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Comparar Qualtrics Employee Experience y WorkTango 
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Qualtrics Employee Experience
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Qualtrics Employee Experience vs WorkTango
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WorkTango es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con WorkTango en general.
- Los revisores consideraron que WorkTango satisface mejor las necesidades de su empresa que Qualtrics Employee Experience.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WorkTango es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WorkTango sobre Qualtrics Employee Experience.
Precios
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Qualtrics Employee Experience
No hay precios disponiblesWorkTango
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WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas.
- Reconocimiento y Recompensas para Empleados
- Encuestas e Información de Empleados
- Mercado de Recompensas para Empleados sin margen de beneficio
Prueba Gratuita
Qualtrics Employee Experience
Prueba Gratuita Disponible
WorkTango
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
363
9.3
764
Facilidad de uso
8.6
364
9.4
779
Facilidad de configuración
8.1
165
9.2
319
Facilidad de administración
8.2
167
8.7
135
Calidad del soporte
8.6
317
9.3
632
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.6
153
9.4
135
Dirección del producto (% positivo)
7.6
346
8.8
747
Características
Gestión de Entrevistas de SalidaOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.9
569
No hay suficientes datos
Básico
8.8
57
No hay suficientes datos disponibles
9.1
60
No hay suficientes datos disponibles
8.5
55
No hay suficientes datos disponibles
9.0
54
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.8
57
No hay suficientes datos disponibles
8.9
55
No hay suficientes datos disponibles
9.0
58
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.9
57
No hay suficientes datos disponibles
8.9
57
No hay suficientes datos disponibles
9.1
59
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
1,258
8.8
2,083
Básico
9.2
35
No hay suficientes datos disponibles
8.6
35
No hay suficientes datos disponibles
8.9
35
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
8.6
35
No hay suficientes datos disponibles
9.0
35
No hay suficientes datos disponibles
8.8
33
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.0
35
No hay suficientes datos disponibles
8.8
35
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.4
140
8.5
307
8.3
81
Función no disponible
8.6
99
8.6
257
8.5
129
8.8
308
8.6
134
9.2
320
8.1
115
8.7
287
8.5
141
8.5
288
8.5
141
9.0
316
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
9.0
3,852
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
389
No hay suficientes datos disponibles
9.2
481
No hay suficientes datos disponibles
9.2
473
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
408
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
366
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
354
No hay suficientes datos disponibles
8.7
409
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.3
469
No hay suficientes datos disponibles
9.3
503
Software de retroalimentación 360Ocultar 6 característicasMostrar 6 características
9.0
249
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
9.1
41
No hay suficientes datos disponibles
9.3
42
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.9
42
No hay suficientes datos disponibles
8.9
41
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.9
43
No hay suficientes datos disponibles
9.2
40
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.8
545
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.6
79
No hay suficientes datos disponibles
8.9
80
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.6
78
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.7
78
No hay suficientes datos disponibles
8.6
76
No hay suficientes datos disponibles
8.9
76
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.2
78
Conceptos básicos de la plataforma
8.4
173
8.9
277
8.4
219
8.8
324
8.6
84
8.6
248
Contenido de la plataforma
8.8
178
8.8
283
8.8
219
8.7
285
Función no disponible
8.7
289
8.8
81
8.5
242
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
8.9
286
Función no disponible
8.7
289
Función no disponible
9.5
387
8.5
152
9.0
298
Plataforma
8.4
140
8.5
307
8.3
81
Función no disponible
8.6
99
8.6
257
8.5
129
8.8
308
8.6
134
9.2
320
8.1
115
8.7
287
8.5
141
8.5
288
8.5
141
9.0
316
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Qualtrics Employee Experience y WorkTango está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Qualtrics Employee Experience está categorizado como Software de retroalimentación 360, Tienda SAP, Gestión de Entrevistas de Salida, y Gestión de Relaciones con Candidatos
WorkTango está categorizado como Reconocimiento de empleados y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Qualtrics Employee Experience
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WorkTango
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Educación Superior
19.2%
Tecnología de la Información y Servicios
12.4%
Hospital y atención médica
6.1%
Gestión de la educación
5.2%
Estudio de mercado
4.7%
Otro
52.4%
Seguro
11.0%
Servicios financieros
8.1%
Banca
7.5%
Software informático
6.8%
Hospital y atención médica
5.1%
Otro
61.5%
Reseñas más útiles
Qualtrics Employee Experience
Reseña favorable más útil
Mark L.
Usuario verificado en Religious Institutions
Recomiendo constantemente Qualtrics a amigos y colegas. Lo he añadido como una habilidad en mi perfil de LinkedIn y abogo por la certificación profesional de Qualtrics. Se ha convertido en una parte crítica de nuestro negocio para múltiples medios de...
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Higher Education
The options to download results can be cumbersome and do not display in the way we need
WorkTango
Reseña favorable más útil
Elliot A.
Usuario verificado en Electrical/Electronic Manufacturing
Tiene una gran variedad de minoristas, hay algo para todos, también hay muchas recompensas por estilos de vida saludables que me motivan a mí y a muchas personas a hacer cambios en su vida para ser más saludables con el fin de obtener las recompensas....
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Automotive
More challenging to redeem points, and delay in supervisor approval need
Mark L.
Usuario verificado en Religious Institutions
Recomiendo constantemente Qualtrics a amigos y colegas. Lo he añadido como una habilidad en mi perfil de LinkedIn y abogo por la certificación profesional de Qualtrics. Se ha convertido en una parte crítica de nuestro negocio para múltiples medios de...
Elliot A.
Usuario verificado en Electrical/Electronic Manufacturing
Tiene una gran variedad de minoristas, hay algo para todos, también hay muchas recompensas por estilos de vida saludables que me motivan a mí y a muchas personas a hacer cambios en su vida para ser más saludables con el fin de obtener las recompensas....
Usuario verificado en Higher Education
The options to download results can be cumbersome and do not display in the way we need
Usuario verificado en Automotive
More challenging to redeem points, and delay in supervisor approval need
Principales Alternativas
Discusiones
what is the best browser platform for creating surveys with qualtrix?
2 comentarios
TP
Usamos Chrome para la administración y creación de nuestra encuesta sin problemas. Dado que la encuesta se puede completar en un teléfono inteligente o...Leer más
how can i create personalised email on your site
1 comentario
TP
No sé la respuesta a esto, pero coloco una respuesta aquí para que ya no reciba correos electrónicos pidiéndome que responda. Lo siento, no pude ser de ayuda.Leer más
What is qualtrics experience management?
1 comentario
G2
Plataforma que ayuda a las empresas a comprender y mejorar las experiencias de sus clientes y empleados. Al utilizar datos y comentarios para impulsar la...Leer más
We already have an HRIS, why should we use Kazoo?
1 comentario
CC
Generalmente, nuestros clientes encuentran que las capacidades proporcionadas por un HRIS son insuficientes cuando se trata de la experiencia del empleado....Leer más
Who are Kazoo's customers?
1 comentario
CC
Kazoo atiende principalmente a empresas de tamaño mediano a grande en todas las industrias, incluidas entidades gubernamentales y sin fines de lucro.Leer más
How does Kazoo improve performance management?
1 comentario
CC
Kazoo combina objetivos y OKR con reuniones individuales continuas, registros, retroalimentación de empleados e incentivos para ayudar a los equipos a...Leer más
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