Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.

Labor Forecasting

Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.

Categorías de Bambee en G2

Núcleo de RRHH

Gestión de la fuerza laboral

Cumplimiento de RRHH

Núcleo de RRHH

Gestión de la fuerza laboral

Cumplimiento de RRHH

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Núcleo de RRHH

Gestión de la organización	Basado en 17 reseñas de Bambee. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc.	82% (Basado en 17 reseñas)
Tiempo, asistencia y PTO	Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Los revisores de 17 de Bambee han proporcionado comentarios sobre esta función.	60% (Basado en 17 reseñas)
conformidad	Basado en 18 reseñas de Bambee. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes	81% (Basado en 18 reseñas)
Administración de Beneficios	Basado en 17 reseñas de Bambee. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas	74% (Basado en 17 reseñas)

Plataforma

Personalización	Según lo informado en 18 reseñas de Bambee. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.	68% (Basado en 18 reseñas)
Administración de usuarios, roles y accesos	Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Bambee.	82% (Basado en 18 reseñas)
Rendimiento	Basado en 18 reseñas de Bambee. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.	78% (Basado en 18 reseñas)
Movilidad	Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Bambee.	82% (Basado en 18 reseñas)
Paneles	Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Los revisores de 18 de Bambee han proporcionado comentarios sobre esta función.	78% (Basado en 18 reseñas)

Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral

Previsión Laboral	Ver definición de la característica	Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales.	No hay suficientes datos disponibles
Programación de turnos	Ver definición de la característica	Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados.	No hay suficientes datos disponibles
Seguimiento de tiempo y asistencia		Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo.	No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ausencias y licencias		Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.	No hay suficientes datos disponibles
Gestión de habilidades		Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral.	No hay suficientes datos disponibles
Planificación de la sucesión		Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo.	No hay suficientes datos disponibles
Análisis de la fuerza laboral		Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral.	No hay suficientes datos disponibles
Capacidades de autoservicio		Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles.	No hay suficientes datos disponibles
Programación de turnos móviles		Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil.	No hay suficientes datos disponibles
Comunicación del equipo		Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia.	No hay suficientes datos disponibles

Conceptos básicos de la plataforma

Rendimiento

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Bambee.

81%

(Basado en 14 reseñas)

Contenido de la plataforma

Automatización	Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Bambee.	78% (Basado en 16 reseñas)
Uso compartido de archivos	Según lo informado en 15 reseñas de Bambee. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con los empleados.	81% (Basado en 15 reseñas)
Biblioteca de contenido	Basado en 15 reseñas de Bambee. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido de cumplimiento de recursos humanos utilizable.	82% (Basado en 15 reseñas)