Ever since we added an automated offer letter, it made our hiring process much more manageable. Also, we added some IFORMS that are also very easy to add and modify and the ICIMS Tech Team was able to assist us in a Timley Manner. ICIMS is also great because of how easily we are able to keep track of candidates.

KONFIGURIERBARKEIT: Die iCIMS Talent Cloud ist äußerst konfigurierbar, um den Bedürfnissen vieler Organisationen gerecht zu werden. Ihr zentrales ATS kann so einfach oder komplex sein, wie es benötigt wird, und kann mehrsprachige, multi-gebrandete und multiregionale Organisationen zufriedenstellen. BERICHTSFÄHIGKEIT: Die von iCIMS entwickelte Kernsuite (ATS, Onboard, Offer Management) ist äußerst berichtsfähig und hat daher die Fähigkeit, den Geschäftserfolg und den Erfolg des Teams recht einfach zu messen. Dashboards können erstellt werden, um nicht nur tägliche Aktionen zu steuern, sondern auch Recruitern zu helfen, SLAs zu erfüllen und auf definierte Schlüsselkennzahlen hinzuarbeiten. VERBINDUNGSFÄHIGKEIT: Für alles außerhalb des iCIMS-Bereichs kann das System auf verschiedene Weise integriert werden. Der iCIMS Marketplace bietet viele Optionen für Standardintegrationen für einfachere, unkomplizierte Verbindungen. Teams mit komplexeren Anforderungen haben die Möglichkeit, mit iCIMS zusammenzuarbeiten, um eine maßgeschneiderte Integration zu erstellen. Mit einer gut konfigurierten, gewarteten und angenommenen Plattform können Teams die meisten ihrer Rekrutierungsziele mit der iCIMS Talent Cloud erreichen und übertreffen.

Vorteile: Möglichkeit zur Selbstplanung von Interviews und Berichterstattung. Dashboards: Konfigurierbar pro Benutzergruppe.