Alternativas de ComplianceHR Mejor Valoradas
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1 ComplianceHR Reseñas
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
RK
Rachel K.
Human Resources Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
¿Qué es lo que más te gusta de ComplianceHR?
Te mantiene al día sobre la legislación más reciente y las regulaciones de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que no te gusta de ComplianceHR?
Realmente no tengo inconvenientes. ¡Es muy útil! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de ComplianceHR para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Zenefits
3.9
(461)
Zenefits te ofrece un único lugar para gestionar tu nómina, beneficios, recursos humanos y cumplimiento, todo en línea, todo en un hermoso panel de control. No más papeleo. No más dolores de cabeza.
2
Rippling
4.8
(6,692)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
3
Deel
4.8
(6,589)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
4
Oyster
4.4
(934)
Oyster se encarga de todas las partes desafiantes de contratar, pagar y cuidar a tu equipo.
Contrata talento global de más de 180 países en días, maneja la nómina y los beneficios de múltiples países con facilidad, y gestiona gastos, tiempo libre y más.
Obtén orientación a nivel de país en cada etapa, desde la incorporación hasta la salida, para mantenerte rápido, conforme y competitivo.
Ofrece un paquete de empleo atractivo, beneficios competitivos, servicios de reubicación, cursos gratuitos y más.
Cumple con los requisitos locales con cumplimiento integrado en la plataforma, establece roles y permisos dentro de tu equipo para reducir riesgos, y sé el propietario definitivo de toda tu propiedad intelectual y datos, siempre.
5
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
6
Plane
4.6
(708)
El avión ayuda con la nómina, los beneficios y el cumplimiento para equipos internacionales en una plataforma segura basada en la nube.
7
G-P
4.4
(599)
Nuestra plataforma desbloquea rápidamente el potencial de equipos globales.
Ayudamos a las empresas a construir equipos en cualquier parte del mundo, en días en lugar de meses. Nuestros años de experiencia en expansión global y leyes laborales locales nos convierten en un socio perfecto.
Como la plataforma de empleo global basada en SaaS número uno, combinamos la tecnología más receptiva de la industria con nuestros expertos de clase mundial en legal, recursos humanos y impuestos para apoyar a las empresas en crecimiento en cada paso del camino.
8
RemotePass
4.8
(397)
Onboarding y nómina sin esfuerzo para equipos globales
RemotePass facilita la contratación, incorporación y pago de su equipo global en total cumplimiento, brindándole todo lo que necesita para apoyarlos.
9
Revver
4.3
(373)
Revver, anteriormente eFileCabinet, proporciona servicios a más de 155,000 usuarios en todo el mundo.
10
OnBlick HR Compliance
4.8
(339)
OnBlick es un producto SaaS que facilita el cumplimiento de recursos humanos e inmigración. Elimina errores humanos, asiste en la incorporación digital y verificación de empleados utilizando el Formulario I-9 Electrónico y el Formulario I-983. Con asesoramiento experto en visitas del sitio FDNS, OnBlick mejora su preparación para auditorías.
