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Top 10 Zoho Alternativen & Wettbewerber

Von Zoho
(1,767)4.4 von 5

Entdecken Sie die besten Alternativen zu Zoho Recruit für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach anspruchsvoll, leistungsstark-Softwarelösungen mit konfiguration der karriereseite, kandidatensuche, und automatisiertes parsen von lebensläufen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Zoho Recruit zu berücksichtigen sind, beinhalten candidate tracking und candidates. Die beste Gesamtalternative zu Zoho Recruit ist Ceipal ATS. Andere ähnliche Apps wie Zoho Recruit sind JobDiva, Manatal, Bullhorn ATS & CRM, und iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud). Zoho Recruit Alternativen finden Sie in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), aber sie könnten auch in Personalverwaltungssoftware sein.

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Zoho Recruit

  • Ceipal ATS
  • JobDiva
  • Manatal
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Top 10 Alternativen zu Zoho Recruit kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Zoho Recruit im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalbeschaffung und Rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen, und Personalwesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.
    #1

  1. Ceipal ATS

    Von CEIPAL
    (1,349)4.6 von 5

    2. Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Recruit, dass Ceipal ATS ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Besser bei der unterstützung
    Einfacher einzurichten
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    #2

  2. JobDiva

    Von JobDiva
    (1,285)4.7 von 5

    3. Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:
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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Recruit, dass JobDiva ist:

    Langsamer, um den roi zu erreichen
    Teurer
    Einfacher einzurichten
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    Crewsnap
  3. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Crewsnap

    (3)4.8 von 5

    4. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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    #3

  4. Manatal

    Von Manatal
    (142)4.8 von 5

    5. Manatal ist die nächste Generation von Online-Software für Personalwesen und Talentakquise-Software.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:

    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Recruit, dass Manatal ist:

    Besser bei der unterstützung
    Brauchbarer
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    #4

  5. Bullhorn ATS & CRM

    Von Bullhorn
    (928)4.2 von 5

    6. Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:

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    Teurer
    Besser bei der unterstützung
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    #5

  6. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Von iCIMS
    (770)4.1 von 5

    7. Die iCIMS Talent Cloud ist eine globale Plattform für Talentakquise und interne Mobilität, die Lösungen bietet, um Ihre Belegschaft aufzubauen, zu halten und zu skalieren.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:
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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Recruit, dass iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud) ist:

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    Teurer
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    #6

  7. SmartRecruiters

    Von SmartRecruiters
    (494)4.3 von 5

    8. SmartRecruiters ermöglicht grenzenloses Einstellen, indem es Talentakquisitionsteams von veralteter Bewerber-Tracking-Software befreit. Die Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters dient als Betriebssystem für die Einstellung für 4.000 Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa. Unternehmen mit geschäftskritischen Einstellungsbedürfnissen wenden sich an SmartRecruiters für erstklassige Funktionalität, weltklasse Unterstützung und ein robustes Ökosystem von Drittanbieteranwendungen und Dienstleistern.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:

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    Einfacher einzurichten
    Einfacher zu verwalten
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    #7

  8. Avionté

    Von Avionté
    (383)4.3 von 5

    9. Avionté bietet die umfassendste, multi-vertikale Front- und Backoffice-Software der Branche, die für temporäre und permanente Personalvermittlung entwickelt wurde.

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    Teurer
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    #8

  9. Jobvite

    Von Employ
    (649)4.0 von 5

    10. Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.

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    #9

  10. Crelate

    Von Crelate
    (208)4.4 von 5

    11. Eine moderne Talentbeziehungsmanagement- und Bewerberverfolgungslösung, die „genau richtig“ ist.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:

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    #10

  11. Greenhouse

    Von Greenhouse Software
    (3,196)4.4 von 5

    12. Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.

    Gemeinsame Kategorien mit Zoho:
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    Rezensenten sagen im Vergleich zu Zoho Recruit, dass Greenhouse ist:

    Teurer
    Langsamer, um den roi zu erreichen
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    Crewsnap
  12. GesponsertSie sehen diese Anzeige aufgrund der Relevanz des Produkts für diese Seite. Gesponserte Inhalte erhalten in keiner der Bewertungen von G2 eine bevorzugte Behandlung.

    Crewsnap

    (3)4.8 von 5

    13. CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell für Personalvermittlungsfirmen entwickelt wurde, um die Komplexität der Personalvermittlungsprozesse zu vereinfachen und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet jeden Aspekt der Personalvermittlungsprozesse, von der Workflow-Verwaltung und Kandidateneinreichungen bis hin zu Kundeninteraktionen, alles innerhalb einer einzigen intuitiven Benutzeroberfläche. Die Hauptmerkmale von CrewSnap vereinfachen die Personalvermittlungsprozesse durch eine zentralisierte Workflow-Verwaltung, die unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation beseitigt. Es beinhaltet auch ein KI-gestütztes Tool für die automatische Lebenslauf-Branding, das Konsistenz und Effizienz bei Kandidateneinreichungen gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein kundenspezifisches, gebrandetes Kundenportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

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