Comparar Lattice y Peoplebox 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Mercado medio (71.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
$7.00 1 User Por mes
Lattice
Calificación Estelar
(3,896)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
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Calificación Estelar
(345)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (71.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$7.00 1 User Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Productos destacados
Patrocinado
Primalogik
(23)
Gestión del Rendimiento
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Patrocinado
HiThrive
(6)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Patrocinado
Barley
(13)
Gestión del Rendimiento
Visitar sitio web
Lattice vs Peoplebox
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Peoplebox es más fácil de administrar. Los revisores acordaron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Peoplebox.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Peoplebox sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Peoplebox
Professional
$7.00
1 User Por mes
Quiero que mis equipos logren un crecimiento de 10 veces.
- Plataforma OKR
- Gestión de Proyectos y Tareas
- Integración con herramientas de trabajo
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Peoplebox
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
2,996
8.6
260
Facilidad de uso
9.3
3,026
8.7
263
Facilidad de configuración
9.1
328
8.9
81
Facilidad de administración
8.9
337
9.0
42
Calidad del soporte
9.4
2,016
8.7
240
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
326
9.3
43
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,839
9.1
234
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
236
8.2
32
8.6
386
8.3
29
8.2
166
8.3
28
9.0
530
8.6
34
9.3
607
9.2
39
8.6
446
8.9
33
8.7
502
8.6
35
8.8
544
8.7
36
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Logística
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Edición y diseño
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación y Ejecución EstratégicaOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
9.2
195
Preparar
No hay suficientes datos disponibles
9.2
14
No hay suficientes datos disponibles
9.2
14
No hay suficientes datos disponibles
8.9
14
No hay suficientes datos disponibles
8.8
14
Plan
No hay suficientes datos disponibles
9.3
15
No hay suficientes datos disponibles
9.3
15
No hay suficientes datos disponibles
9.4
14
No hay suficientes datos disponibles
9.1
11
Optimizar
No hay suficientes datos disponibles
9.0
14
No hay suficientes datos disponibles
9.2
16
No hay suficientes datos disponibles
9.7
15
Ejecutar
No hay suficientes datos disponibles
9.5
11
No hay suficientes datos disponibles
9.0
10
No hay suficientes datos disponibles
9.2
8
No hay suficientes datos disponibles
9.3
10
comunicación
9.4
926
8.9
130
9.1
820
8.7
125
9.0
676
8.5
112
8.8
645
8.7
114
Creación de objetivos
9.2
784
9.0
135
9.2
849
9.0
136
Función no disponible
8.6
105
9.1
720
8.8
122
Plataforma
7.9
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
33
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
8.2
34
No hay suficientes datos disponibles
8.1
36
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
27
No hay suficientes datos disponibles
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
8.0
18
No hay suficientes datos disponibles
7.5
18
No hay suficientes datos disponibles
7.6
19
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
236
8.2
32
8.6
386
8.3
29
8.2
166
8.3
28
9.0
530
8.6
34
9.3
607
9.2
39
8.6
446
8.9
33
8.7
502
8.6
35
8.8
544
8.7
36
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
9.0
4,191
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
332
No hay suficientes datos disponibles
8.7
287
No hay suficientes datos disponibles
9.3
449
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
352
No hay suficientes datos disponibles
9.2
420
No hay suficientes datos disponibles
9.2
456
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
406
No hay suficientes datos disponibles
8.9
315
No hay suficientes datos disponibles
8.7
293
No hay suficientes datos disponibles
8.9
361
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
210
No hay suficientes datos disponibles
9.0
310
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
9.2
581
|
Característica Verificada
8.7
116
8.9
473
|
Característica Verificada
8.4
109
9.2
607
|
Característica Verificada
8.6
125
Metas
9.1
669
|
Característica Verificada
8.8
124
9.0
581
|
Característica Verificada
9.1
123
Comentarios
9.3
673
|
Característica Verificada
8.8
118
9.3
651
|
Característica Verificada
8.8
115
9.5
675
|
Característica Verificada
8.8
116
9.3
573
|
Característica Verificada
8.5
86
Datos
8.7
474
|
Característica Verificada
8.6
105
8.7
448
|
Característica Verificada
8.6
104
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Informes
