Reseñas y detalles del producto de Ascendus

Aunque la herramienta ofrece una variedad de funcionalidades y puede ser utilizada para diversos casos de uso, hemos utilizado Ascendus para gestionar la retroalimentación de los empleados. Estas herramientas nos ayudaron a capturar retroalimentaciones de 360 grados para todos los empleados y, por lo tanto, siempre teníamos una idea de quiénes son los mejores desempeñadores de nuestra empresa y somos los portadores de la bandera.

Cada empleado recibe retroalimentación de sí mismo, de sus compañeros, del gerente de informes y, por lo tanto, la retroalimentación es más precisa y menos sesgada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En esta era de la tecnología, la UI/UX juega un papel importante y una buena UI es muy importante para una fácil adaptación. Aunque la herramienta es fácil de entender, la UI es muy anticuada y aburrida, por lo que no fue muy fácil para nosotros impulsarla internamente y enfrentamos mucha fricción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta especializada que te permite controlar la retroalimentación de la empresa. Con Ascendus puedo personalizar al 100% mis evaluaciones y tener funcionalidades flexibles que me permitirán digitalizar profesionalmente todo el proceso de principio a fin:

• Seguimiento: reabrir encuestas y enviar recordatorios.

• Añadir y modificar encuestas sobre la marcha.

• Modificar objetivos durante el proceso.

• Establecer un flujo de trabajo para la validación de objetivos.

• Revisar el proceso para reuniones de retroalimentación.

En mi opinión, el mejor punto del software es el informe personal que analiza las fortalezas y debilidades del empleado y servirá como base para que el supervisor se reúna y revise los resultados juntos. El informe histórico analiza la evolución del empleado a lo largo de todas las evaluaciones realizadas. Los informes globales de la organización proporcionan análisis y comparativas que ayudan en la toma de decisiones y definen la estrategia de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces hay muchas opciones (como las fechas de nacimiento) que pueden ser un poco confusas, pero ya han hecho mejoras en esto en los pocos meses que hemos estado con ellos. La opción llamada "Acceso del equipo" era un poco confusa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.