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Top-bewertete iCIMS SkillSurvey Reference Alternativen

iCIMS SkillSurvey Reference Bewertungen & Produktdetails

iCIMS SkillSurvey Reference Übersicht

Was ist iCIMS SkillSurvey Reference?

iCIMS SkillSurvey macht den Referenzprüfungsprozess für Bewerber und ihre Referenzen einfach und unkompliziert und für Organisationen effizienter und effektiver. Es hilft Arbeitgebern, Zeit und Geld zu sparen, Umsätze zu steigern und Mitarbeiter schneller an Bord zu bringen. Erfahren Sie, warum wir die führende Online-Referenzprüfungslösung sind, die Tausenden von Organisationen hilft, jeden Monat Referenzen für mehr als 130.000 Bewerber zu überprüfen. iCIMS SkillSurvey ist die einzige Online-Referenzlösung, die nachweislich die Fluktuation aus Gründen reduziert und mehrere Patente besitzt. Es wird Ihnen helfen, neue Talente zu entdecken, Ihren Einstellungsprozess zu verbessern und die richtigen Mitarbeiter schneller an Bord zu bringen. Und es deckt auch Soft Skills auf und reduziert nachweislich die Fluktuation im ersten Jahr aus Gründen. Unsere Kunden erreichen durchschnittlich 4 Referenzen und erhalten einen detaillierten Feedback-Bericht in etwas mehr als einem Geschäftstag, indem sie Kandidaten und ihre Referenzen per E-Mail oder Textnachricht kontaktieren. Führen Sie detaillierte Referenzprüfungen durch und erhalten Sie reichhaltigeres, umsetzbares Feedback und sparen Sie 92 % der Zeit. Die Integration ist mit Ihrer Bewerberverfolgungslösung verfügbar, um es noch einfacher zu machen. Unser Online-Prozess sendet Referenzen einen Link, um eine job-spezifische Umfrage abzuschließen, die es den Referenzen ermöglicht, Bewertungen zu den Fähigkeiten und Verhaltensweisen (den relevanten Soft Skills) abzugeben, die nachweislich den Erfolg für diesen Job fördern. SkillSurvey verfügt über die einzige job-spezifische Umfragebibliothek, die für Hunderte von Rollen entwickelt wurde, egal ob Sie eine Vertriebsrolle, Kundenservice, Buchhalter, Einzelhandelsmitarbeiter, Gesundheitsarbeiter, RN oder Führungsrolle einstellen. Mit iCIMS SkillSurvey wird die Referenzprüfung einfach gemacht. Es gibt Betrugsschutz, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Referenzen erreichen. Berichte enthalten durchschnittliche Bewertungen und schriftliches Feedback zu den Stärken und Schwächen eines Kandidaten. Es gibt Kandidatenvergleichsberichte und Interviewleitfäden, um Ihr Team zu unterstützen. Warum Referenzen prüfen? Die Risiken bei der Einstellung sind größer denn je. Über die hohen Kosten von Fluktuation und Ersatz hinaus, wenn eine falsche Einstellungsentscheidung getroffen wird, bedenken Sie, wie ein einzelner Mitarbeiter Ihr Unternehmen einem Risiko für potenzielle Klagen und Markenschäden aussetzen kann, die sich auf Millionen summieren können. Jetzt mehr denn je müssen Sie wissen, nicht nur ob ein Mitarbeiter die Arbeit erledigen kann, sondern wie er die Arbeit erledigen wird, und dieses Wissen kann am besten von anderen bestätigt werden.

iCIMS SkillSurvey Reference Details
Unterstützte Sprachen
German, English, French, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Produktbeschreibung

iCIMS SkillSurvey Reference zeichnet sich durch Online-Referenzprüfung, Beschaffung und Beglaubigung aus und bietet sofort nützliche Einblicke, um Arbeitgebern zu helfen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Seine cloudbasierten Lösungen beantworten wichtige Fragen, die Organisationen dabei helfen, die richtigen Personen für jede Rolle einzustellen. SkillSurvey macht den Referenzierungs-, Beschaffungs- und Beglaubigungsprozess effizienter und effektiver – und hilft Arbeitgebern, Zeit und Geld zu sparen, Umsätze zu steigern und Mitarbeiter schneller an Bord zu bringen.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

iCIMS SkillSurvey ist die einzige Online-Referenzlösung, die nachweislich die Fluktuation im ersten Jahr durch validierte Forschungsergebnisse von Kunden nach der Einstellung reduziert. Unser Prozess ist frei von Vorurteilen und kann Ihre Organisation vor EEOC- und anderen Compliance-Risiken schützen. Heute sind tiefere Einblicke wichtiger denn je – es reicht nicht aus, schnell und einfach zu sein, das sollte selbstverständlich sein. Unsere Lösung kann in den gesamten Talentakquisitionstechnologie-Stack integriert und an jede einzigartige Organisation angepasst werden. iCIMS SkillSurvey ist die einzige Lösung mit einer Umfragebibliothek mit Hunderten von arbeitsbezogenen Umfragen, sodass Feedback von Referenzen die entscheidenden Einblicke in die Soft Skills liefert, die für jede zu besetzende Rolle wichtig sind. Die Lösung von iCIMS SkillSurvey verfügt über mehrere Patente.


