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Top 10 Alternativas y Competidores de Covey

Por Covey Inc
(8)5.0 de 5

Covey no es la única opción para Plataformas de Reclutamiento Software. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Plataformas de Reclutamiento Software es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software mejor valorado, fácil de administrar con generación de texto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Covey incluyen candidates. La mejor alternativa general a Covey es Greenhouse. Otras aplicaciones similares a Covey son Hireology, Bullhorn ATS & CRM, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), y SAP SuccessFactors. Se pueden encontrar Covey alternativas en Plataformas de Reclutamiento Software pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de personal.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Covey

  • Greenhouse
  • Hireology
  • Bullhorn ATS & CRM
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10 Principales alternativas a Covey recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Covey se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Software informático, Dotación de personal y reclutamiento, y Ocio, Viajes y Turismo, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1

  1. Greenhouse

    Por Greenhouse Software
    (3,203)4.4 de 5

    2. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Categorías en común con Covey:
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    #2

  2. Hireology

    Por Hireology
    (1,182)4.5 de 5

    3. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

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    #3

  3. Bullhorn ATS & CRM

    Por Bullhorn
    (928)4.2 de 5

    4. El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.

    Categorías en común con Covey:
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    #4

  4. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (772)4.1 de 5

    5. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    Categorías en común con Covey:
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    #5

  5. SAP SuccessFactors

    Por SAP
    (677)3.9 de 5

    6. SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.

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    #6

  6. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5

    7. Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.

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    #7

  7. Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

    Por Oracle
    (365)3.4 de 5

    8. Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.

    Categorías en común con Covey:
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    #8

  8. Lever

    Por Employ
    (2,037)4.3 de 5

    9. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

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    #9

  9. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5

    10. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

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    #10

  10. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,349)4.6 de 5

    11. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    Categorías en común con Covey:
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