Alternativas de Central Test Mejor Valoradas
(16)
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1 Central Test Reseñas
3.0 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
UH
Usuario verificado en Hospital & Health Care
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Describir el proyecto o tarea Central Test Ayudado con:
We used it on my company and it helped get candidates with a more accurate profile, which made the process shorter and easier for us. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué es lo que más te gusta de Central Test?
How the results are shown at the end, very easy to follow Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay suficientes reseñas de Central Test para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
SuccessCOACHING
4.6
(874)
Haciendo que la educación sobre el éxito del cliente sea accesible para todos.
2
Growth Molecules, Customer Success
4.9
(124)
Growth Molecules es una firma de asesoría y capacitación en éxito del cliente centrada en el crecimiento que ayuda a las empresas a proteger y aumentar los ingresos. Nos sentimos honrados de haber ayudado a numerosas organizaciones en SaaS.
3
Hone
4.6
(84)
Hone es una plataforma de aprendizaje en vivo para la formación en gestión que cultiva habilidades blandas con datos duros. Combinamos lo mejor de la capacitación en grupos pequeños dirigida por expertos, el aprendizaje entre pares, el refuerzo continuo y una poderosa plataforma tecnológica para desarrollar mejores líderes, gerentes y compañeros de equipo para el lugar de trabajo actual.
4
ADP Comprehensive Services
4.3
(79)
Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica. Puedes elegir una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados en recursos humanos, talento, administración de beneficios y nómina, y nuestros especialistas en recursos humanos trabajarán contigo en tus procesos, objetivos y oportunidades, para que puedas redefinir los recursos humanos para que trabajen más para tu empresa.
5
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte es una firma de contabilidad y una red de servicios profesionales que proporciona servicios de auditoría, impuestos, consultoría, gestión de riesgos empresariales y asesoría financiera.
6
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity ofrece una solución de beneficios que combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados.
7
Insperity
3.8
(62)
Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.
8
Wildsparq
4.8
(59)
9
INTOO
4.8
(53)
INTOO es un líder global en desarrollo profesional y coaching de transición de carrera. INTOO se preocupa por todo el ciclo de vida del empleado, y nuestras soluciones están creadas para abordar las necesidades de la fuerza laboral de cada organización, sin importar el tamaño, la industria o la ubicación. Al elegir INTOO, habilitas un cambio positivo para tus empleados y la marca de tu empleador.
10
LifeLabs Learning
4.8
(49)
LifeLabs Learning es la fuente de aprendizaje y desarrollo instantáneamente útil y deliciosamente inusual que perdura. Una de las empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU., LifeLabs Learning ofrece programas en vivo y bajo demanda dirigidos por expertos para crear lugares de trabajo comprometidos y de alto rendimiento, más rápido. Los programas enseñan a los gerentes habilidades de punto de inflexión como coaching, retroalimentación e inclusión, enfocándose solo en los comportamientos que conducen al mayor impacto en el menor tiempo. Una empresa Inc. 5000, LifeLabs Learning ha mejorado las habilidades de más de 500,000 personas en más de 2,400 empresas innovadoras, incluyendo Etsy, BlackRock, Target y Kaiser Permanente.
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