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Alternativas de Appraisd Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Appraisd

Usuario verificado en Sports
AS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Our customer success manager Rosalind and the development team have been fantastic right from the beginning. They have helped us customize the system to our needs and found the best solution for nearly anything we’ve wanted to do. The system is user-friendly, everything is in one place, and very easy to find. The single sign-on solution is great and much appreciated by the staff. HR Team has much greater visibility of reviews and who is completing them. That is a huge time saver! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

We still need to work on a better solution, how to calculate our bonus and be able to pull this from the system, but I am sure we can manage this with the team! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

n/a Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Appraisd

¿Qué es Appraisd?

Appraisd es la plataforma de gestión del rendimiento que funciona con tu tecnología de recursos humanos existente para mejorar tu gestión del rendimiento. Appraisd es el complemento perfecto para tu sistema de recursos humanos, ayudándote a realizar revisiones efectivas, seguir objetivos y desarrollar empleados. Appraisd es independiente del proceso, lo que significa que el sistema se adapta a tu proceso, no al revés. Con Appraisd puedes configurar horarios de revisión personalizados y elegir mecanismos de retroalimentación, incluyendo retroalimentación 360, retroalimentación instantánea y revisiones anuales. Appraisd te permite crear diferentes procesos para diferentes equipos o grupos de empleados, manteniéndose relevante para todos. Cada cliente de Appraisd tiene un Gerente de Éxito del Cliente asignado desde la incorporación en adelante para ayudarte a obtener lo máximo del sistema. Las herramientas de gestión del talento de Appraisd, como nuestra cuadrícula personalizable de 9 casillas, ayudan a recursos humanos y gerentes a realizar revisiones más significativas, establecer mejores metas y fomentar el crecimiento profesional. Appraisd se integra de manera nativa con más de 25 HRIS, además de MS Outlook, Slack y Teams. Descubre más en: www.appraisd.com

Detalles Appraisd
Idiomas admitidos
German, English, French, Dutch, Norwegian
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Descripción del Producto

Appraisd es una solución en línea para la revisión y evaluación del desempeño de los empleados.


Detalles del vendedor
Vendedor
Appraisd
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
London, England
Twitter
@appraisd
414 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15 empleados en LinkedIn®

Roly W.
RW
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Appraisd

Daisy S.
DS
Daisy S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Plataforma de revisión de rendimiento brillante y fácil de usar"
Diría que, tras usar Appraisd durante los últimos 2 años, lo mejor es lo fácil de usar que es el sistema, la función de informes también es excelen...
Rebecca B.
RB
Rebecca B.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Una gran herramienta para revisiones, establecimiento de objetivos, inducciones y reuniones de recursos humanos."
Personalización para los colores de la marca de la empresa, gran soporte, simple y fácil de usar.
Alicia O.
AO
Alicia O.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Plataforma Dinámica Amigable para el Usuario"
Todavía no lo estamos usando, pero estamos a punto de lanzarlo pronto. Me gusta que nuestro proceso de gestión del rendimiento estará todo en un so...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
2 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Appraisd

Demo Appraisd - Your home screen
In a hurry? Focus on your top tasks - give some feedback or complete a review. Planning ahead? Map out your objectives, reviews and check-ins.
Demo Appraisd - Your team
See who needs your attention, fast. Or give out some feedback, support and praise. Or book in a wellbeing or working-from-home check-in.
Demo Appraisd - Your goals and objectives
Whether you're into OKRs, SMART goals or objectives, see and update them all in real time. Or explore other people's goals to contribute to.
Demo Appraisd - Checking in
A typical working-from-home check-in between employee and manager or coach. Note the built-in video calling to remove any barriers to the discussion.
Demo Appraisd - Review report
Get a clear picture of your review with simple actionable information on each area you and your employees are focusing on
Demo Appraisd - Start a check-in
Allow your employees to start check-ins when they most need it. Don't wait, start conversations as and when employees need them
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Appraisd
¿Has utilizado Appraisd antes?

24 de 25 Reseñas totales para Appraisd

4.7 de 5
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Pros y Contras de Appraisd

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para AppraisdPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Alicia O.
AO
Head of HR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Todavía no lo estamos usando, pero estamos a punto de lanzarlo pronto. Me gusta que nuestro proceso de gestión del rendimiento estará todo en un solo lugar central. Con suerte, hará que la discusión continua sobre la gestión del rendimiento sea una experiencia más agradable. Y lo más importante, ¡el tiempo que ahorrará en la administración de recursos humanos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Honestamente no sé... ¡todavía! Aún no he salido en vivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

un enfoque estructurado para la gestión del rendimiento y la unificación de nuestra Misión, Valores y Comportamientos. Mi organización no ha utilizado previamente un enfoque estructurado para los objetivos de desarrollo, así que, por no hablar de todos los colegas, pero especialmente en RRHH, hará nuestras vidas más fáciles con un plan de desarrollo de L&D. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daisy S.
DS
Junior People Partner
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Diría que, tras usar Appraisd durante los últimos 2 años, lo mejor es lo fácil de usar que es el sistema, la función de informes también es excelente para que las empresas tengan una visión general del panorama más amplio y recientemente han introducido una integración con muchos sistemas HRIS, asegurando que haya menos procesos manuales en su lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

