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Reseñas y detalles del producto de Cangrade

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Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

Implementation is a breeze, and the entire team we've worked with has been so helpful and willing to support our unique needs. We're looking forward to having their solution full rolled out across our company! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

There really isn't anything we've disliked thus far. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Providing pre-hire assessments before candidates are interviewed rather than using our existing solution where the process is very manual and only available to top candidates due to pricing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Cangrade

¿Qué es Cangrade?

Transforma todo tu ciclo de vida del talento. La plataforma de inteligencia de talento de Cangrade proporciona datos precisos y útiles de candidatos y empleados para que RRHH tome decisiones de talento correctas de manera eficiente, efectiva y sin sesgos, desde la contratación hasta las promociones. Nuestras soluciones de Adquisición de Talento identifican de manera precisa y eficiente el talento que prosperará, para que hagas la contratación correcta desde el principio. Nuestras Evaluaciones Pre-Contratación con Pronóstico de Retención predicen quién tendrá éxito y permanecerá a largo plazo basándose en tus KPI prioritarios. Continúa tomando decisiones de contratación respaldadas por datos con nuestra biblioteca de Pruebas de Habilidades, Entrevistas en Video y Verificación de Referencias. Mientras que la Coincidencia de Candidatos llena todos tus puestos vacantes con solo una evaluación. Después de la contratación, nuestras soluciones de Gestión de Talento te ayudan a realizar movimientos internos más inteligentes y a retener y mejorar las habilidades de tu equipo. Nuestro Mercado Interno de Talento aprovecha nuestra evaluación para colocar el talento en los roles y equipos correctos o explorar si tendrían éxito en un puesto lateral o de nivel superior. El Desarrollo de la Fuerza Laboral permite la incorporación y mejora de habilidades respaldadas por datos, y el Pronóstico de Retención construye el compromiso de los empleados con informes de compromiso y elementos de acción. Jules, el Copiloto de IA de Cangrade, está disponible en cualquier etapa del proceso de contratación e incorporación como un chatbot psicólogo I/O personal. Jules da a los equipos de contratación y gerentes el poder de tomar decisiones impulsadas por datos a través de conversaciones simples, aprovechando la inteligencia de talento proporcionada por nuestras evaluaciones. Puedes hacerle preguntas a Jules como, '¿Cuál es la forma más convincente de presentar una oferta de trabajo a Joan?' o '¿Cómo puedo motivar mejor a Isse para alcanzar sus objetivos profesionales?' Jules también puede elaborar planes de incorporación o mejora de habilidades para los empleados, asegurando su éxito desde el primer día.

Detalles Cangrade
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
Arabic, German, English, French, Spanish
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Descripción del Producto

Las evaluaciones previas a la contratación y las soluciones de contratación de Cangrade permiten a los líderes de recursos humanos ser socios estratégicos de negocios que impulsan resultados al permitir decisiones de talento 10 veces más precisas, eficientes y libres de sesgos desde la selección hasta las promociones.


Detalles del vendedor
Vendedor
Cangrade
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Watertown, Massachusetts
Twitter
@Cangrade
643 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15 empleados en LinkedIn®
Descripción

Cangrade is a talent assessment platform that leverages advanced machine learning and psychometric principles to help organizations improve their hiring processes. By offering data-driven insights and predictive analytics, Cangrade enables companies to identify the best candidates for roles, enhance employee retention, and foster a more effective workforce. Their solutions include pre-employment assessments, candidate matching, and employee development tools, all aimed at optimizing talent acquisition and management. For more information, visit their website at [cangrade.com](https://www.cangrade.com).


Gershon G.
GG
Resumen proporcionado por:
Founder & CEO at Cangrade

Reseñas Recientes de Cangrade

JV
JONATHAN V.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Gran producto, incluso mejor servicio."
Cangrade fue extremadamente útil en ayudarnos con nuestras necesidades de contratación. Cuando comenzamos con Cangrade, estábamos buscando una mane...
RG
Ray G.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Resultados consolidados rápidos para gerentes de contratación en movimiento."
Los resultados se presentan en un formato digerible de "consejos rápidos" que requiere muy poca reflexión previa para utilizar. Para aquellos que e...
Sarah A.
SA
Sarah A.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Solución Ágil - Altamente Recomendado Evaluación de Personalidad"
El equipo de servicio al cliente: son extremadamente receptivos y serviciales cuando se les hacen preguntas o se solicitan recomendaciones. Facilid...
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Contenido Multimedia de Cangrade