Verkäuferdetails
Verkäufer
iCIMS
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,486 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,276 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
(732) 847-1941
Beschreibung

iCIMS is a leading provider of talent acquisition technology that enables organizations globally to hire great people. For more than two decades, iCIMS has been at the forefront of talent acquisition transformation, empowering thousands of organizations worldwide with the right tools to meet their evolving needs across the talent journey and drive business success. iCIMS’ AI-powered hiring platform is designed to improve efficiency, cut recruiting costs and build exceptional experiences for candidates and recruiters. Visit www.icims.com to learn more.Interested in joining our team? We foster an inclusive, purpose-driven and innovative work environment where everyone belongs. We’re hiring globally across all areas of the business. Find open roles or join our talent community for email updates with our latest opportunities, career events, and company news: www.careers.icims.com.


Kelly T.
KT
Übersicht bereitgestellt von:
Digital Marketing Manager

Aktuelle iCIMS SkillSurvey Reference Bewertungen

Aqsa Y.
AY
Aqsa Y.Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
4.0 von 5
"Wendepunkt in der Branche"
SkillSurvey rationalisiert die Überprüfung von Referenzen, wodurch sie schneller und effizienter wird. Sein automatisierter Prozess reduziert erheb...
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
3.5 von 5
"Great functionality, but poor user interface"
It's so easy, as an employer, to request references. References really do respond quickly and you gain valuable feedback.
Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter BenutzerUnternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
4.5 von 5
"Has made reference checks a painless and easy process for our team"
SkillSurvey allows us to collect references in an easy, 1-click process that we chose to integrate into our ATS (iCIMS). It has cut down on manual ...
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iCIMS SkillSurvey Reference Medien

iCIMS SkillSurvey Reference Demo - My dashboard
Manage all your candidate activity and check progress.
iCIMS SkillSurvey Reference Demo - Candidate view: my references
Put candidates in the driver's seat when they manage their reference communications and can see progress.
iCIMS SkillSurvey Reference Demo - Create new candidate
Save 92% more time on reference checks. It takes just a few minutes to start the process by creating a candidate.
iCIMS SkillSurvey Reference Demo - 100s of job specific surveys
Get the right insights on soft skills using the right survey for the job role.
iCIMS SkillSurvey Reference Demo - Mobile reference request
Reach candidates and references via text message.
Beantworten Sie einige Fragen, um der iCIMS SkillSurvey Reference-Community zu helfen
Haben sie iCIMS SkillSurvey Reference schon einmal verwendet?
Ja

Video-Reviews

202 iCIMS SkillSurvey Reference Bewertungen

4.6 von 5
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202 iCIMS SkillSurvey Reference Bewertungen
4.6 von 5
202 iCIMS SkillSurvey Reference Bewertungen
4.6 von 5

iCIMS SkillSurvey Reference Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra

Gesamtbewertungsstimmung für iCIMS SkillSurvey ReferenceFrage

Implementierungszeit
<1 Tag
>12 Monate
Return on Investment
<6 Monate
48+ Monate
Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung
0 (Schwierig)
10 (Einfach)
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Aqsa Y.
AY
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
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Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

SkillSurvey rationalisiert die Überprüfung von Referenzen, wodurch sie schneller und effizienter wird. Sein automatisierter Prozess reduziert erheblich die Zeit und den Aufwand, die erforderlich sind, um Referenzen zu sammeln und zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Einige Benutzer könnten die Preisgestaltung solcher Plattformen als problematisch empfinden, insbesondere für kleinere Unternehmen oder Organisationen mit begrenztem Budget. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Mangel an umfassenden Daten:

Problem: Traditionelle Referenzüberprüfungen stützen sich oft auf eine begrenzte Anzahl von Referenzen, die möglicherweise keinen umfassenden Überblick über die Qualifikationen und den Charakter eines Kandidaten bieten.

Lösung: SkillSurvey sammelt Feedback von mehreren Referenzen und bietet so eine ganzheitlichere Perspektive auf die Fähigkeiten, Stärken und Verbesserungsbereiche eines Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
AP
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

SkillSurvey allows us to collect references in an easy, 1-click process that we chose to integrate into our ATS (iCIMS). It has cut down on manual time of our recruiters having to track down references, document notes, etc. This keeps reference feedback compliant. It also is integrated into our CRM to help build our Talent Network. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Integration into our ATS (iCIMS) was seamless. We chose only to add select assessments at the beginning. As our business needs have grown, our common skillsets have grown as well. The process of adding additional assessments to our ATS is not as user-friendly as I'd hoped. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Minimizing manual reference checks. When the process was manual and recruiters were having to track references down, references were often skipped or rushed. We're also able to build a Talent Network through references easily. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JD
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

