Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Spark Hire es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Spark Hire.
The product is great, extremely intuitive and customizable and the team offers great support and partnership.
Demasiados fallos. Demasiados clics. Las plantillas de programación no son personalizables por el entrevistador. No es dinámico: no se pueden filtrar los currículums. No hay aplicación móvil. La evaluación se basa en habilidades blandas y no se puede...
La mejor parte del proceso de entrevistas en video es que puedes tener múltiples candidatos en el proceso a la vez y que puedes compartir los videos con los gerentes de contratación de manera rápida y eficiente.
Configurar entrevistas es engorroso a menos que planees usar las preguntas "genéricas" que proporciona InterviewStream. Pero, no creo que obtengas los resultados que deseas a menos que adaptes las preguntas de la entrevista a tu industria y al trabajo...
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La mejor parte del proceso de entrevistas en video es que puedes tener múltiples candidatos en el proceso a la vez y que puedes compartir los videos con los gerentes de contratación de manera rápida y eficiente.
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Configurar entrevistas es engorroso a menos que planees usar las preguntas "genéricas" que proporciona InterviewStream. Pero, no creo que obtengas los resultados que deseas a menos que adaptes las preguntas de la entrevista a tu industria y al trabajo...