Top 10 Alternativas y Competidores de Bullhorn

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Bullhorn no es la única opción para Software de personal. Explora otras opciones y alternativas competidoras. Software de personal es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software mejor valorado, ahorro de tiempo con coincidencia automatizada, portal del cliente, y portal del candidato. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Bullhorn incluyen candidate tracking y candidates. La mejor alternativa general a Bullhorn es Zoho Recruit. Otras aplicaciones similares a Bullhorn son JobDiva, Ceipal ATS, Avionté, y Crelate. Se pueden encontrar Bullhorn alternativas en Software de personal pero también pueden estar en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Bullhorn

  • Zoho Recruit
  • JobDiva
  • Ceipal ATS

10 Principales alternativas a Bullhorn recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Bullhorn se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Dotación de personal y reclutamiento, Tecnología de la Información y Servicios, y Recursos humanos, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    Recooty
  1. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (53)4.7 de 5
  2. Recooty es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por IA para empresas en crecimiento. Recooty está diseñado y construido para contrataciones fáciles, rápidas e inteligentes con distribución de empleos por IA, clasificación de candidatos por IA, hermosas páginas de carrera, entrevistas simplificadas, plantillas de correo electrónico y mucho más. Recooty asegura que atraigas y contrates a los mejores candidatos con publicaciones de empleo en más de 250 de las mejores bolsas de trabajo del mundo como Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google, etc., junto con opciones de compartir en redes sociales. Recooty facilita la generación de descripciones de trabajo de primera clase en segundos con IA. Para asegurar una adecuada marca del empleador, puedes crear páginas de carrera bellamente diseñadas asegurando que se alineen con la voz y el tono de tu empresa. Con informes y análisis avanzados que consisten en productividad, velocidad de contratación, flujo de candidatos, estadísticas de tiempo de contratación y mucho más, puedes mejorar tus estrategias de contratación con tu equipo. El creador de carteles para empleados puede ayudarte en segundos una vez que hayas incorporado a la persona adecuada para el puesto de trabajo. Además, el soporte 24/7 asegura que tus consultas se resuelvan cuando sea necesario. Todo esto hace de Recooty la solución perfecta para empresas en crecimiento. Con Recooty, la contratación se volvió mucho más fácil, inteligente y mejor.

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    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Recooty es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de configurar
    Más fácil para hacer negocios con
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    #1
  3. Zoho Recruit

    (1,771)4.4 de 5
  4. Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Zoho Recruit es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de administrar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #2
  5. JobDiva

    (1,491)4.7 de 5
  6. Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, JobDiva es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de configurar
    Más fácil de administrar
    #3
  7. Ceipal ATS

    (1,363)4.6 de 5
  8. Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Ceipal ATS es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Más utilizable
    #4
  9. Avionté

    (383)4.3 de 5
  10. Avionté ofrece el software de personal más completo de la industria, con múltiples verticales para las áreas de oficina frontal y trasera, diseñado para el personal temporal y permanente.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Avionté es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil para hacer negocios con
    Más fácil de administrar
    #5
  11. Crelate

    (208)4.4 de 5
  12. Una solución moderna de gestión de relaciones con el talento y seguimiento de candidatos que es "justa".

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Crelate es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de administrar
    Mejor en soporte
    #6
  13. Tracker

    (127)4.6 de 5
  14. Tracker ATS & CRM es una solución de gestión de reclutamiento y CRM basada en la web, diseñada para profesionales de reclutamiento en todas las industrias.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Tracker es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    #7
  15. Jobvite

    (649)4.0 de 5
  16. Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Jobvite es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #8
  17. Greenhouse

    (3,211)4.4 de 5
  18. La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Greenhouse es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil para hacer negocios con
    Más fácil de administrar
    #9
  19. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    (774)4.1 de 5
  20. La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #10
  21. Vincere

    (402)4.6 de 5
  22. Vincere es el CRM/ATS para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños, que cubre contratación directa, contratación temporal y búsqueda ejecutiva, con capacidades integradas de oficina frontal, media y trasera.

    Categorías en común con Bullhorn:

    Los revisores dicen que en comparación con Bullhorn, Vincere es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en soporte
    Más fácil para hacer negocios con
    Recooty
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (53)4.7 de 5
  24. Recooty es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) impulsado por IA para empresas en crecimiento. Recooty está diseñado y construido para contrataciones fáciles, rápidas e inteligentes con distribución de empleos por IA, clasificación de candidatos por IA, hermosas páginas de carrera, entrevistas simplificadas, plantillas de correo electrónico y mucho más. Recooty asegura que atraigas y contrates a los mejores candidatos con publicaciones de empleo en más de 250 de las mejores bolsas de trabajo del mundo como Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google, etc., junto con opciones de compartir en redes sociales. Recooty facilita la generación de descripciones de trabajo de primera clase en segundos con IA. Para asegurar una adecuada marca del empleador, puedes crear páginas de carrera bellamente diseñadas asegurando que se alineen con la voz y el tono de tu empresa. Con informes y análisis avanzados que consisten en productividad, velocidad de contratación, flujo de candidatos, estadísticas de tiempo de contratación y mucho más, puedes mejorar tus estrategias de contratación con tu equipo. El creador de carteles para empleados puede ayudarte en segundos una vez que hayas incorporado a la persona adecuada para el puesto de trabajo. Además, el soporte 24/7 asegura que tus consultas se resuelvan cuando sea necesario. Todo esto hace de Recooty la solución perfecta para empresas en crecimiento. Con Recooty, la contratación se volvió mucho más fácil, inteligente y mejor.

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    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de configurar
    Más fácil para hacer negocios con
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