Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CharlieHR es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con CharlieHR en general.
¡La funcionalidad de autoservicio! La interfaz intuitiva es muy fácil de aprender desde el lado administrativo. También es muy fácil de implementar para usuarios con conocimientos de informática y aquellos que están aprendiendo. El equipo de desarrollo de...
- No option for adding international holiday *calendars* but US one is built-in. - No option to set different working hours per site (8 hours are NOT the default for EVERYONE). - Even if I edit my week starting on Sunday, bamboo still insists to call Sunday...
With 30 employees, we are big enough to need a proper review process but still do not have the critical mass for a dedicated HR person to co-ordinate and drive quarterly and annual performance review. CharlieHR does this really, really well.
Was not useful nor helpful when extracting the data . The customer service did not help.
¡La funcionalidad de autoservicio! La interfaz intuitiva es muy fácil de aprender desde el lado administrativo. También es muy fácil de implementar para usuarios con conocimientos de informática y aquellos que están aprendiendo. El equipo de desarrollo de...
With 30 employees, we are big enough to need a proper review process but still do not have the critical mass for a dedicated HR person to co-ordinate and drive quarterly and annual performance review. CharlieHR does this really, really well.
- No option for adding international holiday *calendars* but US one is built-in. - No option to set different working hours per site (8 hours are NOT the default for EVERYONE). - Even if I edit my week starting on Sunday, bamboo still insists to call Sunday...
Was not useful nor helpful when extracting the data . The customer service did not help.