Comparar Spark Hire y VidCruiter 
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Spark Hire
Calificación Estelar
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Aprende más sobre Spark HireVidCruiter
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Spark Hire vs VidCruiter
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Spark Hire es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que VidCruiter satisface mejor las necesidades de su empresa que Spark Hire.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que VidCruiter es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de VidCruiter sobre Spark Hire.
Precios
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Spark Hire
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End-to-End Hiring Platform
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Prueba Gratuita
Spark Hire
No hay información de prueba disponibleVidCruiter
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
474
9.3
158
Facilidad de uso
9.2
477
9.1
159
Facilidad de configuración
9.4
280
8.9
119
Facilidad de administración
9.4
282
8.9
118
Calidad del soporte
9.5
431
9.8
156
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
295
9.7
116
Dirección del producto (% positivo)
9.4
443
9.5
148
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
9.3
255
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
11
No hay suficientes datos disponibles
9.2
12
No hay suficientes datos disponibles
9.7
21
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
15
No hay suficientes datos disponibles
9.7
25
No hay suficientes datos disponibles
9.6
14
No hay suficientes datos disponibles
9.3
10
No hay suficientes datos disponibles
9.3
20
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
24
No hay suficientes datos disponibles
9.4
15
No hay suficientes datos disponibles
9.4
19
No hay suficientes datos disponibles
8.9
9
No hay suficientes datos disponibles
9.4
18
No hay suficientes datos disponibles
9.0
20
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
9.0
12
Función no disponible
9.2
11
Función no disponible
9.4
16
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
113
9.2
90
8.2
74
8.4
44
Función no disponible
8.8
52
9.0
123
9.3
82
9.3
126
9.5
88
8.5
89
9.2
58
8.3
86
8.7
73
8.6
115
8.9
77
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
27
No hay suficientes datos disponibles
9.3
32
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
33
No hay suficientes datos disponibles
9.5
31
No hay suficientes datos disponibles
9.5
32
No hay suficientes datos disponibles
9.4
30
No hay suficientes datos disponibles
8.8
30
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
28
No hay suficientes datos disponibles
9.3
28
Plataforma
8.6
113
9.2
90
8.2
74
8.4
44
Función no disponible
8.8
52
9.0
123
9.3
82
9.3
126
9.5
88
8.5
89
9.2
58
8.3
86
8.7
73
8.6
115
8.9
77
Funcionalidad de la plataforma
Función no disponible
9.0
12
Función no disponible
9.2
11
9.0
116
9.5
26
Función no disponible
9.4
16
Plataforma
8.6
113
9.2
90
8.2
74
8.4
44
Función no disponible
8.8
52
9.0
123
9.3
82
9.3
126
9.5
88
8.5
89
9.2
58
8.3
86
8.7
73
8.6
115
8.9
77
Verificación de referenciasOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
9.6
290
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.6
24
No hay suficientes datos disponibles
9.9
24
No hay suficientes datos disponibles
9.3
21
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
16
No hay suficientes datos disponibles
9.6
23
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
17
No hay suficientes datos disponibles
9.6
19
No hay suficientes datos disponibles
9.6
19
No hay suficientes datos disponibles
9.6
23
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.6
23
No hay suficientes datos disponibles
9.8
20
No hay suficientes datos disponibles
9.8
24
No hay suficientes datos disponibles
9.6
15
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
128
|
Característica Verificada
8.9
57
|
Característica Verificada
8.1
126
|
Característica Verificada
8.8
47
|
Característica Verificada
9.3
170
|
Característica Verificada
9.4
69
|
Característica Verificada
9.3
167
9.2
60
Contenido de la plataforma
9.3
176
|
Característica Verificada
9.5
67
|
Característica Verificada
9.1
156
|
Característica Verificada
9.2
59
8.8
163
|
Característica Verificada
9.4
66
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
155
|
Característica Verificada
9.1
49
|
Característica Verificada
8.5
123
|
Característica Verificada
9.2
47
|
Característica Verificada
8.5
116
|
Característica Verificada
9.3
45
|
Característica Verificada
8.8
164
|
Característica Verificada
9.3
61
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
8.1
32
No hay suficientes datos disponibles
8.6
31
No hay suficientes datos disponibles
7.8
29
No hay suficientes datos disponibles
Básico
8.3
25
No hay suficientes datos disponibles
7.7
28
No hay suficientes datos disponibles
7.0
27
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento
8.5
36
No hay suficientes datos disponibles
8.5
33
No hay suficientes datos disponibles
7.5
28
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
6.9
29
No hay suficientes datos disponibles
8.4
29
No hay suficientes datos disponibles
8.4
30
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
113
9.2
90
8.2
74
8.4
44
Función no disponible
8.8
52
9.0
123
9.3
82
9.3
126
9.5
88
8.5
89
9.2
58
8.3
86
8.7
73
8.6
115
8.9
77
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
8.3
6
No hay suficientes datos
IA generativa
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 21 característicasMostrar 21 características
8.6
1,707
9.1
1,109
Abastecimiento
8.1
60
9.3
26
8.8
68
9.7
36
8.1
70
8.8
33
7.9
70
9.2
34
8.7
68
9.2
42
Gestión de candidatos
8.3
81
9.2
51
9.0
85
9.4
52
9.2
92
9.2
53
8.8
87
9.4
45
8.6
80
9.2
55
8.9
89
9.2
49
8.3
68
8.9
34
8.0
63
9.0
35
Plataforma
8.6
113
9.2
90
8.2
74
8.4
44
Función no disponible
8.8
52
9.0
123
9.3
82
9.3
126
9.5
88
8.5
89
9.2
58
8.3
86
8.7
73
8.6
115
8.9
77
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
14
