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Alternativas de Appraisd Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Appraisd

Descripción general de Appraisd

¿Qué es Appraisd?

Appraisd es la plataforma de gestión del rendimiento que funciona con tu tecnología de recursos humanos existente para mejorar tu gestión del rendimiento. Appraisd es el complemento perfecto para tu sistema de recursos humanos, ayudándote a realizar revisiones efectivas, seguir objetivos y desarrollar empleados. Appraisd es independiente del proceso, lo que significa que el sistema se adapta a tu proceso, no al revés. Con Appraisd puedes configurar horarios de revisión personalizados y elegir mecanismos de retroalimentación, incluyendo retroalimentación 360, retroalimentación instantánea y revisiones anuales. Appraisd te permite crear diferentes procesos para diferentes equipos o grupos de empleados, manteniéndose relevante para todos. Cada cliente de Appraisd tiene un Gerente de Éxito del Cliente asignado desde la incorporación en adelante para ayudarte a obtener lo máximo del sistema. Las herramientas de gestión del talento de Appraisd, como nuestra cuadrícula personalizable de 9 casillas, ayudan a recursos humanos y gerentes a realizar revisiones más significativas, establecer mejores metas y fomentar el crecimiento profesional. Appraisd se integra de manera nativa con más de 25 HRIS, además de MS Outlook, Slack y Teams. Descubre más en: www.appraisd.com

Detalles Appraisd
Idiomas admitidos
German, English, French, Dutch, Norwegian
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Descripción del Producto

Appraisd es una solución en línea para la revisión y evaluación del desempeño de los empleados.


Detalles del vendedor
Vendedor
Appraisd
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
London, England
Twitter
@appraisd
414 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15 empleados en LinkedIn®

Roly W.
RW
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Appraisd

Daisy S.
DS
Daisy S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Plataforma de revisión de rendimiento brillante y fácil de usar"
Diría que, tras usar Appraisd durante los últimos 2 años, lo mejor es lo fácil de usar que es el sistema, la función de informes también es excelen...
Rebecca B.
RB
Rebecca B.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Una gran herramienta para revisiones, establecimiento de objetivos, inducciones y reuniones de recursos humanos."
Personalización para los colores de la marca de la empresa, gran soporte, simple y fácil de usar.
Alicia O.
AO
Alicia O.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Plataforma Dinámica Amigable para el Usuario"
Todavía no lo estamos usando, pero estamos a punto de lanzarlo pronto. Me gusta que nuestro proceso de gestión del rendimiento estará todo en un so...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
2 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Appraisd

Demo Appraisd - Your home screen
In a hurry? Focus on your top tasks - give some feedback or complete a review. Planning ahead? Map out your objectives, reviews and check-ins.
Demo Appraisd - Your team
See who needs your attention, fast. Or give out some feedback, support and praise. Or book in a wellbeing or working-from-home check-in.
Demo Appraisd - Your goals and objectives
Whether you're into OKRs, SMART goals or objectives, see and update them all in real time. Or explore other people's goals to contribute to.
Demo Appraisd - Checking in
A typical working-from-home check-in between employee and manager or coach. Note the built-in video calling to remove any barriers to the discussion.
Demo Appraisd - Review report
Get a clear picture of your review with simple actionable information on each area you and your employees are focusing on
Demo Appraisd - Start a check-in
Allow your employees to start check-ins when they most need it. Don't wait, start conversations as and when employees need them
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¿Has utilizado Appraisd antes?

25 Appraisd Reseñas

4.7 de 5
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25 Appraisd Reseñas
4.7 de 5
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Pros y Contras de Appraisd

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para AppraisdPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Food Production
AF
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Monthly performance conversation which helps us to foster a culture of giving feedback Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

