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Top 10 Alternativas y Competidores de Cisive

Por Cisive
(98)4.6 de 5

Investiga soluciones alternativas a Cisive en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Software de verificación de antecedentes es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software rápido, potente con seguimiento en tiempo real y integraciones. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Cisive incluyen customer service y candidates. La mejor alternativa general a Cisive es VICTIG Background Checks. Otras aplicaciones similares a Cisive son GoodHire (a Checkr company), Checkr, HireRight, y Hireology. Se pueden encontrar Cisive alternativas en Software de verificación de antecedentes pero también pueden estar en Software de nómina o en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Cisive

  • VICTIG Background Checks
  • GoodHire (a Checkr company)
  • Checkr

10 Principales alternativas a Cisive recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Cisive se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Gestión de organizaciones sin fines de lucro, Transporte/Camiones/Ferrocarril, y Hospital y atención médica, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. VICTIG Background Checks

    (475)4.7 de 5
  2. VICTIG es el líder nacional en verificaciones de antecedentes laborales, evaluaciones de antecedentes, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en el condado, verificaciones de educación y verificaciones de empleo.

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, VICTIG Background Checks es:

    Más fácil para hacer negocios con
    Mejor en soporte
    Más fácil de configurar
    #2
  3. GoodHire (a Checkr company)

    (274)4.6 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  4. GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables y a demanda para organizaciones de todos los tamaños. Más de 80,000 empleadores se benefician de la tecnología avanzada de GoodHire que hace que las verificaciones de antecedentes sean fáciles, rápidas, precisas y conformes.

    Categorías en común con Cisive:

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, GoodHire (a Checkr company) es:

    Más fácil de configurar
    Más utilizable
    Más fácil para hacer negocios con
    #3
  5. Checkr

    (285)4.5 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  6. Checkr proporciona verificaciones de antecedentes simples, rápidas y conformes para empresas y startups.

    Categorías en común con Cisive:

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Checkr es:

    Más caro
    Más fácil de administrar
    Más fácil de configurar
    #4
  7. HireRight

    (134)3.3 de 5
  8. HireRight es un proveedor líder de verificaciones de antecedentes laborales bajo demanda, pruebas de drogas, Formulario I-9 y verificaciones de empleo y educación.

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, HireRight es:

    Más caro
    #5
  9. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  10. Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Hireology es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #6
  11. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  12. Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.

    Categorías en común con Cisive:

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Paycom es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #7
  13. RUN Powered by ADP

    Por ADP
    (1,659)4.5 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  14. Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.

    Categorías en común con Cisive:

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, RUN Powered by ADP es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #8
  15. HiPeople

    (917)4.6 de 5
  16. HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, HiPeople es:

    Más caro
    Mejor en soporte
    Más utilizable
    #9
  17. Rippling

    (6,644)4.8 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  18. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Categorías en común con Cisive:

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Rippling es:

    Más utilizable
    Más fácil de configurar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #10
  19. Deel

    Por Deel
    (6,472)4.8 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  20. Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.

    Categorías en común con Cisive:

    Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Deel es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Más fácil de configurar