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Proyectos, Portafolios y ProgramasOcultar 22 característicasMostrar 22 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Planificación Estratégica - Gestión de Portafolio Estratégico
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión Estratégica - Gestión de Portafolio Estratégico
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Análisis de Datos - Gestión Estratégica de Portafolios
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial - Gestión Estratégica de Portafolios
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de ReunionesOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.4
448
Herramientas previas a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.4
46
No hay suficientes datos disponibles
8.4
48
No hay suficientes datos disponibles
8.8
46
Herramientas de reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.3
44
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
No hay suficientes datos disponibles
8.7
45
No hay suficientes datos disponibles
8.1
38
Herramientas posteriores a la reunión
No hay suficientes datos disponibles
8.6
44
No hay suficientes datos disponibles
7.9
42
No hay suficientes datos disponibles
8.3
46
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
1000
8.8
66
9.0
976
8.8
72
8.9
567
8.7
62
Contenido de la plataforma
9.2
953
8.8
61
9.0
820
8.7
58
9.1
1153
9.0
70
8.8
452
8.3
50
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
827
8.8
59
9.1
1153
9.0
70
9.4
1236
8.8
62
9.1
910
Función no disponible
Plataforma
8.2
236
8.2
32
8.6
386
8.3
29
8.2
166
8.3
28
9.0
530
8.6
34
9.3
607
9.2
39
8.6
446
8.9
33
8.7
502
8.6
35
8.8
544
8.7
36
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y Peoplebox está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Compromiso de los empleados, y Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera, Gestión de Compensaciones, Núcleo de RRHH, y Analítica de Recursos Humanos
Peoplebox está categorizado como Planificación y Ejecución Estratégica, Gestión de Reuniones, Organigrama, y Gestión de Proyectos, Portafolios y Programas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Peoplebox
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.0%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Marketing y Publicidad
8.8%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.2%
Tecnología de la Información y Servicios
17.8%
Software informático
16.6%
Servicios financieros
8.7%
Marketing y Publicidad
4.7%
Ocio, Viajes y Turismo
4.4%
Otro
47.8%
Reseñas más útiles
Lattice
Reseña favorable más útil
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Peoplebox
Reseña favorable más útil
Akhil D.
Usuario verificado en Insurance
Vista desplegable donde cada departamento puede tener su OKR vinculado al OKR de la empresa; esto asegura que todos sigan el mismo objetivo. Además, vincular la propiedad entre equipos para un OKR en particular es una excelente característica.
Reseña crítica más útil
Nupur V.
Usuario verificado en Computer Networking
complejidad de uso. puede ser más fácil de usar
Mark G.
Usuario verificado en Information Technology and Services
Los usuarios recorren lógicamente todo el proceso de revisión de empleados.
Akhil D.
Usuario verificado en Insurance
Vista desplegable donde cada departamento puede tener su OKR vinculado al OKR de la empresa; esto asegura que todos sigan el mismo objetivo. Además, vincular la propiedad entre equipos para un OKR en particular es una excelente característica.
Usuario verificado en Civil Engineering
Hard to navigate, people stop using it after the initial rollout, and you just never think to take the extra step to log in to leave feedback.
Nupur V.
Usuario verificado en Computer Networking
complejidad de uso. puede ser más fácil de usar
Principales Alternativas
Discusiones
What are the main features of a performance management system?
5 comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
How will I be able to see if someone is giving a good recommendation of me in a company?
2 comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
Are there integrations with CRM's (like Hubspot) that could add value to tracking team goals?
2 comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
What's the most used feature of Peoplebox?
2 comentarios
JL
seguimiento de objetivos y encuestas!Leer más
How can I prevent my check in data to get reset multiple times while updating
1 comentario
MK
Cuando hagas registros, te pedirá que confirmes antes de hacer cambios. Por favor, asegúrate antes de guardar que no está actualizando el OKR incorrectamente.Leer más
What is the best way to implement
1 comentario
TN
Puedes comenzar con una prueba gratuita de 14 días. Peoplebox también ofrece soporte personalizado para implementar OKR.Leer más
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