No hay suficientes datos disponibles
9.6
12
No hay suficientes datos disponibles
9.7
12
No hay suficientes datos disponibles
9.4
14
No hay suficientes datos disponibles
9.7
11
No hay suficientes datos disponibles
9.7
11
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
15
No hay suficientes datos disponibles
9.2
12
No hay suficientes datos disponibles
9.4
11
No hay suficientes datos disponibles
9.2
13
No hay suficientes datos disponibles
9.4
13
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.7
13
No hay suficientes datos disponibles
9.6
14
No hay suficientes datos disponibles
9.6
12
Plataforma
8.6
113
9.2
90
8.2
74
8.4
44
Función no disponible
8.8
52
9.0
123
9.3
82
9.3
126
9.5
88
8.5
89
9.2
58
8.3
86
8.7
73
8.6
115
8.9
77
Reclutamiento e incorporación
9.0
116
9.5
26
No hay suficientes datos disponibles
9.8
20
Evaluación de TalentoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
7.7
81
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
5
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
6.9
7
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
7.1
8
No hay suficientes datos disponibles
6.9
9
No hay suficientes datos disponibles
8.1
8
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
7.2
9
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
113
9.2
90
8.2
74
8.4
44
Función no disponible
8.8
52
9.0
123
9.3
82
9.3
126
9.5
88
8.5
89
9.2
58
8.3
86
8.7
73
8.6
115
8.9
77
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Spark Hire y VidCruiter está categorizado como Entrevistas en video y Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Categorías Únicas
Spark Hire está categorizado como Evaluación de Talento, Marketing de Reclutamiento, Automatización de Reclutamiento, Referencia de empleado, y Plataformas de Reclutamiento
VidCruiter está categorizado como Programación de entrevistas, Habilidades Técnicas, Verificación de referencias, Incorporación, Diversidad en Reclutamiento, y Tienda SAP
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Spark Hire
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
VidCruiter
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
10.4%
Dotación de personal y reclutamiento
8.3%
Tecnología de la Información y Servicios
7.7%
Hospital y atención médica
5.2%
Educación primaria/secundaria
5.1%
Otro
63.3%
Dotación de personal y reclutamiento
11.0%
Gestión de la educación
10.6%
Recursos humanos
9.3%
Educación Superior
8.5%
Administración Gubernamental
8.1%
Otro
52.5%
Reseñas más útiles
Spark Hire
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Computer Software
The product is great, extremely intuitive and customizable and the team offers great support and partnership.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Computer Software
Demasiados fallos. Demasiados clics. Las plantillas de programación no son personalizables por el entrevistador. No es dinámico: no se pueden filtrar los currículums. No hay aplicación móvil. La evaluación se basa en habilidades blandas y no se puede...
VidCruiter
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Automotive
I appreciate the seamlessness of the candidate experience on VidCruiter. It integrated well with our career page and is very intuitive for candidates to follow. The simplicity of the application process also allows users to review and sort candidate...
Reseña crítica más útil
Rickon L.
Usuario verificado en Human Resources
Vidcruiter es demasiado complejo, demasiadas opciones y variables a las que prestar atención al mover a un candidato a través de cada paso del proceso.
Usuario verificado en Computer Software
The product is great, extremely intuitive and customizable and the team offers great support and partnership.
Usuario verificado en Automotive
I appreciate the seamlessness of the candidate experience on VidCruiter. It integrated well with our career page and is very intuitive for candidates to follow. The simplicity of the application process also allows users to review and sort candidate...
Usuario verificado en Computer Software
Demasiados fallos. Demasiados clics. Las plantillas de programación no son personalizables por el entrevistador. No es dinámico: no se pueden filtrar los currículums. No hay aplicación móvil. La evaluación se basa en habilidades blandas y no se puede...
Rickon L.
Usuario verificado en Human Resources
Vidcruiter es demasiado complejo, demasiadas opciones y variables a las que prestar atención al mover a un candidato a través de cada paso del proceso.
Principales Alternativas
Discusiones
Does Comeet have an employee referral program feature?
3 comentarios
Respuesta Oficial de Comeet
Sí, Comeet tiene varias opciones para esta función. Podrás implementar rápidamente un programa de referidos de empleados que rastrea a través de todos los...Leer más
How do user seats work?
2 comentarios
Respuesta Oficial de Spark Hire
El número de asientos de usuario varía según el plan (se puede ver aquí: https://www.sparkhire.com/pricing)
Un usuario es alguien de su organización que...Leer más
Can I move my contacts from my current ATS/recruiting software (including databases or excel files) into Comeet?
2 comentarios
Respuesta Oficial de Comeet
Sí, Comeet está feliz de ayudar a importar tus datos desde otra solución. Hay algunas opciones para transferir datos y el proceso puede discutirse durante tu...Leer más
How does the pricing work?
1 comentario
Respuesta Oficial de VidCruiter
Al igual que cada organización tiene un proceso de reclutamiento único y matizado, VidCruiter tiene una solución personalizada para coincidir. Todos nuestros...Leer más
Is there a way to link all Future Consideration candidates so that they can all be viewed at once or do they have to be viewed from within the folder within the original job posting?
1 comentario
CD
Hola Kathleen,
Hay varias maneras de hacer esto en el sistema VidCruiter.
Cuando los solicitantes aplican a múltiples trabajos, sus perfiles están...Leer más
VidCruiter no tiene más discusiones con respuestas
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