Demo Cangrade - Measurable ROI and business results driven by ethical AI
Cangrade’s Pre-Hire Assessments are directly tied to your priority KPIs to drive ROI and provide clear insights into HR’s impact on business KPIs and metrics such as roles closed, quality of hire, and retention.
Demo Cangrade - Deep talent intelligence for making the perfect hire
Our Pre-Hire Assessment identifies the necessary soft skills and talent that have what it takes to succeed. Our AI can predict how they will perform, drive results, respond to professional situations, and how best to offer them the position. Dig deeper into backgrounds with Skills Assessments, St...
Demo Cangrade - Easy to use talent intelligence delivered when and where you need it
All of Cangrade’s hiring solutions fit seamlessly into over a dozen integrations. Plus, everything is fully customizable to fit your requirements so your team gets what they need, when they need it, just how they like it.
Demo Cangrade - Bias-free, compliant, transparent talent solutions you can trust
Ethical, compliant solutions that remove bias from talent decisions. Remove the risk of biased and unethical talent decisions from your hiring process with Cangrade’s patented technology for bias removal and a structured interviewing process
Demo Cangrade - Transformational, data-backed talent management
Strategic solutions for employee engagement, upskilling, and mobility. Our Talent Management solutions include Internal Talent Marketplace, Onboarding, Workforce Development, and Retention Forecast, to help you maneuver everything from onboarding to promotions.
Demo Cangrade - Made with candidates in mind
Boost your talent brand with hiring assessments that leave a lasting impression. Cangrade has earned a 98% candidate satisfaction score for its mobile-friendly, accessible, and engaging assessment and interview process.
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44 de 45 Reseñas totales para Cangrade

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Pros y Contras de Cangrade

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

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Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
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<6 meses
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RG
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

Los resultados se presentan en un formato digerible de "consejos rápidos" que requiere muy poca reflexión previa para utilizar. Para aquellos que están íntimamente familiarizados con las evaluaciones, puede que no parezca un obstáculo leer los resultados y ser capaces de derivar ideas significativas, pero al entregar los resultados a un gerente de contratación cuya primera y única experiencia puede ser solo este primer conjunto de resultados de CanGrade, es muy útil tener los principales factores impulsores y consejos para entrevistas proporcionados de un vistazo en un formato de inglés sencillo. No se requiere preparación o capacitación previa para poder obtener información de los resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

A algunos de nuestros usuarios les gusta redactar por sí mismos partes de las pruebas, para poder personalizarlas según las preferencias individuales de los clientes/gerentes de contratación. Sería estupendo poder añadir una parte que sea auto-redactada y no calificada (o calificada según nuestro propio criterio de aprobación/reprobación, no como parte de la puntuación de CanGrade), para que ambas pudieran hacerse en conjunto. No consideraría esto tanto como una aversión, sino simplemente como una nueva capa que sería agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Hemos identificado que nuestras promociones internas carecen de información sobre el umbral potencial de un candidato para la gestión del estrés, o la inteligencia emocional, etc., y CanGrade resuelve esto proporcionando esos conocimientos exactos. Si bien nada puede predecir con precisión el futuro o si una persona está destinada a tener éxito o fracasar, y en última instancia, sigue siendo responsabilidad de un ser humano tomar decisiones sabias y aplicar su intuición, CanGrade proporciona información adicional para que cualquier reclutador o gerente de contratación tenga más información para tomar una mejor decisión. En particular, también ayuda a aumentar la visibilidad sobre cualquier desafío o deficiencia potencial, de modo que, como entrevistador, podamos indagar en esos temas más fácilmente y con orientación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sarah A.
SA
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

El equipo de servicio al cliente: son extremadamente receptivos y serviciales cuando se les hacen preguntas o se solicitan recomendaciones. Facilidad de integración a través de UKG. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

Las pruebas de habilidades duras no son tan fiables/útiles para nuestros gerentes de contratación (en mi opinión) como los resultados de las evaluaciones de personalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Evaluar a todos nuestros candidatos! Esta es una gran mejora para nosotros porque anteriormente solo evaluábamos de manera consistente a los gerentes de personas y a los empleados de ventas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AM
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

El equipo de Cangrade siempre ha sido servicial y receptivo en apoyar a nuestro equipo. Su perspectiva es muy valorada y realmente se preocupan por las necesidades de nuestro negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

