Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ClearCompany es más fácil de usar. Sin embargo, Onboard by HR Cloud es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Onboard by HR Cloud.
El software es muy fácil de usar. El sistema hace que la contratación y el seguimiento de candidatos sea mucho más eficiente. Hemos podido reducir el tiempo de contratación, personalizar ciertos elementos, y algunos de nuestros usuarios finales han elogiado...
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
Me encantó el proceso de incorporación, hace que la persona que se incorpora se encargue de todos los detalles y lo convierte en un proceso excelente.
Puede llevar un tiempo construir tu sistema.
El software es muy fácil de usar. El sistema hace que la contratación y el seguimiento de candidatos sea mucho más eficiente. Hemos podido reducir el tiempo de contratación, personalizar ciertos elementos, y algunos de nuestros usuarios finales han elogiado...
Me encantó el proceso de incorporación, hace que la persona que se incorpora se encargue de todos los detalles y lo convierte en un proceso excelente.
If I could change something about the Clear Company system it would be the Workflow stages. These tend to be hard to navigate when multiple hiring managers are accessing the same requisition. The grading system just does not match up with the Workflow...
Puede llevar un tiempo construir tu sistema.