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Comparar Beamery y Phenom Intelligent Talent Experience Platform 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (77.0% de las reseñas)
Empresa (82.4% de las reseñas)
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Beamery
Calificación Estelar
(152)4.1 de 5
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Aprende más sobre BeameryPhenom Intelligent Talent Experience Platform
Calificación Estelar
(378)4.3 de 5
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Aprende más sobre Phenom Intelligent Talent Experience PlatformBeamery vs Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Phenom Intelligent Talent Experience Platform es más fácil de usar, administrar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Beamery.
- Los revisores consideraron que Phenom Intelligent Talent Experience Platform satisface mejor las necesidades de su empresa que Beamery.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Beamery es la opción preferida.
- Al evaluar la dirección del producto, Beamery y Phenom Intelligent Talent Experience Platform recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Beamery
No hay precios disponiblesPhenom Intelligent Talent Experience Platform
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Beamery
Prueba Gratuita Disponible
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.1
124
8.5
120
Facilidad de uso
7.7
125
8.3
243
Facilidad de configuración
7.8
33
7.5
147
Facilidad de administración
8.1
40
8.4
34
Calidad del soporte
8.6
118
8.4
114
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.3
36
9.1
37
Dirección del producto (% positivo)
8.8
122
8.8
103
Características
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
7.5
946
8.1
837
Básico
7.3
68
8.4
55
7.0
62
7.7
52
7.6
73
8.4
60
Funcionalidad adicional
7.4
77
8.4
65
6.7
46
8.1
43
6.9
44
7.6
45
Contenido
7.7
68
8.1
56
7.3
52
7.8
43
Reclutamiento e incorporación
7.9
87
8.6
59
7.0
23
7.8
36
7.5
35
8.5
53
Plataforma
8.1
42
8.1
34
7.6
38
7.8
33
8.0
36
7.5
27
8.4
40
8.1
37
8.0
42
8.4
36
7.8
32
8.1
32
7.5
41
8.4
34
7.6
40
8.6
37
Conceptos básicos de la plataforma
7.0
5
7.8
32
8.3
6
8.7
37
8.6
6
8.4
34
8.0
5
8.6
35
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
37
9.0
5
9.0
37
7.5
6
8.6
35
8.6
6
8.5
34
Funcionalidad de la plataforma
8.1
6
9.0
37
8.6
6
8.8
36
8.3
6
8.6
30
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
8.0
5
9.0
37
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
7.9
87
8.6
59
No hay suficientes datos disponibles
8.5
37
7.0
23
7.8
36
7.5
35
8.5
53
Plataforma
8.1
42
8.1
34
7.6
38
7.8
33
8.0
36
7.5
27
8.4
40
8.1
37
8.0
42
8.4
36
7.8
32
8.1
32
7.5
41
8.4
34
7.6
40
8.6
37
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
17
No hay suficientes datos disponibles
7.8
16
No hay suficientes datos disponibles
8.0
17
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.9
15
No hay suficientes datos disponibles
7.9
17
No hay suficientes datos disponibles
8.3
12
Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.4
20
No hay suficientes datos disponibles
8.1
16
No hay suficientes datos disponibles
8.4
17
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
8.3
20
No hay suficientes datos disponibles
8.4
17
Plataforma
8.1
42
8.1
34
7.6
38
7.8
33
8.0
36
7.5
27
8.4
40
8.1
37
8.0
42
8.4
36
7.8
32
8.1
32
7.5
41
8.4
34
7.6
40
8.6
37
Plataformas de Mercado de TalentoOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
8.1
68
Trayectoria profesional
No hay suficientes datos disponibles
8.1
9
No hay suficientes datos disponibles
7.9
8
Coincidencia de oportunidades
No hay suficientes datos disponibles
7.3
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
10
Análisis e integraciones
No hay suficientes datos disponibles
8.3
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
6.9
6
No hay suficientes datos
IA generativa
6.9
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 21 característicasMostrar 21 características
8.2
629
8.1
270
Abastecimiento
8.4
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
18
No hay suficientes datos disponibles
8.5
27
No hay suficientes datos disponibles
8.7
30
No hay suficientes datos disponibles
8.3
21
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de candidatos
8.5
29
No hay suficientes datos disponibles
8.0
24
No hay suficientes datos disponibles
8.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.0
17
No hay suficientes datos disponibles
8.6
28
No hay suficientes datos disponibles
8.3
24
No hay suficientes datos disponibles
8.0
26
No hay suficientes datos disponibles
8.3
24
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.1
42
8.1
34
7.6
38
7.8
33
8.0
36
7.5
27
8.4
40
8.1
37
8.0
42
8.4
36
7.8
32
8.1
32
7.5
41
8.4
34
7.6
40
8.6
37
Conceptos básicos de la plataforma
6.1
27
|
Característica Verificada
7.9
34
7.3
28
|
