Comparar Lever y Pinpoint 
Lever vs Pinpoint
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Pinpoint es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Pinpoint en general.
- Los revisores consideraron que Pinpoint satisface mejor las necesidades de su empresa que Lever.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Pinpoint es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Pinpoint sobre Lever.
Cambiamos de Jobvite a Lever hace aproximadamente 3 años y hemos estado realmente contentos con la herramienta en general, así como con la empresa y el soporte al cliente. Mejores aspectos: -La función de @ menciones permite a los reclutadores y gerentes...
Hay características básicas de ATS que no existen o están rotas; un ejemplo obvio es enviar referencias a la empresa, que es una funcionalidad increíblemente defectuosa. También es una pesadilla gestionar usuarios en Lever; no se puede hacer a través de la...
Pinpoint logra un equilibrio entre características intuitivas que están listas para usar desde el principio y opciones de personalización que apoyan tu marca y procesos de contratación. Los equipos comerciales y de soporte son conscientes, conocedores e...
Recientemente he trabajado con mi gerente de cuenta Ryan Hutcheson en una integración de Docusign con Pinpoint. Ryan ha sido increíble. Aunque en comparación con otros sistemas que he usado en roles anteriores, encuentro que Pinpoint es un poco 'torpe', en...
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