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Verkäuferdetails
Verkäufer
KMGI Studios
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
New York, NY
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Aktuelle Yandiki Bewertungen

Verifizierter Benutzer
B
Verifizierter BenutzerKleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5.0 von 5
"One of the best people management solutions"
Yandiki has made my hiring process super convenient. It is highly transparent. It helped me find professional candidates.
Alejandro Miguel L.
AL
Alejandro Miguel L.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Es ist ein Werkzeug, das sich auf das Design der Unterscheidung von Fachleuten konzentriert."
Die Plattform von großer Kompetenz, um kreatives Talent zu schaffen und zu verbinden, um weitreichende Projekte in Unternehmen zu beschleunigen, da...
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2 Yandiki Bewertungen

5.0 von 5
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2 Yandiki Bewertungen
5.0 von 5
2 Yandiki Bewertungen
5.0 von 5
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Alejandro Miguel L.
AL
Information Technology Specialist
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten Yandiki?

Die Plattform von großer Kompetenz, um kreatives Talent zu schaffen und zu verbinden, um weitreichende Projekte in Unternehmen zu beschleunigen, da sie Remote-Arbeit bietet, ist eine Software, die uns bei jeder Rekrutierung von Fachleuten Zeit gespart hat und die Auswahl gut organisiert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Yandiki?

Einfache Verwaltung von Werkzeugen Ich habe keine Probleme mit der Anwendung, da sie sehr innovativ und wettbewerbsfähig in der Leichtigkeit ist, das Treffen von Fachleuten ohne Rückschläge besser zu beschleunigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Yandiki Solving und wie profitieren Sie davon?

In der Lage zu sein, die Fähigkeiten jedes Fachmanns direkt und durch Qualifikation zu überprüfen, um jede ihrer Arbeitstechniken basierend auf ihrer Erfahrung und ihrem kreativen Talent in den Projekten zu bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Food & Beverages
BF
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Weitere Optionen
Bestätigter Bewerter
Bewertungsquelle: G2-Einladung
Anreizbasierte Bewertung
(Ursprünglich )Informationen
Was gefällt dir am besten Yandiki?

Yandiki has made my hiring process super convenient. It is highly transparent. It helped me find professional candidates. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Yandiki?

No dislikes were encountered. It is an intelligent tool providing realistic solutions. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Yandiki Solving und wie profitieren Sie davon?

It has helped me find the most relevant talent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Yandiki, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Upwork Logo
Upwork
4.6
(1,779)
Upwork hilft Ihnen, die richtigen Talente zu finden, um die Arbeit auf Ihre Weise zu erledigen: Stellen Sie Jobs ein, kaufen Sie Projekte zu Festpreisen, erhalten Sie Beratungen oder arbeiten Sie mit spezialisierten Personalvermittlern zusammen, um Schlüsselrollen in Ihrem Team zu besetzen. Es ist für Projekte jeder Größe, jedes Budgets und jeder Ambition konzipiert — so haben Sie die richtige Einstellungslösung schneller, als Sie „work awakening“ sagen können (und nicht nur, weil es ein ziemlich langes Wort ist).
2
Pepper Content Logo
Pepper Content
4.6
(495)
Pepper CMP hilft Marketingteams, Inhalte einfach und schnell zu entwickeln, zu erstellen und zu verteilen, indem sie unsere KI-gestützte Plattform und unser Experten-Talentnetzwerk nutzen. Mit Pepper CMP können Marketingteams an Bord gehen, um ihren gesamten Content-Lebenszyklus, Daten und Teams gemeinsam zu verwalten - was ihnen ermöglicht, den ROI ihrer Content-Marketing-Kampagnen zu messen und zu verbessern.
3
Fiverr Logo
Fiverr
4.3
(434)
Fiverr.com ist eine Marktplattform für Dienstleistungen, die von ihren Nutzern erbracht werden.
4
Bark.com Logo
Bark.com
1.5
(297)
Bark hilft lokalen Freiberuflern, indem es ihnen Kundenanfragen sendet, die für ihren Beruf und Standort relevant sind.
5
Popular Pays Logo
Popular Pays
4.4
(259)
Popular Pays ist eine Plattform, die Content-Ersteller mit Marken verbindet, die Inhalte nutzen möchten, um ihre Geschichten zu erzählen. Sie verfügt über eine intern entwickelte iOS-App (für Ersteller) und ein Dashboard (für Marken), das direkte Kommunikation und leistungsstarke Statistiken bietet, um Nutzern zu helfen, eine plattformübergreifende Kampagne durchzuführen.
6
Toptal Logo
Toptal
4.7
(259)
Toptal ist ein Netzwerk von Freiberuflern, das es Unternehmen ermöglicht, sich mit den besten 3% der Softwareingenieure und Designer der Welt zu verbinden.
7
Skyword360 Logo
Skyword360
4.3
(197)
Skyword360 ermöglicht einen vernetzten, inhaltszentrierten Ansatz zur Differenzierung Ihrer Marke und zur Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse.
8
CloudDevs.com Logo
CloudDevs.com
4.9
(150)
CloudDevs ist eine Tech-Talent-Plattform, die hochqualifizierte, erfahrene Entwickler aus Lateinamerika anbietet. Remote-Entwickler aus Ihrer Zeitzone, innerhalb von 24 Stunden.
9
Cinode Logo
Cinode
4.6
(125)
Cinode ist die All-in-One-SaaS-Plattform, die Beratungsunternehmen durch entscheidende Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten stärkt. Mit fast 300 Kunden ist Cinode die führende Plattform für Beratungsunternehmen in den nordischen Ländern. Die Fähigkeiten der Plattform umfassen schnelle Reaktionszeiten für Kunden, optimierte Auslastung und transparente Informationen für fundierte Entscheidungsfindung. Cinode verbindet Sie auch mit einem umfangreichen Netzwerk von über 6000 Beratungsunternehmen. Dieses Netzwerk fördert Zusammenarbeit und Geschäftsabschlüsse.
10
hackajob Logo
hackajob
4.8
(117)
hackajob ist ein privater Marktplatz für Tech-Karrieren, der maschinelles Lernen in Kombination mit menschlicher Kuratierung nutzt, um hochpräzise Kandidatenübereinstimmungen zu liefern, und es Unternehmen wie der BBC, Sainsbury's und Vodafone ermöglicht, hochmotivierte technische Talente direkt in großem Umfang zu rekrutieren. Unsere umfassende Lösung für Tech-Talente bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke im Technologiebereich zu gestalten und hervorzuheben, um den größten aktiven Tech-Talentpool im Vereinigten Königreich zu erreichen, sowie ihre internen Prozesse durch Live-Interviews und technische Bewertungen zu optimieren. Engagierte Customer Success Manager bieten umfassende Unterstützung und helfen, den breiteren Markt, Ihre Einstellungs-Pipelines und die DEI-Leistung zu verstehen.
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