Skill Survey hat uns geholfen, die Zeit für Referenzen drastisch zu verkürzen. Wir können in der Regel drei Referenzen innerhalb von 2-3 Tagen abschließen, manchmal sogar in nur einem Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Es braucht ein wenig Übung, um die Zusammenfassungen der Berichte aus den Referenzen vollständig zu verstehen und was all die Informationen bedeuten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Referenzen werden in der Regel schneller erledigt und schaffen Zeit für andere Dinge, da Sie keine Telefonanrufe tätigen müssen. Alles senkt Ihre Einstellungszeit aufgrund schnellerer Referenzprüfungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bryan R.
BR
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: Organisch
Übersetzt mit KI
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

Es ist eine einfache Möglichkeit, Ihr Referenzschreiben überprüfen zu lassen, ohne die ganze Arbeit selbst erledigen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Die Zeit, die jemand benötigt, um es zu vervollständigen, ist ziemlich lang. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht uns, die Verantwortung auf den Kandidaten zu legen, um abgeschlossen zu werden, und nicht auf unsere Generalisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JH
Senior Talent Acquisition Partner
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

Es ist alles datengetrieben. Sie können Kandidaten mit anderen mit dem gleichen Fähigkeiten vergleichen. Sie müssen nicht zufällig Leute anrufen und Notizen machen. Einfache E-Mail-Erinnerungen werden ebenfalls versendet, um jemanden darauf hinzuweisen, dass er das Referenzschreiben innerhalb einer bestimmten Zeit abschließen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Wirklich nichts - es ist sehr einfach zu verwenden und es scheint eine erschwingliche Technologie zu sein, in die man investieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir sind ein datengetriebenes Unternehmen, daher ist es wichtig, Zahlen zu sehen. Es ist auch sehr gut für die berufliche Entwicklung - Der Manager weiß genau, worauf er sich in Bezug auf die Schwächen und Stärken seiner neuen Mitarbeiter konzentrieren muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit Organization Management
AN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

Skillsurvey allows candidates to input their own reference information. And then the recruiter can see the details of who they requested from and whether they have clicked on the link.

Also love that you can choose the survey best suited to the role and you can ask SkillSurvey for recommendations.

Love that they also provide ip address information so you can really track validity of results. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Having all the surveys based on job titles is great, but it would be nice to have ability to mix and match question sections. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen iCIMS SkillSurvey Reference:

This product makes reference checking simple and effective. The support service is impeccable - and it's moving into the future with texting. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Atomized reference checks. Also able to synthesize questions and then compile to ensure anonymity of reviewers. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dan T.
DT
Chief Operating Officer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

Es ist super einfach für den Personalvermittler - und es ist großartig, dass alle Informationen für Sie gesammelt, vorbereitet und analysiert werden. Viel effektiver als altmodische Referenzanrufe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Ich habe keine Beschwerden. Funktioniert großartig. Nichts zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Hilft uns sicherzustellen, dass wir nicht nur Menschen einstellen, die gute Lebenslaufautoren und Interviewpartner sind . . . . großartige Möglichkeit, herauszufinden, wie sie wirklich bei der Arbeit abschneiden, von den Menschen, die es wissen - ihren ehemaligen Chefs und Kollegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Staffing and Recruiting
AS
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

Completeness of references received - Instead of only getting a "yeah great" regarding a person you get some real insight into their personality and function within a workplace. People feel more comfortable revealing details with the anonymous nature of the service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

I really don't dislike anything, sometimes it is slightly difficult to find the right survey for titles as you have to word it just right, but it's not a major issue at all. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

This gives us a lot of insight into the candidates we're looking to hire and allows a free-form entry for people's best qualities, and places where they may need improvement. The service also highlights potential fraud by checking IP addresses. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kimber R.
KR
HR
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten iCIMS SkillSurvey Reference?

Ich mochte, dass ich einzelne Referenzen über das System per E-Mail und SMS erinnern konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Die Umfragen an meine Bedürfnisse anpassen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Es half, weil ich nicht jede Referenz selbst anrufen musste, was meine Zeit für andere wichtige Aspekte meiner Arbeit freimachte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tara S.
TS
Talent Acquisition and Workforce Planning Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
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Verifizierter aktueller Benutzer
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Einfacher Kandidateneingang.

Schnelle einfache Einreichung. Bewerbername und E-Mail; kurzes Formular für den Eintritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? iCIMS SkillSurvey Reference?

Ich mag es nicht, dass wir die Anzahl der benötigten Referenzen pro Kandidat nicht einfach/schnell anpassen/individualisieren können. Unternehmen sollten die Möglichkeit haben, 2, 3, 4 oder 5 (das Unternehmensmaximum für unser Geschäft) auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? iCIMS SkillSurvey Reference Solving und wie profitieren Sie davon?

Löst unser Problem der zeitaufwändigen, mehrfachen Telefon- oder Kaltanrufe an Referenzen. Erhöht die Produktivität und spart Zeit. Verkürzt die Wartezeit für Bewerber auf Neueinstellungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.