Característica Verificada
8.3
41
7.0
28
|
Característica Verificada
8.0
37
Contenido de la plataforma
7.0
20
|
Característica Verificada
8.3
36
7.9
28
|
Característica Verificada
8.6
41
7.7
28
|
Característica Verificada
8.5
40
7.2
27
|
Característica Verificada
8.2
34
Rendimiento de la plataforma
7.3
28
|
Característica Verificada
7.9
37
6.5
20
|
Característica Verificada
7.9
30
7.1
26
|
Característica Verificada
8.3
33
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.1
27
|
Característica Verificada
8.4
43
7.0
21
|
Característica Verificada
8.0
26
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Beamery y Phenom Intelligent Talent Experience Platform está categorizado como Inteligencia de Talento, Gestión de Relaciones con Candidatos, Marketing de Reclutamiento, y Plataformas de Mercado de Talento
Categorías Únicas
Beamery está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Plataformas de Reclutamiento
Phenom Intelligent Talent Experience Platform está categorizado como Referencia de empleado y Automatización de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Beamery
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Internet
10.1%
Dotación de personal y reclutamiento
8.1%
venta al por menor
7.4%
Recursos humanos
7.4%
Tecnología de la Información y Servicios
6.8%
Otro
60.1%
Hospital y atención médica
12.6%
Dotación de personal y reclutamiento
8.6%
Veterinario
6.4%
Tecnología de la Información y Servicios
6.4%
Aerolíneas/Aviación
5.1%
Otro
61.0%
Reseñas más útiles
Beamery
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Retail
Todo el contacto en un solo lugar lo hace mucho más fácil.
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Hospital & Health Care
No es robusto en la generación de informes. Las exportaciones de contactos están limitadas a 10,000 y eso no es suficiente. No puedo nombrar las exportaciones cuando las guardo. No puedo recibir notificaciones por correo electrónico cuando los informes...
Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Reseña favorable más útil
Usuario verificado en Apparel & Fashion
interview scheduling works fantastic. I like how the tool is user-friendly
Reseña crítica más útil
Usuario verificado en Information Technology and Services
We implemented Phemom CRM into Workday ATS. The implementation took a few months and it was not fit for purpose for the first half a year. It is advertised as it has AI, but there is no intelligence in it at all, only some basic algorithms, some poorly...
Usuario verificado en Retail
Todo el contacto en un solo lugar lo hace mucho más fácil.
Usuario verificado en Apparel & Fashion
interview scheduling works fantastic. I like how the tool is user-friendly
Usuario verificado en Hospital & Health Care
No es robusto en la generación de informes. Las exportaciones de contactos están limitadas a 10,000 y eso no es suficiente. No puedo nombrar las exportaciones cuando las guardo. No puedo recibir notificaciones por correo electrónico cuando los informes...
Usuario verificado en Information Technology and Services
We implemented Phemom CRM into Workday ATS. The implementation took a few months and it was not fit for purpose for the first half a year. It is advertised as it has AI, but there is no intelligence in it at all, only some basic algorithms, some poorly...
Principales Alternativas
Discusiones
How do I use the Timelines better?
1 comentario
Respuesta Oficial de Beamery
¡Gran pregunta, Barath!
Algunas prácticas recomendadas adicionales para el uso de Timeline son:
- Usar @mención para colaborar con tus colegas
- Aprovechar...Leer más
What is the best way to do reporting on beamery?
1 comentario
FC
Hola Kajal,
¡Gran pregunta! Tenemos algunos artículos de ayuda y grabaciones de seminarios web que profundizan en las mejores prácticas de informes y cómo...Leer más
Beamery no tiene más discusiones con respuestas
Does Phenom People integrate with Workday Recruiting?
5 comentarios
Respuesta Oficial de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Sí. Las empresas utilizan Workday Recruiting y Phenom juntos para ofrecer una experiencia fenomenal a los candidatos. Phenom es un Socio Selecto de Workday...Leer más
Candidates are abandoning your ATS application process
3 comentarios
Respuesta Oficial de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Phenom no es un Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS), sin embargo, admite integraciones con proveedores líderes de ATS. Usando Phenom Hosted Apply,...Leer más
What is Talent Experience Management (TXM)?
2 comentarios
Respuesta Oficial de Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Más de 600 empresas globales y diversas utilizan la plataforma Phenom Intelligent Talent Experience para conectar personas, datos e interacciones y ofrecer...Leer más
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