If i had to say change something about Appraisd its probably fkexibility/more options of the review reports Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

lack of documented performance conversations between line managers and direct reports Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mollie D.
MD
Manager of Organizational Development
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Appraisd es fácil de navegar tanto como usuario regular como también como administrador. Nos gusta que tenga la capacidad de agregar logotipos y colores de la empresa. También nos gusta que permita a los usuarios dar retroalimentación informal que se recopila y puede usarse como parte del proceso de revisión anual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Al principio, algunos de los formularios de notificaciones no eran personalizables, pero ahora lo son. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Usamos Appraisd para completar nuestras evaluaciones anuales de 360 grados, establecer objetivos y dar retroalimentación durante y después de los proyectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dan M.
DM
Managing Director
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Appraisd es fácil de usar, hace exactamente lo que necesito que haga (y crucialmente para mí, no intenta que use muchas otras funciones que no necesito o que ya tengo cubiertas en otro lugar). Su servicio al cliente también es brillante: tenemos un líder de cuenta dedicado con quien puedo hablar o enviar correos electrónicos con cualquier problema o solicitud y que conoce nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Muy poco la verdad - es hilar fino, pero a veces la ruta hacia ciertas páginas de administración puede ser ligeramente críptica, creo que principalmente porque no las visito muy a menudo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Reuniones individuales regulares, desarrollo profesional estructurado y un enfoque coherente en toda la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MJ
Director HR Consulting
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Facilidad de configuración - con la ayuda del gran equipo de Appraisd. Roly me ayudó a vender este sistema a la Junta - nada fue demasiado problema para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Nada que desagradar: un sistema realmente fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

La falta de Evaluación, Gestión del Talento y Planificación de Sucesión de alta calidad dentro de un negocio regulado por la FCA. El sistema, tal como se implementó, hizo esto tan simple y permitió informes de alta calidad. Los gerentes se vuelven responsables de la planificación de sucesión para sus equipos - fue excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Desde el principio realmente escucharon nuestras necesidades y adaptaron el enfoque a lo que necesitábamos. El sistema es tan versátil que puedes diseñar tus propios procesos/formularios con la asistencia de personal altamente capacitado y conocedor. En lugar de que trabajes dentro de las limitaciones del sistema... El sistema trabaja con tus necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

He sugerido que tal vez quieran considerar colocar software de voz para reseñas en la plataforma para que el sistema sea aún más accesible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Compromiso con el establecimiento de objetivos y el proceso de revisión del desempeño.

Los empleados se involucran más activamente en su propio camino de desarrollo.

Tener reuniones regulares - mayor participación.

Un lugar donde todos los objetivos/reuniones uno a uno/necesidades de aprendizaje son registrados por el gerente y el empleado.

Mayor función de informes y análisis de datos útiles.

Mayor versatilidad en el diseño de funciones/contenido de formularios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing and Advertising
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

I find Appraisd to be really easy to use, both as a user and as an admin. I like that I am able to customise everything I need to from appraisal forms, to feedback forms and even the colour scheme. There have been very few problems I haven't been able to solve on my own and for everything else the support team were incredibly responsive. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

There are one or two things that could be better, like some of the button placements (feedback request) and the inability to link feedback to an appraisal if its submitted separately. But these are comparatively minor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

In our last year we have seen an 80% increase in the amount of appraisal conversations happening which has been huge. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Molly P.
MP
HR Coordinator
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Permite tanto al gerente como a los empleados seguir continuamente sus objetivos, PDPs, etc. Es fácil de usar y atractivo para todo el personal, nuestro líder de equipo lo ha citado como el mejor y más atractivo sistema que ha utilizado en sus 10 años de liderazgo.

Permite a nuestros empleados impulsar su formación y progresión en la empresa al permitirles actualizar sus objetivos, crear registros con sus gerentes, etc. Los objetivos de todos los empleados también pueden vincularse a los objetivos generales de nuestra empresa, los directores quedaron muy impresionados con esto.

Todos los empleados pueden dar retroalimentación instantánea a otros colegas, brillante para el trabajo en equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

No hay disgustos, pero me encantaría que Appraisd incorporara el compromiso de los empleados en su sistema y en la instalación de informes para retroalimentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Appraisd:

