Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ADP TotalSource es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con ADP TotalSource.
Era mucho más sencillo tener todas mis solicitudes anteriores en un solo lugar. Podía usar ADP para programar entrevistas con candidatos y también rastrear la información de nómina para mis empleados.
As a very small business, the list of things to dislike about ADP TotalSource is long: - ever-increasing service fees and healthcare premiums. we absolutely fell for the honeymoon rates they quoted on insurance when we first signed up, but then they raised...
The benefits they provide in addition to health insurance, such as short-term disability insurance and the $1500 reimbursement for classes taken towards a degree.
Esto suena extremo, pero no nos gustó casi nada de lo que ofrecía Insperity. Los contactos de la cuenta cambian con frecuencia y son muy poco inteligentes sobre sus servicios y las leyes. Las tarifas y tasas son extremadamente caras. Toda la información y...
Era mucho más sencillo tener todas mis solicitudes anteriores en un solo lugar. Podía usar ADP para programar entrevistas con candidatos y también rastrear la información de nómina para mis empleados.
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