En este momento no hay nada que me desagrade de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Procesos fáciles de usar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rebecca B.
RB
Head of People and Culture
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Personalización para los colores de la marca de la empresa, gran soporte, simple y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

No está configurado para la gestión matricial. Además, la estructura de retroalimentación a veces no es muy discreta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Nuestra revisión del proceso y mantener los objetivos en curso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Janice R.
JR
Director of Business Operations
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

He estado usando Aapraisd durante el último año, y ha transformado significativamente nuestro proceso de revisión de empleados. La plataforma es fácil de usar tanto para los gerentes como para los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

No hay áreas que no nos gusten de Appraisd. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Appraisd resuelve varios problemas clave para nosotros al agilizar el proceso de empleados y apoyar el desarrollo de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kostas F.
KF
CellBIM Business Development Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Appraisd es una plataforma completa de gestión del rendimiento 360 que es altamente personalizable y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Estaríamos aún más satisfechos si pudiera integrarse con Microsoft Teams. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Appraised nos ayudó a introducir y facilitar nuestras Evaluaciones, Establecimiento de Metas y Desarrollo Profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Games
AC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

The paper-based appraisal, check-in, feedback, probation and review process can be forgotten about, Appraisd does away with all of that and allows for an easy-to-use system. We introduced Appraisd to the team a year ago and have utilized and refined the process to ensure that wellbeing check-ins and quarterly reviews are completed and done on time. The reviews also provide us with enough information to relay to the leadership team from the reports that can be run on a monthly basis.

Roaslind our account manager has been excellent at helping me understand the system and is always there to suggest changes or support my queries quickly as and when they arise. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Nothing major - the system is user-friendly but user error often means that I have one or two queries for Rosalind to answer. She is always patient and informative and helps me with any problems that I may be experiencing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

We are solving quarterly reviews meaning that goals are discussed on a regular basis between the lead and their line report. The monthly well-being check-ins also ensure that we can ensure that our team are happy whilst remote working. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RH
HR Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Me gusta mucho el hecho de que a medida que nuestra empresa crece, podemos hacerlo con el apoyo del equipo de Apprais'd, que realmente quiere escuchar nuestros comentarios y trabajará para hacer cambios que nos beneficien como clientes. Los ejemplos incluyen la nueva función de reconocimiento y los cambios en los procesos de gestión matricial. La flexibilidad de los formularios también es muy sencilla de administrar y, nuevamente, el equipo responde rápidamente con cualquier ayuda que necesitemos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

En el pasado han cambiado el diseño general de la página de inicio/pestañas, y con los colores brillantes que utilizan a veces ha parecido un poco desordenado. Sin embargo, cuando este ha sido el caso, hemos dado retroalimentación y, en general, el sistema y el diseño son muy intuitivos para los usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Estamos buscando crear una cultura de retroalimentación más regular y la nueva función de reconocimiento dentro del sistema debería ayudarnos a lograrlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Corrin L.
CL
People Development Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Disfruto usando Appraisd porque es fácil navegar a las áreas en las que hemos decidido enfocarnos como empresa. Los colores son agradables y hay mucho que se puede personalizar también. Me gusta que, aunque el equipo de soporte de Appraisd es fabuloso, puedo modificar muchas características por mí mismo y probarlas primero antes de implementarlas en el equipo. Me encanta que, como administrador, puedo 'ver' el perfil de alguien en mi equipo primero para asegurarme de que la evaluación esté configurada como esperaba y que pueda proporcionar fácilmente apoyo a mi empresa a ese nivel primero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Ocasionalmente se ha seleccionado el botón incorrecto al enviar una evaluación ya que el lenguaje no era particularmente claro, sin embargo, siempre es rápido de rectificar y Appraisd ha actuado sobre los comentarios para hacer esto más claro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Queríamos una herramienta de evaluación simple pero efectiva donde pudiéramos iniciar sesión, configurar y completar evaluaciones y cerrar sesión. Appraisd, aunque ofrece una variedad de herramientas fantásticas, nos ha dado esta capacidad para centrarnos en lo que es importante para nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Appraisd has allowed our company to save time on administrative work and really focus on performance management as it should be. We love how Appraisd can be very personalized to fit our company's needs, how easy it is to navigate and how hands on the Appraisd support team is. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

Appraisd is an expensive product, but our company sees it as an investment in its people. Other than that, we are still seeing how our employees are adapting to this new system, but so far so good. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

Before Appraisd, our performance management system was fully manual and was very time invasive and taxing for our HR team. There was also no real way of overseeing the progress of performance evaluations. With Appraisd, we are solving the gaps in our evaluation process by seeing the metrics of engagement, monitoring and documenting KPIs and we also get to save wasted energy by cutting out a bulk of administrative work. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Food Production
AF
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Appraisd?

Monthly performance conversation which helps us to foster a culture of giving feedback Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Appraisd?

If i had to say change something about Appraisd its probably fkexibility/more options of the review reports Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Appraisd ¿Y cómo te beneficia eso?

lack of documented performance conversations between line managers and direct reports Reseña recopilada por y alojada en G2.com.