100% recomendado para un proceso de gestión del rendimiento más fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Solíamos tener un proceso de evaluación de documentos, que ocurría solo una vez al año. Ahora podemos hacerlo en línea, nuestro personal siempre podrá consultarlo. Y también podemos hacer revisiones trimestrales para asegurar que todos estén progresando con sus objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Neil W.
NW
Independent End Point Assessor - Travel Consultant Apprenticeship
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Desde el proceso de configuración, el equipo siempre estuvo disponible y feliz de ayudar, por lo que su servicio al cliente es excelente. El sistema fue configurado y adaptado a nuestras necesidades. Las características del sistema de evaluación y las revisiones son fáciles de usar y han ayudado a nuestros evaluadores y evaluados a tener plena visibilidad y pueden seguir su desempeño en relación con los objetivos y valores de la empresa. La capacidad de un administrador para actualizar y mantener fácilmente a los empleados es buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

No es realmente un desagrado, sino más bien una comprensión por parte de los gerentes sobre las funciones de informes para sus equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Appraisd:

Asegúrate de comprender completamente la configuración de la Evaluación y las preguntas requeridas. Involúcrate con ambos, Evaluadores y Evaluados, para crear el mejor sistema de evaluación para sus necesidades. Creo que si haces esto, facilitará la configuración para el equipo y para ti mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Mayor visibilidad sobre el rendimiento y la progresión anual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Emmett P.
EP
Head of Management Development & Training
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

La nueva versión actualizada de la interfaz de usuario del software recuerda a Facebook. Como tal, los empleados encuentran el software fácil de navegar y completar su revisión de desempeño. Podemos recopilar fácilmente comentarios como parte del proceso de revisión, lo que significa que podemos identificar y ejecutar intervenciones de capacitación fácilmente en toda la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Anteriormente, el software más antiguo no era tan fácil de usar, pero las actualizaciones han abordado muchos de estos problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Appraisd:

Esta es una gran herramienta para tener como un proceso de evaluación digital. Permite a los empleados y gerentes capturar objetivos continuos y actúa como un portal para proporcionar actualizaciones sobre esos objetivos. La nueva función del sistema de capturar retroalimentación es particularmente útil para la retroalimentación en el momento, para asegurar que la retroalimentación sea oportuna y se comunique a la gerencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Utilizamos appraisd como parte de nuestro proceso de revisión formal e informal de empleados. A los empleados se les proporciona un formulario de revisión trimestral diferente para completar dentro de su ciclo de vida laboral, pero los gerentes también pueden usar el sistema para llevar a cabo conversaciones individuales. El sistema permite preguntas de guía para ayudar en la discusión y capturar comentarios valiosos y objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SN
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Después de evaluar muchos otros programas, encontramos que Appraisd es el mejor en términos de un sistema moderno y fácil de usar que mejor satisface las necesidades de nuestros equipos. La interfaz integrada con objetivos de los empleados, retroalimentación, L&D, registros, revisiones, gestión del talento, etc., es extremadamente importante para ayudar a nuestros equipos a crecer y fomentar su desarrollo profesional.

Nuestros puntos clave:

- El programa es muy fácil de entender y usar.

- Extremadamente flexible y fácilmente adaptable... dependiendo de las necesidades de su organización.

- Todas las actualizaciones se capturan al instante. Muy fácil de rastrear y monitorear el progreso de los objetivos del equipo.

- El programa se puede usar todo el tiempo... en cualquier momento... en cualquier lugar.

- El proceso de "registro en tiempo real" ayuda a nuestros gerentes a mantenerse al tanto de los requisitos y el apoyo de sus equipos.

- Se envían recordatorios y alertas electrónicas a los usuarios por correo electrónico.

- Electrónico y basado en la web tanto para usuarios de computadoras como de teléfonos inteligentes.

- El soporte y la ayuda de respaldo son excelentes con un equipo de Appraisd completamente comprometido y conocedor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Actualmente no hay nada que informar sobre ningún desagrado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Appraisd:

Ninguno por ahora Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Appraisd es un programa "en vivo" que permite a los empleados y al empleador gestionar su trabajo sin problemas. Nuestros equipos mantienen un enfoque claro en cumplir sus metas y objetivos. Aplicamos los principios SMART con los objetivos de nuestro equipo.

El seguimiento continuo de sus actividades en Appraisd es transparente y proactivo.

Nuestros equipos se sienten capacitados para gestionar sus carreras y crecimiento con el apoyo de sus esfuerzos de Aprendizaje y Desarrollo.

En general, nuestros equipos encuentran que Appraisd es fácil de usar y gestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.