Top 10 Alternativas y Competidores de Clovers

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Explora las mejores alternativas a Clovers para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Software de Inteligencia de Talento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de administrar, seguro con generación de texto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Clovers incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Clovers es Spark Hire. Otras aplicaciones similares a Clovers son SeekOut, Jobvite, Greenhouse, y Lever. Se pueden encontrar Clovers alternativas en Software de Inteligencia de Talento pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) o en Software de Evaluación de Habilidades Técnicas.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Clovers

  • Spark Hire
  • SeekOut
  • Jobvite

10 Principales alternativas a Clovers recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Clovers se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Aerolíneas/Aviación, Biotecnología, y Tecnología de la Información y Servicios, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Spark Hire

    (668)4.7 de 5
  2. Entrevistas en video simplificadas

    Categorías en común con Clovers:
    #2
  3. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  4. SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.

    Categorías en común con Clovers:
    Datapeople
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (316)4.4 de 5
  6. Datapeople fue fundada para empoderar a los equipos de adquisición de talento en todo el mundo para crear una experiencia de contratación más centrada en el ser humano. Reconociendo que muchos luchan con procesos manuales y datos inaccesibles, Datapeople creó una plataforma de flujo de trabajo que cierra la brecha entre los datos y la toma de decisiones, maximizando el potencial de su conjunto de tecnologías de talento. Nuestra plataforma cultiva una experiencia de contratación compartida basada en los datos de estándares de cumplimiento y de su empresa. Al aprovechar la ciencia de datos de vanguardia y la inteligencia artificial, Datapeople proporciona inteligencia asistida que mejora la inclusividad y la eficiencia, mientras preserva el valor insustituible de la interacción humana en la adquisición de talento.

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    #3
  7. Jobvite

    Por Employ
    (649)4.0 de 5
  8. Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.

    Categorías en común con Clovers:
    #4
  9. Greenhouse

    (3,203)4.4 de 5
  10. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Categorías en común con Clovers:
    #5
  11. Lever

    Por Employ
    (2,035)4.3 de 5
  12. Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.

    Categorías en común con Clovers:
    #6
  13. TestGorilla

    (1,310)4.5 de 5
  14. TestGorilla te ofrece las mejores herramientas para evaluar a tus candidatos, para que puedas tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas. Usar múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece el mejor valor predictivo sobre el rendimiento del candidato para un rol específico, por lo que tenemos una creciente biblioteca de pruebas que incluye: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de ajuste cultural, pruebas de idiomas, pruebas de mecanografía y mucho más. Además, ofrecemos múltiples tipos de preguntas para que puedas realizar entrevistas en video unidireccionales, permitir que los candidatos suban portafolios y más. Comienza a predecir el rendimiento laboral en el mundo real hoy con nuestra biblioteca de más de 300 pruebas científicamente validadas.

    Categorías en común con Clovers:
    #7
  15. Dayforce

    (833)4.1 de 5
  16. Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.

    Categorías en común con Clovers:
    #8
  17. Codility

    (827)4.6 de 5
  18. Contratación de programadores hecha fácil

    Categorías en común con Clovers:
    #9
  19. CodeSignal

    (694)4.5 de 5
  20. CodeSignal es una plataforma integral de evaluación técnica diseñada para ayudar a las empresas a ir más allá de los currículums en la contratación de ingenieros.

    Categorías en común con Clovers:
    #10
  21. Breezy HR

    (659)4.4 de 5
  22. Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.

    Categorías en común con Clovers:
    Datapeople
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (316)4.4 de 5
  24. Datapeople fue fundada para empoderar a los equipos de adquisición de talento en todo el mundo para crear una experiencia de contratación más centrada en el ser humano. Reconociendo que muchos luchan con procesos manuales y datos inaccesibles, Datapeople creó una plataforma de flujo de trabajo que cierra la brecha entre los datos y la toma de decisiones, maximizando el potencial de su conjunto de tecnologías de talento. Nuestra plataforma cultiva una experiencia de contratación compartida basada en los datos de estándares de cumplimiento y de su empresa. Al aprovechar la ciencia de datos de vanguardia y la inteligencia artificial, Datapeople proporciona inteligencia asistida que mejora la inclusividad y la eficiencia, mientras preserva el valor insustituible de la interacción humana en la adquisición de talento.

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