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Alternativas de Ascendus Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Ascendus

AS
Amar
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ascendus?

Aunque la herramienta ofrece una variedad de funcionalidades y puede ser utilizada para diversos casos de uso, hemos utilizado Ascendus para gestionar la retroalimentación de los empleados. Estas herramientas nos ayudaron a capturar retroalimentaciones de 360 grados para todos los empleados y, por lo tanto, siempre teníamos una idea de quiénes son los mejores desempeñadores de nuestra empresa y somos los portadores de la bandera.

Cada empleado recibe retroalimentación de sí mismo, de sus compañeros, del gerente de informes y, por lo tanto, la retroalimentación es más precisa y menos sesgada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ascendus?

En esta era de la tecnología, la UI/UX juega un papel importante y una buena UI es muy importante para una fácil adaptación. Aunque la herramienta es fácil de entender, la UI es muy anticuada y aburrida, por lo que no fue muy fácil para nosotros impulsarla internamente y enfrentamos mucha fricción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Ascendus:

No hay recomendaciones como tal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ascendus ¿Y cómo te beneficia eso?

Utilizamos Ascendus para capturar retroalimentación de 360 grados para los empleados de nuestra organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Ascendus

¿Qué es Ascendus?

Ascendus te permite analizar a tus empleados mediante el uso de retroalimentación de 360 grados, encuestas de compromiso de los empleados y encuestas de satisfacción del cliente.

Detalles Ascendus
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Descripción del Producto

Ascendus te permite analizar a tus empleados mediante el uso de retroalimentación de 360 grados, encuestas de compromiso de los empleados y encuestas de satisfacción del cliente.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2001
Ubicación de la sede
Bengaluru, Karnataka
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
7 empleados en LinkedIn®

Reseñas Recientes de Ascendus

AS
Amar S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Obtén comentarios de 360 grados para el empleado."
Aunque la herramienta ofrece una variedad de funcionalidades y puede ser utilizada para diversos casos de uso, hemos utilizado Ascendus para gestio...
Alberto V.
AV
Alberto V.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"La solución para dar un salto competitivo en su organización."
Es una herramienta especializada que te permite controlar la retroalimentación de la empresa. Con Ascendus puedo personalizar al 100% mis evaluacio...
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1 de 2 Reseñas totales para Ascendus

4.0 de 5
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Alberto V.
AV
Design And Development Engineer
Information Technology and Services
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Ascendus?

Es una herramienta especializada que te permite controlar la retroalimentación de la empresa. Con Ascendus puedo personalizar al 100% mis evaluaciones y tener funcionalidades flexibles que me permitirán digitalizar profesionalmente todo el proceso de principio a fin:

• Seguimiento: reabrir encuestas y enviar recordatorios.

• Añadir y modificar encuestas sobre la marcha.

• Modificar objetivos durante el proceso.

• Establecer un flujo de trabajo para la validación de objetivos.

• Revisar el proceso para reuniones de retroalimentación.

En mi opinión, el mejor punto del software es el informe personal que analiza las fortalezas y debilidades del empleado y servirá como base para que el supervisor se reúna y revise los resultados juntos. El informe histórico analiza la evolución del empleado a lo largo de todas las evaluaciones realizadas. Los informes globales de la organización proporcionan análisis y comparativas que ayudan en la toma de decisiones y definen la estrategia de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ascendus?

A veces hay muchas opciones (como las fechas de nacimiento) que pueden ser un poco confusas, pero ya han hecho mejoras en esto en los pocos meses que hemos estado con ellos. La opción llamada "Acceso del equipo" era un poco confusa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Ascendus:

He encontrado que la capacidad de revisión de 360 es una excelente adición a mi conjunto de herramientas. Lo recomiendo para grandes departamentos gubernamentales y también para una variedad de pequeñas y medianas empresas, no para empresas emergentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ascendus ¿Y cómo te beneficia eso?

Utilizamos esta herramienta para gestionar con éxito los casos de uso de evaluación más comunes, como encuestas de liderazgo, evaluaciones de 360 grados, revisiones de múltiples evaluadores, evaluaciones de competencia y muchos otros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Ascendus para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(3,896)
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
2
Logo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(9,708)
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
3
Logo de Nectar
Nectar
4.7
(6,467)
Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.
4
Logo de Deel
Deel
4.8
(6,324)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
5
Logo de Bonusly
Bonusly
4.7
(4,058)
La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.
6
Logo de Jotform
Jotform
4.7
(3,460)
Jotform es un potente creador de formularios en línea que facilita la creación de formularios robustos y la recopilación de datos importantes. Confiado por más de 20 millones de usuarios en todo el mundo, como organizaciones sin fines de lucro, instituciones educativas, pequeñas empresas y grandes empresas, Jotform es una puerta de entrada para recopilar mejor información para impulsar su negocio. La empresa ofrece más de 10,000 plantillas de formularios listas para usar, más de 200 integraciones con aplicaciones de terceros y funciones de diseño avanzadas, lo que lo convierte en el principal creador de formularios en línea para organizaciones de todo el mundo. Se utiliza popularmente para crear formularios de pago, formularios de generación de leads, formularios de registro, formularios de contacto, formularios de solicitud y más.
7
Logo de Reward Gateway
Reward Gateway
4.6
(2,671)
Reward Gateway está en una misión para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Nuestra Plataforma de Compromiso de Empleados permite a RRHH apoyar a fuerzas laborales complejas de manera segmentada, facilitando la atracción, el compromiso y la retención del personal. Accesible en todos los dispositivos, fácil de usar y disponible a nivel mundial, el hogar para tus beneficios para empleados, descuentos o ventajas, productos de recompensa y reconocimiento, soluciones de bienestar para empleados, encuestas a empleados y una gama completa de herramientas de comunicación para empleados.
8
Logo de Motivosity
Motivosity
4.7
(2,291)
Motivosity es una solución de software de reconocimiento entre pares utilizada por las empresas para mejorar el compromiso de los empleados, la cultura de la empresa y la motivación de los empleados.
9
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(2,180)
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
10
Logo de Workvivo
Workvivo
4.8
(2,070)
Workvivo es una plataforma de comunicación interna y compromiso que está diseñada para dar vida a lo que sucede en la organización de una manera divertida, intuitiva y altamente atractiva, mientras que al mismo tiempo está completamente estructurada en torno a lo que la organización está tratando de lograr y conecta a los empleados con esto.
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