A veces puede ser difícil "confiar" en los datos y resultados de la evaluación, especialmente cuando un candidato tiene la experiencia que estamos buscando pero no "aprueba" la evaluación. Fuera de eso, hemos disfrutado trabajar con el equipo de Cangrade para seguir mejorando nuestro proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Debido al gran volumen de candidatos que solicitan nuestros puestos, Cangrade nos ha ayudado a filtrar candidatos al principio del embudo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Staffing and Recruiting
US
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

working with their team to meet our needs, understand reports and use as piece of the recruiting puzzle. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

at this point, nothing. We've had a great expereience so far Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

understanding core competencies for specific roles Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EC
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

El personal amable y las respuestas rápidas. Gran equipo para trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

No ha habido problemas hasta ahora. Todo ha sido muy eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Cangrade eliminó el proceso de pruebas manuales que existía anteriormente. Esto ha mejorado los plazos de contratación y la calidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RB
Academy Administrator
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

Son una parte neutral, por lo tanto, no se puede afirmar ningún sesgo por parte del cliente. Son receptivos a las necesidades del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

¡Realmente no había inconvenientes en usarlos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Están permitiéndonos contratar candidatos calificados sin ningún sesgo implícito de nuestra parte y asegurar que el candidato sea una buena opción para nuestra industria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JV
Specialist
Empresa(> 1000 empleados)
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

Cangrade fue extremadamente útil en ayudarnos con nuestras necesidades de contratación. Cuando comenzamos con Cangrade, estábamos buscando una manera de duplicar los rasgos positivos de nuestros mejores talentos. Cangrade pudo proporcionarnos evaluaciones que estaban comparadas con los rasgos de personalidad de nuestros mejores desempeñadores. Así que pudimos filtrar mucho mejor y el resultado final fue contratar mejores profesionales de ventas y hacer crecer nuestro negocio. Cangrade ha sido una parte vital de nuestro crecimiento y éxito en los últimos años. Gershon, Jenn y Liana fueron todos espectaculares para trabajar y se aseguraron de mantener nuestras evaluaciones actualizadas con nueva información y ayudar cada vez que lo necesitábamos. Cangrade se preocupó por nuestro negocio, y eso dijo mucho. Recomendaría altamente a Cangrade y a su gente. Lo entienden. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

No hay mucho negativo que decir, espero ver que Can grade continúe creciendo su plataforma y conceptos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Cangrade:

Creo que tienes que darle una oportunidad a Cangrade. Su capacidad para extraer datos y crear formas de usar esos datos para mejorar el proceso de contratación es inigualable. Vimos un gran aumento en la calidad de los vendedores en nuestra empresa y eso fue un reflejo directo de Cangrade y los esfuerzos de su equipo. Pudimos retener a las personas por más tiempo y crear un mejor ambiente de trabajo porque los equipos se construyeron con rasgos característicos que funcionaron basados en los datos de Cangrade de sus evaluaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Cangrade nos permitió filtrar mejor. Esto nos ayudó no solo en la eficiencia de entrevistar a los candidatos correctos y no perder nuestro tiempo, sino que también nos ayudó a alejarnos de rasgos que sabíamos que no eran exitosos en nuestra organización. Pudimos reducir la rotación debido a esto y, por lo tanto, aumentó nuestro resultado final. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AW
F
Empresa(> 1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Campaña G2 Gives
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

Cangrade tiene expertos muy accesibles, extremadamente profesionales y con los pies en la tierra en su campo de trabajo. Disfrutamos y nos beneficiamos de cada interacción con su personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

Puedo afirmar de todo corazón que no hemos tenido ni un solo disgusto al trabajar con Cangrade. Nunca he trabajado con una empresa con la que sea más fácil trabajar que con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Cangrade:

No te decepcionará su producto o servicio al cliente. ¡Es insuperable! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Cangrade está proporcionando experiencia para garantizar un proceso de contratación/selección justo para una nueva iniciativa del Departamento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sherrell H.
SH
Traffic Anchor and Producer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Cangrade?

Me encantaron las preguntas. Fue bueno ver cuál es mi mayor fortaleza. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Cangrade?

Algunas de las preguntas eran un poco redundantes, pero entiendo por qué tienen que serlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Cangrade ¿Y cómo te beneficia eso?

Pude solicitar un puesto. Ayudó al empleador a conocer más sobre mis fortalezas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sarah H.
SH
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