar enlistamientos automáticamente. Utiliza características específicas para el seguimiento de aplicaciones y las características son evaluaciones, verificación de antecedentes, seguimiento de candidatos o clientes, publicación de trabajos, búsqueda de currículums y gestión del flujo de trabajo. También tiene características específicas para la selección como seguimiento de colaboración, firmas de reclutamiento y recursos humanos internos. Para el reclutamiento, las características de las agencias son evaluaciones, verificación de antecedentes, seguimiento de candidatos o clientes, publicación de trabajos, seguimiento de colaboración, firmas de reclutamiento, búsqueda de currículums y gestión del flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

Esta aplicación se utiliza para inscribirse, sin embargo, no tiene todas las características para el registro. Proporciona beneficios al cliente solo en horario comercial, lo que significa que si tienes algún problema en cualquier momento, no puedes obtener atención al cliente las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

La experiencia general es aceptable para esta aplicación y es una aplicación ideal para negocios de larga distancia y organizaciones de reclutamiento. Ofrece resultados exactos para todo, excepto que sería una aplicación ideal si ofreciera sus servicios en escritorios y teléfonos móviles. Ofrece dos características distintas en una sola herramienta: ofrece servicios de CRM y ATS. Se utiliza para el seguimiento de aplicaciones, reclutamiento y selección de personal. Proporciona todos los servicios para la formación individual, documentación en vivo y cursos en línea. Solo está disponible para sitios web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Chemicals
UC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

Puedes obtener información directamente de LinkedIn, y los candidatos pueden actualizar sus propios perfiles. Realmente puedes obtener una buena visualización de todos tus candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

Como con todo nuevo software, tomó algo de tiempo acostumbrarse, pero en general fue muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

Todo es electrónico y automático y realmente me permite ser más eficiente y organizado al buscar candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Broadcast Media
AB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

Good classified and energetic response and highly recommended for professionals Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

They will never hire directly to job seekers Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

My work is my indenitity so they hire me for my experience as a professional in this feild Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Donna W.
DW
Corporate Development Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

El software CRM permite aprovechar los datos que recopilan cada día. Pone todo lo que necesitamos en forma compacta. Los datos que se recopilan deben estar disponibles para todos los que los necesiten. Ayuda a los trabajadores a ser más activos o productivos porque ya tienen los datos en forma recopilada, de modo que se centrarán en las reuniones. El CRM también es la mejor herramienta para mejorar la productividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

CRM depende de la conexión a internet. Requiere un sistema de integración importante y es muy caro. El servicio al cliente basado en la nube en el extranjero puede enfrentar problemas con el almacenamiento de datos. CRM depende principalmente de una configuración adecuada para funcionar eficientemente. Se enfoca principalmente en las necesidades básicas del gerente de ventas. La principal desventaja de crear CRM es plan sin un plan adecuado no hacemos nada. Para las pequeñas empresas o configuraciones, el costo es el principal problema para ejecutar CRM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

CRM es el principal dispositivo para gestionar la interacción de la empresa con los clientes. Mejora la relación comercial con los clientes. Gestiona o clasifica los datos en un lugar para que los trabajadores puedan trabajar de manera eficiente. Es un sistema muy costoso que no puede ser costeado por pequeñas empresas y también necesita la mejor conexión a internet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

aravind k.
AK
Chief Executive Officer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

Es agradable de usar y fácil de reclutar al candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

poco interfaz de usuario y amablemente revise la velocidad de carga. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando CRM-Recruitment:

buen software CRM deberían probar esto Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

Ahorrar tiempo para mí es agradable de resolver. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Market Research
UM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

CRM es un software de gestión de relaciones con clientes confiable que utilizamos en nuestra empresa. Es fácil de usar y se utiliza en toda la organización y a partir de él, hemos logrado cultivar y crear una relación duradera y fructífera con nuestros clientes. Nos ha ayudado a diversificar e innovar nuestro proceso de ventas y cómo interactuamos con nuestros clientes ahora y en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

Hemos tenido interrupciones donde no podemos conectarnos al CRM, lo que nos deja perdidos. No estoy seguro de cuál es la solución para esto, pero menos interrupciones sería ideal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

El software se utiliza en toda nuestra organización y facilita la gestión de relaciones con los clientes para nuestra empresa. Esto, a su vez, nos permite optimizar nuestros procesos de ventas, aumentar nuestra productividad y construir una base de clientes leales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
AI
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de CRM-Recruitment?

Crn is otly helped and in business management where all your finances and your other business aspects come together at one platform. It also help in management of your staff and other things Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de CRM-Recruitment?

Too expensive not available for all only company genuinely giving it free I vnt info technologies private limited Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando CRM-Recruitment:

Go for it don't think twice Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay CRM-Recruitment ¿Y cómo te beneficia eso?

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