Best Software for 2025 is now live!
Tarah B.
TB
Senior Manager, People Elevation at Nightingale College Certificate in D&I in HR Management - Assessment, Inclusion, and Retention

PAYCOM - ATS and Job Boards

Working in the Paycom ATS: With other ATS's we have been able to remove a requisition from a job board while still working on the req and sorting/interviewing candidates. We can't seem to find a solution for doing this with Paycom. Our support team doesn't know how either and doesn't seem to understand the importance of being able to take a job ad down from job boards (reducing fees and unnecessary candidate applications leading to a poor experience) and continuing to work on the requisition. The system currently requires us to decline candidates and process a hire before the req can be removed from the job boards. Does anyone have an alternative solution for this?
1 comentario
Parece que no has iniciado sesión.
Los usuarios deben estar conectados para responder preguntas
Iniciar Sesión
Derek T.
DT
Senior Manager, Talent Acquisition at Nightingale College
0
¡Gracias por la publicación! Sí, sería bueno obtener una comprensión sólida de cómo retirar temporalmente una oferta de trabajo del sitio de carreras con Paycom ATS y luego volver a publicarla cuando estés listo para recibir más candidatos. Podemos establecer una fecha dentro de Paycom ATS para que una publicación se retire, pero queremos más control que eso y no queremos adivinar. Cualquier ayuda sería muy apreciada.
Parece que no has iniciado sesión.
Los usuarios deben estar conectados para escribir comentarios
Iniciar Sesión
Responder